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别把老实人逼到绝境，你捏碎的是他的毕业梦，放出的却是一个搅得天翻地覆的 “杀神”。 北航耿洪伟同学的导师杨昀女士的处分决定下来了，圈里传得沸沸扬扬，都说她这辈子算折了！ 耿同学赢了！ 北航博导处分内部传开：撤销博导，终身不得招生，追回千万经费，学术圈：她这辈子彻底折了。  整整一年零三天，那个逼得耿同学放弃博士学位的女人，终于付出了代价！       2026年5 月 24 日深夜，学术圈多个内部信源同时确认：北航医学科学与工程学院副教授、耿洪伟的博士生导师杨昀，已被学校作出顶格处理。撤销博士生导师资格，终身不得招收研究生；追回近 5 年所有在研国家级和省部级科研项目经费，共计 1270 万元；取消 "北航医工百人"" 青年拔尖人才 " 等所有荣誉称号；专业技术岗位从副教授直接降为讲师，5 年内不得晋升。          截至发稿，北航官方尚未发布正式通报。          但据学院内部人士透露，处理决定已于 5 月 23 日下午在全院教师大会上宣读，所有参会人员被要求不得对外泄露。         消息一出，整个学术圈都炸了。       有人说这是 "迟来的正义"，有人说 "这比直接开除还狠"。所有人都明白：对于一个 41 岁的青年学者来说，这样的处分，意味着她的学术生涯，已经彻底结束了。       一、圈里传疯了的处分：每一条都打在七寸上很多人不明白，为什么一个 "降为讲师" 的处分，会被称为 "顶格处理"。因为对于一个靠学术吃饭的人来说，这些处分的每一条，都打在了最致命的地方。 首先是终身不得招生。这是比开除还要狠的惩罚。在学术圈，学生就是老师的左膀右臂。没有学生，就没有团队，没有实验数据，没有论文，没有项目，没有经费。一个不能招学生的大学老师，就像一个没有士兵的将军，只能自己单打独斗。别说评教授了，就连最基本的科研工作都无法开展。以后她只能上上课，拿点死工资，再也不可能在学术圈有任何话语权。 其次是追回全部科研经费。杨昀入职北航 8 年，累计拿到了超过 2000 万的科研经费。这次学校一口气追回了近 5 年的 1270 万，意味着她之前所有的科研成果，都被认定为存在问题。不仅如此，她还被列入了国家自然科学基金委的黑名单，终身不得申请任何国家级科研项目。没有经费，就没有实验室，没有设备，没有耗材。对于一个生物医学研究者来说，这等于直接被剥夺了做科研的权利。最后是取消所有荣誉称号。 "北航医工百人"" 青年拔尖人才 "，这些头衔不仅仅是荣誉，更是学术地位的象征。有了这些头衔，才能评杰青、长江，才能进入各种学术委员会，才能掌握行业的话语权。现在，这些全部被取消了。她从一个前途无量的青年学术新星，一夜之间变成了一个普通的讲师。圈里人都说："这处理太狠了，一点活路都没给她留。但她活该。"是啊，她当年断了耿同学的学术生路，现在不过是自食其果而已。           二、五年师徒恩怨：他不肯造假，她就卡他毕业时间回到 2020 年。那一年，耿洪伟以吉大本硕第一名的成绩，考入北航生物医学工程学院，师从杨昀攻读博士学位。当时的杨昀，是北航最炙手可热的青年学者之一。清华本硕，南洋理工博士，33 岁就当上了博导，手握上千万的科研经费，前途一片光明。耿洪伟本来以为，自己遇到了一个好导师。他满怀热情地扎进实验室，每天工作 12 个小时以上，希望能做出一些真正有价值的研究。可他很快就发现，这个实验室和他想象的完全不一样。杨昀几乎从来不到实验室，也从来不指导学生做实验。她每天的工作，就是参加各种会议，拉各种项目，和各种人合作发论文。学生的实验数据，她从来不看；学生遇到的问题，她从来不解决。她只要求一件事：按时交出能发论文的数据。至于数据是怎么来的，她根本不在乎。从 2021 年开始，课题组就形成了一套固定的 "科研流程"：先想好要发什么级别的论文，再编好结论，然后回头去补实验数据。如果实验结果和预期不一样，就修改数据；如果没有实验结果，就用 AI 生成图片。整个课题组，从上到下，都在这么干。只有耿洪伟，不肯同流合污。他说："我读博是为了做真科研，不是为了造假骗学位。"他拒绝在任何有问题的论文上署名，拒绝修改任何一个实验数据。就这样，他和导师的矛盾越来越深。2023 年，耿洪伟因为公开质疑一位业内学者的学术问题，彻底激怒了杨昀。从那以后，他的科研资源被全部切断。实验室的仪器不让他用，试剂不让他买，课题被直接叫停。杨昀把他彻底放养了，既不指导，也不让他毕业。整整两年，耿洪伟在实验室里无事可做。他看着身边的同学，一个个靠着造假的论文顺利毕业，拿到了好工作。而他，只能每天坐在空荡荡的实验室里，看着窗外发呆。2025 年 5 月，在读博第五年，耿洪伟终于心灰意冷。他递交了退学申请，放弃了自己追求了五年的博士学位。临走前，他对杨昀说："你可以不让我毕业，但你不能让我造假。"

【为陈平、曹柏林点赞！#两位陌生人激流中合力救起祖孙2人】##54岁环卫工跳入激流救起祖孙2人##5月21日，江西全南遭遇连续强降雨，一位老人骑电动车带着孩子不慎坠入河道。危急时刻，54岁的环卫工人陈平义无反顾跳入激流救人，全南二中教师曹柏林在岸边持竹竿施救，两位素不相识的路人配合默契，完成了一场生死救援。为##平凡英雄##点赞！＃见义勇为#

什么样的父母能培养出世界第一估值公司创始人CEO, 人类第五次AI工业革命教父级人物！ 父亲黄兴泰是一名化学工程师，早年从事化工与工业项目工作；母亲罗采秀则是一名教师，十分重视子女教育。家庭长期强调纪律、学习能力和理工思维，母亲甚至在不会英语的情况下靠字典陪孩子学英文。

黄仁勋每次回台湾都会特地抽空区与父母聚餐 黄仁勋的父亲黄兴泰是一名化学工程师，毕业于台湾成功大学化工系，1960年代后期，曾在台湾的美国冷气制造商开利（Carrier）分公司工作，参与员工培训计划，后因工作举家短暂移居泰国 母亲罗采秀是一名教师，她曾在不懂英语的情况下，用字典自学单词来教孩子 可见中产的家庭，提供的安全感，对于后来事业的成功还是很重要的

H1B拒绝境外申请者，把机会尽量留给境内申请者。这是一条好政策，鼓励更多人来到美国求学然后在美国申请，也降低作弊机会！ 但是对于绿卡申请者，美国最新政策是，如果你人已经在美国，要回母国或境外领馆申请走程序！这个逻辑正好跟H1B相反，可以说是美国移民政策长久以来思路混乱的一个表现。 绿卡新政表面理由是堵漏洞、统一程序，但实际效果很可能是把合法移民流程变得更慢、更贵、更不确定。对家庭移民来说，申请人离境可能触发3年、10年甚至更长期入境禁令，造成夫妻、父母子女分离；对雇主和高校来说，H-1B、高学历研究人员、医生、教师、工程师如果必须离境排领馆面签，项目、医院排班、实验室和企业用人都会被打断；对AI竞争力尤其敏感，因为美国AI优势很大程度依赖国际博士、工程师和创业者，政策不确定性会促使人才转向加拿大、英国、欧盟或中国等地。这个政策不是针对非法移民，而是提高合法移民门槛，把已经在美国工作、纳税、学习、成家的申请人推入高风险流程，因此带有任意性和惩罚性。该政策适用范围很广，可能引发诉讼、积压和家庭分离。 吴恩达表示了一样的担忧，他说： “白宫这项要求绿卡申请人必须在美国境外提交申请的新政策，是对合法移民的一种武断打压。它将伤害许多家庭，导致美国失去更多医生、教师和科学家，并削弱美国在人工智能领域的竞争力。”

今晚互关、互FOR走起！明天上午必回关！ 还想让教师自证身份？挨打了吧😂😂我上学的时候都是黑板檫😂#教师# #职业# #搞笑# Want teachers to prove their identity? They've got a beating, haven't they? 😂 #teacher# #profession# #funny# #互关互FOR# #Mutualfollow# #フォローした人全員フォロバする#

女装商家爆料，教资面试后大量穿过的臭衣服被退货，因为平台极速退款，还没收到货钱就已经被平台退走了。 教资面试并没有对考生的着装有要求，但很多小红书攻略认为穿这种制服会增加面试概率，于是出现了考试过后集中退货的景象。 就是这些自私自利不择手段的货色正在疯狂的涌入教师队伍，未来可期。

Hello大家好，我是Cowra🐨。目前入职web3公司一周啦，刚好看到有姐妹的自白，感触颇多，想想一路走到现在也是经历了不少困顿和迷茫，也想来写写自己的心路历程。推文下会抽三位粉丝送出CoinUp定制周边福利❤️ 1. 文科硕士的00后要如何做出选择？ 去年香港中文文科硕士毕业前后，我在教培、运营和学校的岗位上辗转，尝试过对口也好不对口也好多个行业。 毕业后也准备参与了家里人建议的所谓的“铁饭碗”考试，更体会到了什么叫“天下英雄如过江之鲫”，停下来的这段时间，我一直在认真想：我到底适合什么样的路？要不要像很多同学一样，去银行、体制内，或者像学妹学姐一样去考教师编，找一份大家眼里“稳定”的工作？ 那时候刚好拿到了一家央企行政岗和教师的offer，这是和我背景高度匹配的“标准答案”，也似乎是家长心目中的‘理想答案”。但本应因上岸而高兴的我却陷入了痛苦的纠结：如果走这条路，我可能会按部就班地稳定下去，重复着高度相似的日日夜夜，在消磨中透支着热情与活力，所以内心的声音更加的明晰与坚定了。 我知道做自己喜欢的事、获得正反馈是什么感觉。我很喜欢写东西、做内容，也喜欢和人打交道，帮大家把真实的声音传递出去，做更具有创造性的内容。 正好有朋友跟我聊起Web3，也带我接触到这个领域，说这里的社群氛围和内容生态，是传统行业很难给到的自由度和创新空间。这句话其实给了我挺大的推动：本来我就不太想困在一眼望到头的框架里，比起“稳定”，我更想做能看到自己成长、也能和大家一起成长的事。 我知道很多圈外人可能对这个行业抱有消极看法。和爸妈吃饭，聊起我拒了有着“免死金牌”般的传统稳定岗位offer，进了他们似乎不太了解也不是很接受的“新世界”，他们给予我的也是更多的不理解和质疑。 我坚持自己的想法也是这样跟他们沟通：“我从小就爱组织活动、爱写东西，本科研究生也做了不少实践，既然这里能让我发挥这些，又能和同频的人一起做事，现在还年轻，比起被定义的稳定，我更愿意去试试我更喜欢的。” 我发现我还是很喜欢这种能直接和用户对话、能靠内容和运营创造价值的感觉。对于CoinUp的工作来说，我还是想继续做内容输出，收集大家的真实声音，再反过来把这些反馈变成更贴近用户的内容和活动。 2. 我与cp 这段时间里，我慢慢了解了CoinUp的产品和社群生态，也读了很多行业的文章和报告，我看到了一个更成熟、更接地气的Web3未来：不再是只有极客能玩的高风险游戏，而是像CoinUp这样，真正想服务普通用户、把复杂的链上金融变简单的平台。 这让我坚定了做CoinUp KOC的原因。 CoinUp给我的感觉，一直是踏踏实实地做产品、做用户服务，也在用一种更成熟、更长期的方式推动行业的发展。从合规到产品迭代，从社群运营到用户福利，我能感受到他们不是在做短期的热度，而是真的想搭建一个能让普通人安心参与、轻松使用的数字资产服务平台。 也正是因为这样，我希望把我过去在运营、内容创作和用户沟通上的经验，以及对大家声音的敏感度，带到CoinUp的KOC工作里来，帮更多人了解CoinUp，也帮大家把真实的需求传递给平台。 3. 最后，Cowra可以为大家做些什么？ 我更会勤勤恳恳做好本职工作！大家如果有任何关于CoinUp的产品问题、操作疑问、活动反馈，欢迎第一时间来DM我，我会积极跟进大家的问题和反馈💪 我也会在账号里更新CoinUp的平台福利、活动预告、新手教程和行业日常，如果有想要看的主题，也请不客气地通知我，我会尽力为各位CoinUp用户老爷们服务哒～ 也希望各位内容创作的老师、资深用户们多多指点，我非常期待能和创作者们、深度用户们一起合作，把更有趣、更实用的CoinUp内容带给大家。 最后，Cowra🐨会在本篇推文下留言的粉丝中，抽取三位送出CoinUp定制周边礼盒作为见面礼，感激与大家的相遇🤝💗

小学女老师反而是当前最脱离群众，最小布尔乔亚的群体，拿着几千块的月薪，有地方工资都费劲了，还幻想自己是婆罗门呢，整天拿自己那破教师编说事，干脆贴脑门上得了。

和12000名女性发生关系，是一种什么体验？我算了一下即使每天换一个人，12660人也需要34年才能完成！中间几乎不能停。 2015年4月，日本神奈川县警方逮捕了一名公立中学校长——高岛雄平。 随后警方从他家中搜出14万7千多张私密照片。照片被整整齐齐分类存放在410本相册里，每一位女性都有独立编号，而最新编号，停在了12660。 这意味着，至少有12000多名女性曾出现在他的记录中。 更夸张的是，高岛不仅给每个人拍照，还详细整理成日记档案，时间、人物、经历，全都系统归档。 消息曝光后，整个神奈川乃至日本舆论一片震动。 一个64岁的老人，真的能做到这种程度？ 毕竟，哪怕每天换一个人，12660人也得持续34年，中间几乎不能停。 警方一度怀疑，高岛雄平背后隐藏着一个规模庞大的犯罪网络。 但面对调查，高岛却异常平静。他说：这些事，都是我一个人完成的。前前后后，持续了30多年。 随后，他向警方讲述了自己堪称离谱的人生经历。 1988年，高岛37岁，当时还只是一名普通教师，被外派到菲律宾首都马尼拉支教。在那里，他接触到了当地特殊的夜生活产业。 白天，他在学校教书育人，晚上，则开始频繁出入当地娱乐场所。由于当地消费水平相对低廉，他很快沉迷其中。 三年的支教期结束后，高岛返回日本，但人回来了，心却像留在了马尼拉。 回国后的他长期念念不忘，工作之外，脑子里始终盘旋着那段经历。 2008年，因为工作能力突出，他升任校长，也拥有了更多自由支配的时间。从那以后，每逢假期，他几乎都会飞往菲律宾。 在那里，他认识了一个名叫玛利亚的女人。 据高岛交代，对方会不断为他介绍不同年龄段的女性，年龄跨度从20岁到七十岁不等… 有时一次带走五六人，最多的一次，甚至达到14人。而14人，还不是他的纪录，按照他的说法，他曾经在一天之内接触过50名女性。 也正因为数量庞大，高岛开始进行数字化管理。每一位女性对应一个编号，每一次经历都会被记录、归档。 至于照片，他声称会提前征求拍摄意愿：同意则保留，不同意则删除。也就是说，那本编号到12660的相册，很可能还不是全部。 真实数字，或许远比记录更庞大。