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It’s #SunDay#! Here’s your space weather report for the week of July 17 - July 23: • 5 M-class flares • 2 C-class flares • 31 coronal mass ejections • 0 geomagnetic storms This video from NASA’s Solar Dynamics Observatory (SDO) shows the week’s activity. It was a fairly calm week on the Sun as SDO’s daily Earth eclipses punctuate our view of the Sun. The spacecraft’s Earth eclipse season, which began on July 5, continues through August 2. Eclipse seasons are three-week periods twice a year when the spacecraft’s orbit passes “behind” Earth, briefly blocking out the Sun each day. Learn more about space weather:

这操作太牛逼了，博主在去哪儿平台买了两张机票，实付 925 元/人。 后来在航旅纵横上发现代理商实际出票价只有 690 元/人，存在 235 元/人的差价。 他找了平台客服反馈，客服第一次给出的方案是退差价 470 元再加 200 元补偿，总共 670 元，还说"这是最终方案"。 博主直接拒绝，表示会走法律途径。 之后客服升级了方案，先提到 1400 元，后来又说可以对差价部分退一赔三（共 1880 元）。 博主都不接受，坚持要求按机票全款退一赔三。 最终平台同意按退一赔三赔付，合计 7800 元，打款到账。

腾讯员工因晒年终奖截图惨遭辞退！ 昨天腾讯发布内部通报，WXG（微信事业群）某项目组负责人叶某因泄露公司敏感信息，被公司辞退并列入黑名单，永不录用。 此次事件起源于此前一张刷屏全网的年终收入截图。 截图显示，叶某年末激励由现金与股票两部分组成，总额接近320万元，其中现金奖金82万余元，股票激励235万余元。 随后，有网友发现截图自带腾讯内部水印，随即引发薪资泄密争议。 风波发酵后，叶某的内部会议日程被迅速清空，业内当时便猜测，薪资泄密已触发腾讯违规预警。 据悉，叶某2025年两次斩获腾讯最高绩效评级“outstanding”，这份顶尖业绩也成为其拿到高额年终奖的重要原因。 腾讯的绩效评定分为Outstanding、Good、Underperform三档。Outstanding对应原4-5星，严格控制在团队前10%至20%的绩优员工。 获得这一评级的员工，年终奖通常可达6个月月薪及以上。 腾讯通报全文如下： 反舞弊调查部收到线索：WXG某项目组负责人叶某存在泄露公司敏感信息的行为。 经反舞弊调查部调查发现，叶某在任职期间，将公司敏感信息发送给外部人员，导致相关信息泄露至外部平台，在公司内外造成严重不良影响。 叶某的行为触犯了“腾讯高压线”第三条“信息安全违规及泄露机密”（1.泄露或打听薪资的行为；2.故意或不当操作（包括但不限于不当配置、上传外部共享空间等）导致公司内部敏感信息泄露的行为），现已被公司辞退，被列入黑名单，永不录用。 对于叶某违反《管理干部违纪处罚办法》相关规定的处罚情况，公司会另行进行发文。

SpaceX $SPCX 短期应该还没有形成明确底部，即使已经从225美元跌到115美元，当前估值依然约为： 83倍静态市销率； 235倍2025年调整后EBITDA。 未来两周，继续下探的概率仍然高于直接反转。 马上要迎来财报发布和大的解禁期，算了一下： 8月6日，首批最多 9.115亿股将具备交易资格，相当于当前自由流通盘的 1.42倍。 哪怕只有10%的解禁股份选择卖出，也是9100万股，相当于当前流通盘的14%左右。 在这个时间前后可能会不断出现大量套牢盘和减仓盘吧，比较容易形成阶段性底部。