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◇━━━━━━━━◇ 　5th Digital Single💕 「Baby Sweet Berry Love」 ◇━━━━━━━━◇ 配信スタート!🎉🥳 歌 #Kotoha# 作詞 #山崎寛子# 作曲 #俊龍# イラスト #藤真拓哉# 20時～MVプレミア公開📽️ 特典情報👉 #Sizuk#

作曲家「俊龍」さんによる音楽プロジェクト「Sizuk」の5th Digital SG「Baby Sweet Berry Love」のジャケットイラストを担当させて頂きました☆ 試聴動画公開中 歌：#Kotoha# 作詞：#山崎寛子作曲：##俊龍# ジャケットイラスト：#藤真拓哉# 高画質版はYouTubeにて Streaming ＆ Download

AI圈贩卖焦虑已经过于刻意了。 如果说春节长假刚结束那会儿，上门安装龙虾还是一个段子、还是一个停留在用Nano Banana作图博君一笑的阶段，上周末腾讯大厦门口排成长队等待免费安装龙虾，就只能说「至此已成艺术」了。 我很想引述一个笑话，它的原始版本是这样的： 「一个小男孩多大了就不应该进女澡堂了？」 「当他想进女澡堂的时候，他就不应该进了。」 龙虾这事儿的基本道理，本质上也是一样的，如果你需要托人帮你安装龙虾，那么其实你就不太可能需要龙虾⋯⋯ 勇敢的人先享受世界，这话大家都赞同，但要承认自己不在其中、也不配先享受世界，这就很难了。 OpenClaw是很牛逼的创新，没毛病，但它的牛逼并不在于普惠层面，恰恰相反，它是一个用来提高AI使用上限的手段。 是给那些已经把现有AI工具——从ChatBot到Coding——用到了瓶颈的人，一个打破极限的「超频」方案。 而不是给那些时至今日都没亲手写过超出500字的提示词的人，一个弯道超车的万能钥匙。 其实Anthropic的报告写得很清楚，AI在各行各业的理论利用率（蓝色区域）和实际利用率（红色区域）相差甚远（图1）。 考虑到这还是基于Claude的数据——相比ChatGPT和Gemini，Claude是最专注于生产力场景的——就更不用说只把AI当成聊天对象的广大群众了。 还有一个龙虾悖论是，只有你的时间成本足够高，才能接受以Tokens为计价单位的工作外包模式。 为什么AI Coding的货币化超过了其他所有行业？因为程序员是最典型的个体化高薪职业，时间就是生产力。 怂恿普通人用龙虾，就是模型厂商和云计算平台的共谋了，本来赚的就是辛苦钱，还要负担所谓的「数字员工」，省下来的时间再去多刷几部短剧，整个闭环都很尬住。 更离谱的，是从这周开始，各地已经陆续发布「养龙虾」的补贴政策了，一个不存在的网站上的开源项目，和白纸黑字的红头文件绑在一起，实在有些抽象。 我一直说，没错，AI解决了生产的问题，改变了「就差一个程序员」的尴尬，但是，它终究无法创造真实的需求，或者说，FOMO本身就成了需求。 一种形式的充裕，必然带来另一种形式的稀缺，锤子的充裕，对应的就是钉子的稀缺，如果你看不到钉子，那你就是钉子。 在FOMO即需求的设定里，用上龙虾，能用龙虾，比用龙虾干什么，更重要，更值得发朋友圈。 web3的尸体还没凉透，web4就已经横空出世了，这些热情满满的活动充分证明了一条定律：哪里有韭菜，哪里就有币圈。 反而是最喜欢写小作文的A股在此时保持了高度的克制，龙虾概念股出来得相当晚，这说明什么？说明连股民在他们最擅长的自我欺骗这件事情上都犹豫了⋯⋯ 说句不中听的话，你好不容易装上龙虾，环境周全，模型配好，让它每天给你推荐股票，接着AI跑完几百万Tokens，从伊朗局势到芯片革命，事无巨细的交付了一份「麦肯锡级别」的报告，让你无比满意，有种天下了若指掌的力量感。 但从结果来看，它和你抛硬币做的决定，其实没什么区别。 因为赚钱的逻辑不是这样的，从来都不是，世界上更常见的矛盾，是看过了太多的道理，却依然过不好这一生。 就像评价一种资产有没有泡沫的标准是「连大爷大妈都开始买了」，今天看到周鸿祎也表示要搞一键安装的龙虾了，说明这个事儿差不多也快到头了。 不过，在进度上，2026年的AI行业，确实进入了一个「大分化」的版本。 第一个分化，就在于前沿层和大众层，龙虾只是最新的媒介。 更早的春节期间，一份完全由AI生成的2026大失业文件在全网刷屏，这年头，AI胡编乱造不叫胡编乱造，叫非虚构写作了，也是奇景。 AI行业的认知更新以天甚至以小时为单位，普通人却依然麻木不仁的接着奏乐接着舞，这种碰撞引起的失真感，是很有意思的社会化现象。 一边是恨其不争的捉急，一边是与我何干的悠闲，奋斗逼和躺平逼狭路相逢，只好各道一声傻逼。（图3） 我毫不怀疑AI会淘汰掉大多数人，但就此预判大多数人为了不被淘汰所能付出的艰辛，这也是一厢情愿，属于了解AI但不了解人类的错觉。 就像Andrej Karpathy花两个小时给自己写了一个记录心率的仪表盘，然后惊呼应用商店不存在了，未来所有人都会像他一样给自己写App⋯⋯ 这哥们好像活在一个没有TikTok的世界里，或者说根本不知道为了少打几个字，用户是怎么让无限上下划的产品吞噬掉几乎所有时间消费的。 第二个分化，在于大厂和小虎之间的方向背离。 过去一个多月来，国内的互联网大厂烧掉了超过60亿人民币，就为把DAU冲出一个漂亮的数字，把最主流的ChatBot做成入口。 与此同时，硕果仅存的「AI六小虎」里，全都战略性放弃了AI应用的路线，转而选择主在海外市场卖API。 战绩可查的是，Kimi用20天的收入超过了去年全年，智谱最高档的订阅产品一度断货，MiniMax的调用量单周登顶OpenRouter⋯⋯ 于是我们看到「DAU无用论」又被翻出来广为传诵，当然传诵的主要都是些从未做过百万级DAU产品的从业者这点就不要提了，以免尴尬。 可惜AI圈不怎么读书，否则托克维尔的「旧制度与大革命」应该会被更频繁的提及，法国人与过去告别的决绝与浪漫，把处刑台变成了一道道靓丽的风景线，是多么的辉映时代。 只有老登才张口闭口林俊旸，咱们自己人都说junyang。 第三个分化，在于中国和美国的各走各路。 一年前DeepSeek火出圈后，很多啥也不懂但就是喜欢到处掺合的人纷纷建议要把梁文锋保护起来，别让他出国参加交流活动时被万恶的美国给扣了。 姑且不论贷款开团的做法，真实发生的情况是，在这一年来的全球性会议上，整个行业都处于一种「假装中国不存在」的世界线里。 比如最近贡献了Sam Altman和Dario Amodei举手握拳而非牵手这个名场面的AI Impact Summit，有头有脸的AI公司都去了——除了中国的。 这是一个相当吊诡的画面，作为全球AI产业的两极之一，中国的AI公司在各大行业峰会里始终处于缺席状态，存在感和地位的背道而驰，违和感已经无法视而不见了。 这当然是地缘政治的结果之一，双方似乎都是在假设一个不会受到对方任何影响的市场环境，但实际上，中国的程序员们几乎全是Anthropic的付费用户，而美国同行们也把中国的开源模型捧上了天。 至于龙虾热潮的内外两开花，更是把「技术没有国界线」写在了明面上。 「大分化」版本的生存指南，克服焦虑应该放在第一条，如果真要统计，人类每个星期错过的AI风口怕是多达百十个，但风口上已经没有猪了，那里成了一个打卡点。 包括龙虾，我其实是推荐大家都去尝试的，但前提一定是，基于你的好奇和兴趣，而不是因为看着别人都用，心里急得慌。 「哥，你当初不是跟我说AI是用来提效的吗?怎么你搞了AI之后越来越忙了?还一整夜一整夜的不睡觉，抖音也不刷了，番茄也不看了，王者也不打了，张口闭口就是什么Skills、Mcp、OpenClaw，我都有点分不清了，到底是你在用AI，还是AI在用你啊?」

闺蜜是确诊的花痴， 来加拿大第一年就离婚了，独自带着女儿，前夫回国了，那时她39岁。 前夫是国内土豪，给她买了豪宅，豪车，每年打足够的钱给她们母女，虽然离了，但有情有义，每隔两年会来看女儿， 前夫来的时候闺蜜都会把我们一帮朋友叫去她家跟前夫聚聚，我们都亲切地称他为前夫，他说这“前夫”咋还成职称了， 我们都用她前夫事迹激励各自的老公，各家老公也纷纷表态，如果离了一定以“前夫”为榜样 平时的日子总是无聊的，她每天的心思用在打扮上，她长相真的有点狐媚相，大眼睛，小短脸，随时随地用眼神勾引着男人们 以前没见过花痴，认识她以后算是见识了， 我们一起去看电影，一落座，她会把前后左右的老少爷们都深深地瞟一遍，害得老头们都没心思看电影，一直扭头看她 去餐馆吃饭，她会跟隔壁桌的男人搭讪，问他热不热，还边问边脱外套，旁边的男人都在偷看她，偷偷笑 后来在车行换冬季胎的时候搭上了一个老外，年岁相当，那人非常俊，人家有老婆，他们偷偷在一起四年，后来她突发奇想要跟这个老外结婚，想生个混血儿，把他吓坏了，躲避了几个月不见她 她也明白了他的心思，热情逐渐冷淡下来 后来他们公司倒闭了，失业了，他卖了房子搬到远郊去了，就彻底断了来往 她没闲着，密集地换着男朋友，都是老外，她的生活重心都在男人身上，说起这些事毫不避讳，几乎见人就说，满嘴黄段子 后来我们认识了一个朋友是心理学医生，他说闺蜜是典型的花痴，学名叫钟情妄想，不用治疗，年纪大了就会痊愈 她也不想治，乐在其中 她说她经历了27个男人，都是老外，从29岁的到76岁的 说到这个76岁的，是犹太人，经营着一家大珠宝加工公司，很有钱，开始时对她们母女挺好，后来也只是带她们出去玩出去吃饭，其他的都没有付出，更不能满足闺蜜的需求，也就不了了之了 后来她遇到了一个电工，他一辈子没结过婚，没有孩子，还有个游艇，据说床上让她最满意，就在一起了，平时不住一起，周末约会，在一起好久了，她也消停了，现在一脸的良家妇女模样 虽然她的生活一直都是前夫负担着，不愁吃喝，但她还是会出来工作，自己经营着一个小生意 前夫是典型的国内土豪，二十多年过去了，他身边的女友一直都是二十多岁的小姑娘， 闺蜜不在意前夫找女朋友，最害怕前夫不小心有孩子，她曾经梦到过前夫有了孩子，还被吓醒，说前夫多个女朋友花不了多少钱，但多个孩子就会分走她女儿的家产 有钱人的世界让人眼花缭乱 有句话说：上流社会都是下流之人 下流社会都是清高之人 没钱的人承受不了荒唐带来的后果吧 她之所以可以成为闺蜜，是因为她除了花痴，其他方面都正常，为人也热情，现在她住得远了，再加上疫情，来往只剩微信上的问候了。

☀️アニメキャストを起用した “実写版”ヒーローショー‼ アニメキャストからは、サンレッド(髙木俊)、ヴァンプ将軍(山田ルイ53世/髭男爵)、戦闘員1号(ひぐち君/髭男爵)、ウサコッツ(間宮くるみ)、タイザ・ナレーション(斧アツシ) が出演決定‼ さらに、豪華舞台キャスト陣も加わり『サンレッド』の世界を完全再現‼ 内田かよ子(飯窪春菜)、メダリオ(野間理孔)、カーメンマン(影山達也)、アントキラー(田内季宇)、ナイトール(大海将一郎)、戦闘員2号(渡辺隼斗)、アンサンブル (髙野真器、竹内麻利菜)　※その他複数の怪人・ヒーローが登場！ ☀️制作陣の『サンレッド』愛が結集！ 脚本・演出は「サンレッドは人生のバイブル」と公言する佐野瑞樹。 振付には、同じく『サンレッド』の大ファン、「梅棒」の塩野拓矢を起用！「原作で大人気のあの怪人」役で舞台にも登場！ 企画・制作を手掛けるのは、「シアターGロッソ」を運営する東京ドーム。「シアターGロッソでサンレッドに会いたい！」という担当者の「サンレッド愛」から、本企画が実現！ #舞台サンレッド#

方言的《第二天》里写的一些中国移民的故事让人忍俊不禁，比如这个， 一个老板为了移民美国，听移民公司的安排买了个加油站。 在中国，加油站是稳赚的现金奶牛， 在美国，却不是这么回事 移民之后， 这位在国内风光无限的朋友带着他刚刚成年的儿子， 日夜坚守在加油站里， 两个人既是加油工， 又是小卖部老板， 还得随时准备着和上门抢劫的坏小子们搏斗。 作者问他： 为什么不把加油站卖掉回国？ 他无可奈何地反问： 这种破玩意儿除了卖给有钱的中国人，我还能卖给谁呢？可惜至今我还没碰到一个从中国来的比我有钱的傻子！

前几天跟潘乱和老编辑吃饭，登味超标的开了一下怀旧服，把晚点LatePost在2023年写的「还原字节跳动HR体系」那篇稿子重新讨论了一遍，尤以老编辑的评价甚高——我从来没有见到他这么吹过其他媒体和作者——认为文章的非线性写法非常独特，开创了商业报道的新体裁。 我对老编辑说法的理解未必准确，但确实也能察觉到小晚整个团队在文本训练方面的优越性，并不是纯粹的基于材料的写作，有非常坚定的内在逻辑，同时具有工程化的结构和人文化的感性，可以无视时效性。 昨天更新的「AI抢人大战，批量制造这个时代的流量明星」也是相当具有代表性的例子，AI研究员如同球星那样被开价和交易早就不是新闻了，市面上的同题作文泛滥成灾，但晚点就是能用信息的再组织写出新意、立意，这很厉害。 还是总结一下这篇稿子，对我来说也是一种愉快的练笔： - 在中国，真正能靠个人技能年入过亿的群体，少之又少，以明星艺人为例，在娱乐业最鼎盛的时期，也只有十几个人能够达到这个标准，但在这波大模型热浪里，顶级研究员的身价以史无前例的速度被抬到了以亿为单位的年薪级别，而这批人的总数只有几百人，也就是说，大厂的你争我抢，总盘子其实就这么大，中国最贵的几百号人，就是在这么一个供给严重不足的环境里产生的； - 在ChatGPT发布之后的一年多时间里，因为局势尚不明朗，各家公司投入尚且谨慎，国内AI研究员的收入比较稳定，顶薪也就在百万级人民币，直到2023年底，两家公司打破了「规矩」，一个是DeepSeek开始用高于市场价的扩人，另一个是曾被视为落后半步的字节，通过饱和式投入启动追赶，以2倍薪水涨幅为起价，从月之暗面、阿里、百度、智谱等公司挖人； - 其中标志性的事件是2024年下半年阿里Qwen的核心技术负责人周畅带着竞业协议加入字节，职级从P9跳到4-2（实际上对标P11），千万级人民币的总包，而字节也很快得到了回报，周畅入伙之后，在极短时间内提高了豆包的多模态基模能力，这是抢人大战的关键驱动力，只要找到对的人，就能立竿见影的带来技术进步，事半功倍； - 很重要的是，一个靠谱的Infra专家，最多可以提高50%的算力利用率，考虑到大厂每年几百亿的算力投入，这种效率优化创造的经济收益，要远远胜过那笔薪水开支，一个正确的判断，也能决定模型在几个月内拉开巨大差距，「懂得在哪里划线」的知识价值，变得无比稀缺； - 到了2025年，DeepSeek的爆火让全行业都意识到模型质量的差距本质在于人，于是更多的公司开始加入，推动工资水平继续水涨船高，千万级薪酬包下沉到了普通研究员群体，字节甚至能给应届生开出500万年包，而DeepSeek也把内推奖金提高到了20万，猎头行情更是以月为更新周期，「三月给的价四月就不够用了」； - 但是，当其他大厂都相继启用钞能力后，强如字节也会沦为被掠夺的鱼肉，2025年下半年，腾讯开始盯着字节大模型团队挖人，用的是字节本就很熟悉的方式：工资翻倍，来不来？而且腾讯也兼具策略性，会主攻字节内部面临工资倒挂的老员工，因为位置长期不动，他们没能赶上职级膨胀的春风，于是选择投奔腾讯涨薪的为数不少； - OpenAI的姚顺雨和DeepSeek的郭达雅在前后半年的时间分别拿到过亿年薪加入腾讯和字节——这个数字同时被两家否定了——再次引发行业躁动，两人属于完全不同的样本，姚顺雨是标准的精英路线，从姚班天才到普林斯顿博士，履历辉煌，而郭达雅是完全的本土人才，没有镀金过程，但他们都以极为年轻的年龄，打破了大厂原有的年限体系和汇报关系； - 郭达雅意味着用已有成绩倒推价值也是可以成立的，因为DeepSeek的模型牛逼，所以参与制作这个模型的人同样牛逼，这个逻辑被大厂以实际行动买单了，当郭达雅决定离开DeepSeek时，阿里、腾讯、字节都在第一时间去接触了，包括老板亲自去谈，最后因为字节的投入方向和他的发展预期最吻合，成功签下入职合同； - 骨干的持续流失，给了DeepSeek相当大的压力，梁文锋选择启动融资，给员工手里的期权一个定价机会，对内安抚军心，为了留人，字节设计了豆包虚拟股，以及阳光普照的每人每月最低9万元额外津贴，反倒是已经上市的智谱和MiniMax，因为期权暴涨加上解禁期，不必太操心员工的稳定性； - 横向来看，最近一年里，字节和腾讯的饥渴度是最高的，字节愿意因人设岗，从张一鸣到HR，全都奉行「笼络最聪明的头脑」这一原则，腾讯因为自身的进度原因，被迫成为市场上后出价的那个人，虽然要当冤大头，但对于家大业大的鹅厂储备来说，问题也不大，先去拿字节的offer、再用字节的offer去敲腾讯的门要更多的钱，成了一些研究员的财富密码，有猎头说得很透彻，大厂不怕花钱，是为了把对手能用的人，提前从市面上清掉； - 阿里就比较保守了，Qwen以团队氛围优秀著称，90%的员工都是阿里自己培养的校招生，工作自由度很高，但阿里严格的职级体系，还是对Qwen参与人才争夺制造了障碍，2025年下半年，林俊旸曾让Qwen的研究员主动出去面试，以求得涨薪的机会，避免人才外流，可见有多无奈； - 当给够钱已经不具备稀缺性之后，大厂争取研究员的技巧也开始转向软实力，比如扎克伯格会把Meta想挖的人请到自家别墅吃饭，用「真诚」作为必杀技，张一鸣也会亲自去和自己看上的论文作者见面谈话，Anthropic之所以成为研究员离职率最低的AI公司，是因为它被公认为文化建设独树一帜，老板本身就是一种信仰； - 研究员之间的竞争必然激烈，以前抬高身价的方式是发论文，后来各家公司发现只要发完论文就会让作者接到的猎头电话直线上升，又不太乐意让研究员「抛头露面」了，但是上有政策、下有对策，研究员们也很灵活，不让发论文，那就去上播客、发推特、做小红书，总之就是加强主动「营业」，持续的获取个人流量，确保在需要的时刻能被看见； - 为了对得起高薪待遇，同时防止掉队，这几百个顶级研究员普遍睡眠不足、高压工作，即便没有KPI和OKR，他们也会自己驱动自己，就像从小到大的做题路径，这是天才避免泯然众人的唯一出路，「这个行业最终会变成，前5%的人拿着从前10倍的工资，干着100个人的活。」

【シジュウカラはうそをつく】 「動物言語学」を切り開いた東京大学の鈴木俊貴准教授。鳥の鳴き声に言葉や文法があることを解明しました。 「人間だけが言葉を持っていて、動物はしゃべらないという分け方は乱暴で間違っていた」と話します。

@LightV2a 晩上好，光🌛 今天大家开开心心地在一起干杯， 看起来非常热闹，气氛也特别棒呢。✨ 昨天那个把啤酒全部碰倒的搞笑画面， 直到现在都让我忍俊不禁。 今天能这样稳稳地、开心地干杯真是太好。😊 在这个美好的夜晚，祝你度过一段 轻松愉快的治愈时光。 干杯🍻✨️