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オレでなきゃ見逃しちゃうね… 『HUNTER×HUNTER』全148話が プライムビデオで見放題配信開始！✨ それぞれの目的のためハンターを目指す仲間たちの 壮大な冒険ストーリー！⚔ ゴン＝フリークス役：潘めぐみ キルア＝ゾルディック役：伊瀬茉莉也　ほか

世界🌍#アニソン総選挙# ありがとうございました！！凄く面白くて楽しかったです🙇‍♀️神の声優さん達に囲まれてとっても幸せでした！天国🪽女神さん達: 松本梨香さん（@rica_matsumoto3 ） 潘めぐみさん (@han_meg_han) 宮村優子さん（@386miyamura ）📸 Grazie di cuore e Arrivederci🙏🇮🇹

出演者解禁🥳✨ 4月21日（日）よる6時～3時間SP‼️ 外国人がガチで投票🗳️✨ 世界🌍#アニソン総選挙# 開幕🤗🎵 ＭC #爆笑問題# #ウエンツ瑛士# SPプレゼンター #上川隆也# ゲスト #佐久間大介（##SnowMan# ） #渡邉美穂# #ユリコタイガー# #潘めぐみ# #堀川りょう# #松本梨香# #宮村優子# お楽しみに〜🎤😆🎶

【決定】『世界アニソン総選挙』3時間放送！ Snow Man・佐久間大介らが出演 海外に住むアニメファンにアンケートを実施し、その結果をもとにランキングを発表。スタジオには声優の松本梨香、潘めぐみらもゲストとして出演する。テレビ朝日で21日午後6時から放送。

女生会觉得“潘、驴、邓、小、闲”哪个最重要？ 女频小说是最能体现女生理想男性的。 男主可以穷，可以性格缺陷，可以坐轮椅，可以是学渣， 有些作者道德差点的男主甚至可以是犯罪分子，甚至可以是瞎子、是哑巴、是太监。 唯独不能丑。 哪怕是耽美小说，两个男主都不喜欢女人，也不能丑。 ——转载自知乎用户60729

【投资理财学习随记——01】 看到Polymarket上关于美联储在年末加息的概率已上升至36%，我们来回顾一下美联储在历史上的加息周期。 第一轮：1983 年 3 月——1984 年 8 月 在经历 70 年代石油危机，强力抗通胀后导致美国经济严重衰退，被迫降息。 之后经济开始强劲复苏，为了防止通胀死灰复燃，沃尔克果断转向加息。 第二轮：1988 年 3 月——1989 年 5 月 之前应对 1987 年著名的“黑色星期一”美股大崩盘，紧急降息救市。 之后经济迅速修复，失业率降至历史低位，通胀抬头，开始降息。 第三轮：1994 年 2 月——1995 年 2 月 之前应对 90 年代初的美国经济衰退和海湾战争冲击，基准利率一路降到 3% 的低位。 然后美联储格林斯潘采取“预防性加息”，在通胀还没暴涨时提前动手，累计猛加 300 个基点。 第四轮：1999 年 6 月——2000 年 5 月 之前应对 1997-1998 年的亚洲金融危机以及美国长期资本管理公司倒闭引发的流动性危机，美联储紧急降息。 之后互联网极其过热，科网股泡沫疯狂飙升，倒逼美联储加息戳泡沫。 第五轮：2004 年 6 月——2006 年 6 月 之前互联网泡沫破裂、遭遇 911 事件袭击，美联储将利率降到 1% 的历史极低水平。 之后经济复苏，但更糟糕的是全美房地产泡沫开始疯狂吹大，美联储被迫连续加息 17 次。 第六轮：2015 年 12 月——2018 年 12 月 之前遭遇 2008 年全球金融危机，美联储直接开启“零利率+量化宽松”长达 7 年。 然后经济稳步复苏，失业率创新低，美联储开启“政策正常化”，试探性加息。 第七轮：2022 年 3 月——2023 年 7 月 之前应对 2020 年新冠疫情爆发对全球经济的毁灭性冲击，美联储再次降到零利率并疯狂印钱。 由于供应链断裂加之印钱过多，引发美国 40 年来最惨烈的恶性通胀（CPI 逼近 9%），美联储开启数十年来最激进的暴力加息（累计加息 525 个基点）。 👉👉👉👉👉👉👉👉👉👉 历史上的每一次“加息元年”都是风险资产的阵痛期，大宗商品（原油）往往提前见顶或伴随暴涨。 看清这些年份，就像是看清了美联储的“剧本”。 美联储在完成新一轮降息后，再次释放出“我们要准备加息了”的信号时，谨慎的投资者会提前把部分资产切入到防守状态。 #Polymarket# #学习日记# #美联储加息# #美联储降息#

1995 年，格林斯潘预见到了生产力的全面爆发。他选择对经济过热视而不见，依然果断开启降息。 此举直接引爆了长达 7 年的市场狂欢，纳斯达克指数一路狂飙 1132%。

人人都知道温泉关的300斯巴达人。 但几乎没人知道完整故事。 先说数字。那个山口不是300个希腊人，而是约7000人。斯巴达人、色萨利人、底比斯人、福基斯人、洛克里斯人、阿卡迪亚人、科林斯人。来自希腊各地的公民战士向北进军，明知将面对古代世界最庞大的军队。 300人只是标题。坚守到最后的人。 再看这些人。莱昂尼达国王不是30岁的壮汉，而是约60岁。他选的300人也不是最强战士，而是特意选有活着儿子的人。斯巴达法律要求如此。他选的不是军队，而是血脉能延续的人。每人出发前都明白这意味着什么。 他们还是行动了。 他们也不是独自行动。每个斯巴达战士身边都有黑劳士，被奴役的下层民众，人数比主人多约7倍。数百黑劳士在温泉关战死。他们没有雕像，没有电影，纪念碑上没有他们的名字。 山口在公元前480年宽约15米（现已淤积，面貌全非）。这个瓶颈让几千人挡住了波斯军队——现代历史学家估计7到30万人。希罗多德说170万，他撒谎了，或许连厨师、奴隶也算了，但保守估计也很惊人。 他们守了两天。一波波被铜盔和纪律击碎。薛西斯看部队死亡三次跳起来怒火中烧。他派出'不死队'精锐卫队，据说不可战胜。在这山口，他们败了。 然后希腊人遭背叛。 一个叫埃菲阿尔特斯的本地人——其名在现代希腊语中仍意为'噩梦'——告诉波斯人山间的羊肠小道。守卫的福基斯人在晨雾中看到'不死队'就逃了。莱昂尼达早上就知道被包围了。 他遣散了大部分盟军，救了他们的命。但几乎没人谈起：约700个色萨利人在德摩菲卢斯率领下拒绝撤退。他们是小镇农民，知道波斯无论如何都会来。他们选择与斯巴达人一起死，不逃跑。约400底比斯人也留下了，虽然动机不明确，许多人最后投降了。 所以'300人的最后防线'实际上是约1500人。色萨利人全部战死。他们的镇几周后还是被波斯人烧毁了。他们应该是故事的主角，却成了脚注。 最后的战斗发生在叫科洛诺斯的小山。矛碎了，剑断了。希罗多德说最后他们用手和牙齿战斗。莱昂尼达很早就阵亡了，斯巴达人为他的尸体与波斯人交战四次。 他们败了。 薛西斯下令斩首莱昂尼达并钉死他，这违反了波斯习俗之极，说明这个老人有多侮辱了'万王之王'。40年后，斯巴达派代表团去收回他的遗骨带回家。 两个斯巴达人活下来。一个叫阿里斯托德穆斯，因眼感染被遣回。他回到斯巴达被当作懦夫，被驱逐、拒绝交火、拒绝对话，直到一年后在普拉提埃前线战死寻求救赎。另一个叫潘蒂特斯，外交任务错过了战役。他因羞愧上吊自杀了。 那是他们生活的世界。 纪念碑上的铭文不吹嘘。甚至不提胜利，因为没有。大致翻译就是请旅人告诉斯巴达，她的儿子死在这里，服从她的法律。 一小群农民、一位老国王、被历史抹去的奴隶阶级、从地图上消失的城镇。在公元前480年8月的三天里，他们计算了自由的代价，认为值得。 我们记得其中300人。 本来远不止这些。

前几天跟潘乱和老编辑吃饭，登味超标的开了一下怀旧服，把晚点LatePost在2023年写的「还原字节跳动HR体系」那篇稿子重新讨论了一遍，尤以老编辑的评价甚高——我从来没有见到他这么吹过其他媒体和作者——认为文章的非线性写法非常独特，开创了商业报道的新体裁。 我对老编辑说法的理解未必准确，但确实也能察觉到小晚整个团队在文本训练方面的优越性，并不是纯粹的基于材料的写作，有非常坚定的内在逻辑，同时具有工程化的结构和人文化的感性，可以无视时效性。 昨天更新的「AI抢人大战，批量制造这个时代的流量明星」也是相当具有代表性的例子，AI研究员如同球星那样被开价和交易早就不是新闻了，市面上的同题作文泛滥成灾，但晚点就是能用信息的再组织写出新意、立意，这很厉害。 还是总结一下这篇稿子，对我来说也是一种愉快的练笔： - 在中国，真正能靠个人技能年入过亿的群体，少之又少，以明星艺人为例，在娱乐业最鼎盛的时期，也只有十几个人能够达到这个标准，但在这波大模型热浪里，顶级研究员的身价以史无前例的速度被抬到了以亿为单位的年薪级别，而这批人的总数只有几百人，也就是说，大厂的你争我抢，总盘子其实就这么大，中国最贵的几百号人，就是在这么一个供给严重不足的环境里产生的； - 在ChatGPT发布之后的一年多时间里，因为局势尚不明朗，各家公司投入尚且谨慎，国内AI研究员的收入比较稳定，顶薪也就在百万级人民币，直到2023年底，两家公司打破了「规矩」，一个是DeepSeek开始用高于市场价的扩人，另一个是曾被视为落后半步的字节，通过饱和式投入启动追赶，以2倍薪水涨幅为起价，从月之暗面、阿里、百度、智谱等公司挖人； - 其中标志性的事件是2024年下半年阿里Qwen的核心技术负责人周畅带着竞业协议加入字节，职级从P9跳到4-2（实际上对标P11），千万级人民币的总包，而字节也很快得到了回报，周畅入伙之后，在极短时间内提高了豆包的多模态基模能力，这是抢人大战的关键驱动力，只要找到对的人，就能立竿见影的带来技术进步，事半功倍； - 很重要的是，一个靠谱的Infra专家，最多可以提高50%的算力利用率，考虑到大厂每年几百亿的算力投入，这种效率优化创造的经济收益，要远远胜过那笔薪水开支，一个正确的判断，也能决定模型在几个月内拉开巨大差距，「懂得在哪里划线」的知识价值，变得无比稀缺； - 到了2025年，DeepSeek的爆火让全行业都意识到模型质量的差距本质在于人，于是更多的公司开始加入，推动工资水平继续水涨船高，千万级薪酬包下沉到了普通研究员群体，字节甚至能给应届生开出500万年包，而DeepSeek也把内推奖金提高到了20万，猎头行情更是以月为更新周期，「三月给的价四月就不够用了」； - 但是，当其他大厂都相继启用钞能力后，强如字节也会沦为被掠夺的鱼肉，2025年下半年，腾讯开始盯着字节大模型团队挖人，用的是字节本就很熟悉的方式：工资翻倍，来不来？而且腾讯也兼具策略性，会主攻字节内部面临工资倒挂的老员工，因为位置长期不动，他们没能赶上职级膨胀的春风，于是选择投奔腾讯涨薪的为数不少； - OpenAI的姚顺雨和DeepSeek的郭达雅在前后半年的时间分别拿到过亿年薪加入腾讯和字节——这个数字同时被两家否定了——再次引发行业躁动，两人属于完全不同的样本，姚顺雨是标准的精英路线，从姚班天才到普林斯顿博士，履历辉煌，而郭达雅是完全的本土人才，没有镀金过程，但他们都以极为年轻的年龄，打破了大厂原有的年限体系和汇报关系； - 郭达雅意味着用已有成绩倒推价值也是可以成立的，因为DeepSeek的模型牛逼，所以参与制作这个模型的人同样牛逼，这个逻辑被大厂以实际行动买单了，当郭达雅决定离开DeepSeek时，阿里、腾讯、字节都在第一时间去接触了，包括老板亲自去谈，最后因为字节的投入方向和他的发展预期最吻合，成功签下入职合同； - 骨干的持续流失，给了DeepSeek相当大的压力，梁文锋选择启动融资，给员工手里的期权一个定价机会，对内安抚军心，为了留人，字节设计了豆包虚拟股，以及阳光普照的每人每月最低9万元额外津贴，反倒是已经上市的智谱和MiniMax，因为期权暴涨加上解禁期，不必太操心员工的稳定性； - 横向来看，最近一年里，字节和腾讯的饥渴度是最高的，字节愿意因人设岗，从张一鸣到HR，全都奉行「笼络最聪明的头脑」这一原则，腾讯因为自身的进度原因，被迫成为市场上后出价的那个人，虽然要当冤大头，但对于家大业大的鹅厂储备来说，问题也不大，先去拿字节的offer、再用字节的offer去敲腾讯的门要更多的钱，成了一些研究员的财富密码，有猎头说得很透彻，大厂不怕花钱，是为了把对手能用的人，提前从市面上清掉； - 阿里就比较保守了，Qwen以团队氛围优秀著称，90%的员工都是阿里自己培养的校招生，工作自由度很高，但阿里严格的职级体系，还是对Qwen参与人才争夺制造了障碍，2025年下半年，林俊旸曾让Qwen的研究员主动出去面试，以求得涨薪的机会，避免人才外流，可见有多无奈； - 当给够钱已经不具备稀缺性之后，大厂争取研究员的技巧也开始转向软实力，比如扎克伯格会把Meta想挖的人请到自家别墅吃饭，用「真诚」作为必杀技，张一鸣也会亲自去和自己看上的论文作者见面谈话，Anthropic之所以成为研究员离职率最低的AI公司，是因为它被公认为文化建设独树一帜，老板本身就是一种信仰； - 研究员之间的竞争必然激烈，以前抬高身价的方式是发论文，后来各家公司发现只要发完论文就会让作者接到的猎头电话直线上升，又不太乐意让研究员「抛头露面」了，但是上有政策、下有对策，研究员们也很灵活，不让发论文，那就去上播客、发推特、做小红书，总之就是加强主动「营业」，持续的获取个人流量，确保在需要的时刻能被看见； - 为了对得起高薪待遇，同时防止掉队，这几百个顶级研究员普遍睡眠不足、高压工作，即便没有KPI和OKR，他们也会自己驱动自己，就像从小到大的做题路径，这是天才避免泯然众人的唯一出路，「这个行业最终会变成，前5%的人拿着从前10倍的工资，干着100个人的活。」

我有一天发现世界就是一个巨大的股市 我喜欢听播客，尤其喜欢潘乱的乱翻书，但是有几年你能感觉到潘乱、庄明浩等嘉宾们的迷茫 以前互联网能分析 BAT，后来能分析TMD，但是疫情那几年世界好像跌进了谷底，互联网没有新鲜事了，大家也不创业了，也都不想卷了 直到 22 年底，一个叫做 ChatGPT 的新物种出现了 后来他们的播客都没有停下来过，每次都带着兴奋、饥渴、强烈的表达欲 这也太像股市的触底反弹了，你觉得完蛋了没希望了，这时候就回来一根大阳线 当时大家就在说，会不会有一个东西突然拯救这个乱七八糟的世界？ 当然也只是玩笑，没想到 ChatGPT 来了，革了所有人的命，所有东西都可以重新做一遍