수천만 엔 빚 갚아줬더니 아버지가 의절 선언한 일본 개그맨
일본의 국민 개그 콤비
나인티나인의 야베 히로유키(矢部浩之).
그는 어린 시절 자신이
가난한 집 아들이라는 사실을
전혀 모르고 자랐다고 함.
운전면허를 따자 오토바이를 사주고,
원하는 물건도 곧잘 사줄 만큼
부모는 아들에게 아낌없이 썼음.
그런데 나중에 알고 보니
그 돈 대부분이 빚이었음.
아버지는 남에게 잘 보이려고
돈을 쓰는 허세가 심한 사람이었고,
집에는 수천만 엔의 빚이 쌓여 있었음.
고등학교를 졸업한 야베는
오카무라 다카시와 개그 콤비를 결성했고,
나인티나인이 큰 인기를 얻으면서
경제적으로도 성공했음.
그러자 부모에게서
돈을 빌려달라는 연락이 오기 시작했음.
처음에는 부모니까 도와줬지만,
돈을 보내고 나면 얼마 지나지 않아
또 돈을 빌려달라는 전화가 왔음.
이런 일이 계속 반복되자
야베는 어머니에게 단호하게 말했음.
"엄마, 빚이 얼마나 있는지
전부 말해줘. 이번이 마지막이야."
그는 부모의 빚을 정리할 수 있도록
큰돈을 내줬고, 더 이상 돈을
빌려주지 않기로 약속까지 받았음.
그런데 불과 몇 달 뒤,
어머니에게 다시 전화가 걸려왔음.
"히로유키, 돈 좀 빌려줘."
야베는 이미 마지막이라고
약속하지 않았느냐며 거절했음.
그러자 어머니는
옆에 있던 아버지에게 전화를 넘겼음.
아버지도 마지막으로 한 번만
빌려달라고 부탁했지만,
야베는 이번만큼은 물러서지 않았음.
그런데 거절당한 아버지가
갑자기 화를 내며 소리쳤음.
"누가 널 여기까지 키웠는데!
너 같은 놈은 의절이야!"
평생 부모의 빚을 대신 갚아준 아들이
돈을 더 주지 않는다는 이유로
오히려 아버지에게 의절당한 것.
야베도 참지 못하고
다시는 연락하지 말라며
전화를 끊어버렸음.
그렇게 한 달 정도 지났을 무렵,
한밤중에 집 초인종이 울렸음.
인터폰 화면에는
오사카에 사는 어머니가 보였고,
그 옆에는 자신을 의절했던
아버지까지 서 있었음.
두 사람은 오사카에서 도쿄까지
무려 7시간 동안 차를 몰고 왔음.
아버지는 통풍 때문에
다리까지 아픈 상태였는데,
그 몸으로 직접 운전해서 온 것.
야베가 문을 열어주자
아버지는 집에 들어오자마자
바닥에 엎드려 머리를 숙였음.
"미안하다. 전부 아빠 잘못이야.
정말 마지막이야. 돈 좀 빌려줘."
의절까지 선언했던 아버지가
눈앞에서 무릎을 꿇고 사과하자
야베는 눈물이 날 것 같았다고 함.
결국 다시 한번 돈을 마련해주기로 했고,
늦은 밤 먼 길을 달려온 부모를 위해
집 옆의 고급 호텔에 방까지 잡아줬음.
부모가 숙박비를 걱정하자
야베는 다음 날 자신이 직접
결제하겠다고 말했음.
그런데 다음 날 호텔에 찾아간 야베는
객실 요금 외에 추가된
뜻밖의 청구 내역을 발견했는데…
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🚨 속보) 엔비디아 $NVDA 큰손 주주들 빡쳐서 이사회에 서한 발송: "젠슨 황 복귀 길 열어둬라" ㄷㄷ
33년 일군 창업자 젠슨 황이 물러난 뒤폭풍이 거세지면서, 월가 주요 기관 주주들과 일론 머스크까지 직접 등판해 이사회를 압박하고 나섬 🤯
• 월가 큰손들의 공동 서한 발송
알티미터 캐피털 CEO 브래드 거스트너와 아트레이드 매니지먼트 CIO 개빈 베이커가 엔비디아 이사회에 공동 서한을 보냄. 차기 리더십 결정을 급하게 밀어붙이지 말고, "젠슨 황의 잠재적 복귀"를 포함한 모든 옵션을 열어둔 채 천천히 신중하게 진행하라고 요구함.
• 이사회 향한 팩트 폭격
이들은 서한에서 "최근 사건들에 대해 답보다 의문이 훨씬 많다"며 "주주들의 최선의 이익을 훼손하면서까지 서둘러 후임을 앉히는 졸속 처리를 피하라"고 경고함.
• 당장 경영 공백 걱정 없다는 논리
임시 CEO를 맡은 코렛 크레스(CFO)와 기존 팀이 당분간 회사를 충분히 유능하게 이끌어갈 수 있으니, 이사회가 급할 이유 전혀 없고 제대로 판단할 시간이 충분하다는 입장임.
• 청원 사이트 개설에 일론 머스크까지 참전
"33년의 헌신에는 답이 필요하다"는 슬로건으로 독립 조사 기간 중 젠슨 황 복직을 요구하는 청원 사이트가 열렸고, 워싱턴포스트에 따르면 일론 머스크까지 복직 요구 대열에 합류함 😂
• 이사회의 현재 스탠스
이사회는 오늘 앞서 공식적으로 접촉한 후임 후보도 없고, 아직 헤드헌팅(서치펌) 업체조차 선정하지 않았다고 밝힘.
[시장 및 투자자 관점 포인트]
주주들 입장에선 AI 시대 절대반지 쥔 창업자가 조사 결과도 다 나오기 전에 영구 퇴장당하는 게 최악의 시나리오임. 큰손 기관들이 직접 총대 메고 "조사 끝나고 문제없거나 수습 가능하면 다시 데려올 여지 남겨둬라"라며 이사회 목줄 쥐고 압박하는 그림임. 이사회도 아직 서치펌조차 안 골랐다고 발 뺀 걸 보면, 주주 눈치 보면서 속도 조절 들어간 분위기라 향후 조사 결과와 이사회 행보가 주가 향방을 가를 핵심 변수가 될 전망임.
한 줄 평: 33년 깎은 가죽자켓 장인을 대체할 사람이 지구상에 있을 리가 없으니 큰손들도 멱살 잡고 말리는 중 ㅋㅋ
※ 특정 종목 매수·매도 추천이나 투자 자문 아님. 판단과 책임은 본인에게 (Not Financial Advice)
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[아프리카에서 8년 살다 온 미국인이 쓴 글 요약]
"아프리카는 도대체 왜 발전을 못 하나?"
아프리카 현지에 처음 갔을 때 캠프 마당에 우물을 팠다. 얼마나 깊게 팠을까? 딱 12미터 팠다! 그랬더니 맑고 시원한 지하수가 콸콸 터져나오더라. 그 우물 물은 우리 인원 40여 명이 먹고 마시고 텃밭 농사를 짓고도 펑펑 남았다.
반면 우리 캠프에서 불과 2킬로미터 떨어진 마을은 어땠나? 100명이 넘는 주민들이 1년 내내 시커먼 흙탕물 웅덩이에서 물을 퍼 마신다. 온갖 오물이 다 섞인 물이니 아이들은 마실 때마다 매일 배탈이 나고 설사를 달고 산다. 열심히 땅만 파면 물이 쏟아지는데 정작 마을엔 우물이 단 하나도 없는 거다.
보다 못한 우리 엔지니어 팀이 선의에서 무료로 우물을 파주겠다고 나섰다. 그랬더니 마을 촌장이 뭐라는지 아나? "우리 마을 공유지를 쓰는 거니 보상으로 밀가루랑 식용유, 탄산음료를 내놓으시오." 완전 어이가 없었지만 엔지니어 팀은 이를 악물고 그 요구를 다 들어주고 좋은 마음으로 우물을 파주기로 했다. 그리고 현지 주민들에게 일당을 주고 공사를 맡기고, 임금은 현지 물가 기준으로 꽤 두둑하게 챙겨줬다. 그런데 결과가 어땠을까?
그들은 잠깐 일하는 시늉만 하다가 반나절을 그냥 드러누워 쉬는 거였다. 그들만의 전통적인 '느긋함' 때문에 공사가 도무지 진도가 나가지 않았다. 결국 속이 터진 엔지니어들이 직접 팔을 걷어붙이고 딱 열흘 만에 우물을 파주고, 물 긷는 도구까지 풀세트로 맞춰주었다.
우물이 완성되자마자 마을 사람들은 줄을 서서 물을 길으며 세상을 다 가진 듯이 좋아했다. 하지만 그 기쁨도 잠시뿐. 얼마 지나지 않아 우물이 나뭇가지와 돌멩이, 온갖 생활 쓰레기로 가득 차 버린 것이다.
이를 본 엔지니어들이 몇 번이나 청소를 해주고 "제발 좀 깨끗하게 쓰세요"라고 신신당부를 했지만 그것은 벽을 보고 말하는 수준이었다. 치워주면 또 막히고, 치워주면 또 막히길 반복했다. 결국 우물이 완전히 오염돼 못 쓰게 되자, 마을 사람들이 찾아와서 뻔뻔하게 이렇게 말하더라. "우물 하나만 새로 더 파주세요."
세상에! 그런데 이것보다 더 기가 막힌 일들도 수두룩하다. 본부 건물의 울타리를 고치려고 현지 인부를 고용했더니, 퇴근 시간이 되자마자 하던 일을 그대로 내팽개치고 하루치 일은 반도 안 했으면서 일당은 100% 다 달라고 우긴다.
또 어떤 젊은이에게는 수입이 꽤 쏠쏠한 정기 납품 일감을 주었는데, 당장 쓸 돈이 좀 모였다 싶으니 일을 딱 끊어버렸다. 그러다 돈을 다 탕진하고 나서야 다시 일한다고 나타났다. 심지어 국제 원조 기구에서 공짜로 씨앗을 나눠주고 농사짓는 법까지 떠먹여 줬는데도, 씨앗을 땅에 심지도 않아 결국 수확한 게 하나도 없었다.
솔직히 까놓고 말해서 아프리카 대부분은 지하수 자원이 부족한 것도 아니고, 외부 지원이 모자란 것도 아니다. 나이지리아 같은 나라는 토지와 자원이 풍부하다 못해 하나님이 쫒아다니면서 음식을 떠먹여 줄 정도지만, 황폐화되고 있다.
힘들여 우물을 파주고 시설을 다 지어놓아도, 정작 그걸 아끼고 관리하질 않으니 남아나는 게 없는 것이다.
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퇴사하는 직원이 마지막 날 회사 단톡방에 사진 한 장을 올렸는데 진짜 난리가 났음
그 직원은 우리 팀에서 4년 동안 일한 여자 대리였거든
평소에 말도 별로 없고 누가 부탁하면 싫은 소리 한 번 안 하는 사람이었어
근데 퇴사하는 날 오후 5시쯤
갑자기 직원 18명이 있는 단톡방에 사진 한 장을 올리더라
그리고 딱 한마디를 남겼음
"그동안 감사했습니다"
처음에는 그냥 퇴사 인사인 줄 알았거든
근데 사진을 확대해서 보는 순간 나도 할 말을 잃었어
나는 중소기업에서 영업지원 업무를 하고 있었고
그 대리는 우리 팀에서 거래처 정산을 담당했음
문제는 우리 팀 과장이었어
평소에도 퇴근 직전에 일을 던져주고
자기 실수까지 직원들한테 떠넘기는 사람이었거든
특히 그 대리한테 유독 심했음
한번은 금요일 저녁 6시에 퇴근하려는데
과장이 갑자기 거래처 정산 자료를 다시 만들라고 했어
대리가 조심스럽게 말했지
"과장님, 이거 월요일 오전까지 드려도 될까요?"
그러니까 과장이 사람들 다 듣는 앞에서
"그럼 거래처한테 월요일까지 기다리라고 해요?"
이러는 거야
결국 대리는 그날 밤 10시 넘어서 퇴근했음
근데 다음 주 월요일에 과장이 팀장님한테 그러더라
"제가 금요일에 늦게까지 정리해서 마무리했습니다"
그 말 듣고 대리가 잠깐 과장을 쳐다봤는데
그냥 아무 말도 안 했어
그런 일이 한두 번이 아니었음
그러다 대리가 퇴사한다고 했을 때
다들 이해한다는 분위기였거든
근데 과장은 마지막 날까지 그러더라
"요즘 애들은 조금만 힘들면 다 그만둔다니까"
대리는 그냥 웃으면서
"그동안 감사했습니다"
하고 자기 자리 정리하러 갔어
그런데 퇴근 한 시간 전에
단톡방에 그 사진이 올라온 거야
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22살에 팬들에게 버리지 말아 달라고 울었던 여자
2006년 일본에 등장한 미국 출신
여성 한 명이 남성 팬들을 열광시켰음.
이름은 리아 디존(Leah Dizon).
일본에서는 '그라비아계의 흑선'이라
불릴 정도로 엄청난 인기를 얻었음.
미국에서 활동하던 그녀의 사진이
일본 인터넷에서 화제가 됐고,
팬들의 관심에 힘입어 일본에 진출했음.
사진집과 음반이 인기를 끌면서
2007년에는 일본 최고 연말 무대인
NHK 홍백가합전에도 출연했음.
그런데 전성기였던 2008년,
22살의 리아가 갑자기
결혼과 임신 사실을 발표했음.
상대는 7살 연상의 스타일리스트
BUN, 본명 미요시 후미히로(三好文弘).
자신의 뮤직비디오 촬영 현장에서
의상을 담당하던 남자였음.
결혼 발표 당시 리아는
팬들이 자신을 떠날까 두려웠는지
눈물을 흘리며 부탁했음.
"저를 버리지 말아 주세요."
이듬해 딸을 출산했지만
결혼 생활은 오래가지 못했음.
2010년 말 이혼이 성립됐고,
리아는 어린 딸을 데리고
미국으로 돌아갔음.
그런데 이혼 뒤에도
두 사람 사이에는 해결되지 않은
돈 문제가 남아 있었음.
함께 구입했던 아파트의
리아 지분을 전남편이 돌려주기로
했지만 지급이 밀렸던 것.
2013년 전남편은 언론 인터뷰에서
아직 1천만 엔 이상을
갚지 못했다고 인정했음.
그로부터 10여 년이 흐른 뒤,
이 남자의 이름이 다시
일본 언론에 등장했는데…
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우리 회사에서 재택근무 없애고
주 5일 출근하라고 공지했거든
근데 어떤 직원이 인사팀에
이메일을 보냈다더라 ㅋㅋㅋ
출근하면서 추가로 드는 비용을
하나하나 계산해서 보냈다는 거임
주차비 월 $200
기름값 월 $180
점심값 월 $250
합계 월 $630
1년이면 무려 $7,560 ㄷㄷ
그러면서 마지막에
“재택근무 때는 없던 지출인데
이 금액을 연봉에 반영해 주실 수 있나요?”
라고 물었다는 거야
근데 인사팀 답변을 듣고
그 직원이 다시 보낸 메일이 압권임…
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지난 아코스타 마르쉐 때 찍고 못 올렸던 영상이랑 호요랜드에서 찍은 귀여운 영상도 함께 올려요!
리리님을 다시 만나서 기뻤어요☺️
호요랜드에 가길 정말 잘했어요!
매번 코스프레 퀄리티가 정말 대단해요✨
다음엔 한국어를 더 공부해서 갈게요❗️
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ZZZ# #
호요랜드_후기#
#
zzzero# #
호요랜드2026# #
HoYoLAND2026#
요번이 첫 퍼레이드라
많이 미숙하고 뚝딱거리고
리본이 떨어질뻔했던 실수가있었지만
퍼레이드 잘 끝내서 다행이었습니다~!😆
다음에도 더 나은 퀄리티로
다시한번 또 도전할수있는 기회가 생기면 좋겠습니다~
혹여나 없을수도있겠지만
퍼레이드 직캠이나 촬영하신분들은
ws5063
@naver.com로
보내주시면 감사하겠습니다~!
호요랜드 고생하셨고
다들 즐거운 하루 되시길 바랍니다!
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