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服从的代价 日本也是洗脑严重的国家之一,某种程度上讲,从小到大,日本的普通国民也一直在接受洗脑教育,日本的阶层固化比中国还要严重,大多数国民都潜移默化、不知不觉的被服从性教育洗脑。 我举个简单的例子。 一位老奶奶摔倒在地,需要人去扶。 在中国,一般人都不敢上前去扶,因为担心遭遇讹诈,社会溃败可见一斑; 在日本,大家都抢着去扶,因为从小到大的教育让日本人都认为应该去扶,应该去做这件事; 在美国,大家也会抢着去扶,是因为信仰,上帝教育我们要爱别人,所以爱驱使我去做这件事。 所以同样是做一件事,不同的国度,大家动因可能是不同的。 日本的很多潜规则,也就是所谓的路路,大多也是从小到大服从性教育的一部分。 比如,这次熊本地震本不应该死去的22岁和25岁年轻女员工。 截止到8月5日,2026年熊本地震已经造成38人死亡,数百人受伤,仍有8200人处于避难生活中。 死亡人口中,AEON Mall熊本爆炸事故导致了7人死亡,受伤26人。 我们来聊聊22岁的大竹玖瑠美和她25岁的同事是怎么死的? 地震发生之后,她们本来已经安全撤离了,公司一个电话,又把她们叫回了随时会塌的商场,领导让她们去把当天的销售款放进保险柜。他们返回店里,五分钟后,爆炸发生,两条命,说没就没了。 后来,在她们家属的一再追问下,这件事才得以曝光。 AEON的营业部长汤濑刚二顶不住压力,自己承认了,是他下的指示。 地震发生后,他担心商场要停业,就让店长转达两位员工:如果能回去的话,把销售款放进保险柜。 这句话听着客气,这是日式委婉,本质上等于是命令。 日本企业最擅长的一件事,就是用最礼貌的话,说最不能拒绝的命令。 两个小姑娘能不去吗? 更为讽刺的是,永旺自己有防灾手册,上面写得清清楚楚、明明白白:避难之后原则上不能再进馆。 汤濑说自己知道这条规定,但还是这么做了,“不知道自己怎么会犯这种错误”。 事情曝光后,永旺社长吉田昭夫第一时间开发布会,强调:避难后不得入馆是既有规定。 言下之意是锅不在我们头上,是店铺ハビタ自己乱来。 可后来又查出来,熊本县内还有三家ハビタ的门店,当天都接到了同样的收钱指示,只是那三家运气好,拿到了商场许可,没有发生爆炸,人没事。 也就是说,这不是一个部长一时糊涂,而是这家公司当天统一的操作逻辑:让员工先收钱。 事发之后,ハビタ的官网悄悄删掉了道歉声明,被网友截图曝光,直接又是一轮舆论反噬。 更有意思的是,这家公司的社长,履历写着哈佛MBA,却是这样的危机管理能力。 终身雇佣制在日本早就名存实亡,但是公司是共同体这套叙事,在大多数日本人脑子里根深蒂固,这跟从小到大的服从性洗脑教育不无关系。 日本的防灾教育从幼儿园就开始灌输,“地震了不要回去拿东西”,这条几乎是常识。 同时,日本社会又从小到大训练一种更强的本能:不能给别人添麻烦,不能违抗上级,被开除等于社会性死亡。 对于被训练了二十多年服从性的日本年轻人来说,拒绝领导这件事,恐怕比走进危楼还难。 所以,日本也是一个长期给国民洗脑的国家,大多数日本人被洗的规规矩矩、方方正正、呆若木鸡。 日本培养的不是独立判断的人,而是绝对服从的人。 而且这不是第一次。 2011年东日本大地震,不少企业员工为了等待上级指示,没有立即逃生。 2016年熊本地震。也出现过员工坚持营业、坚持值守的案例。 日本最大的“洗脑”,不是鞠躬,而是服从。 死去姑娘长得对好看呀,多美好的青春年华呀,表面上看是被这帮蠢货给害死了,实际上,背后的凶手,是日本从小到大到不间断的洗脑教育。
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イオンモール熊本にて本日、参加無料でイベントやっているのですが行列ができません。 こんな事初めてなので、お時間ある方は是非助けに来てください😭 KAT PRO WALK Mechaという商業モデルがでてます👍 2階ヴィレッヂヴンガードの前です🙇 熊本の民よ、お助けください!
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2022年2月12日正午すぎ、熊本市中央区の長六橋付近で、大型トラックが横転しました。 その瞬間を、RKKのライブカメラが捉えていました。
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————————————— ⠀ 記憶に残る一戦🏇 ————————————— 2021年 #北九州記念# では #ヨカヨカ# がモズスーパーフレアをゴール前で差し切り勝利🏆 熊本県産馬として史上初のJRA重賞制覇。 そして九州産馬としては16年ぶりのJRA平地重賞勝利。 小倉の夏に刻まれた、“地元の夢”が詰まった一戦です🎐
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プレスリリースのお知らせ|太陽光発電所への蓄電池併設工事に着工 当社が保有・運営する熊本県菊池市の太陽光発電所「リュミエ菊池」において、蓄電設備設置に向けた基礎工事に着工いたしました。 ■ 本件のハイライト ・当社保有発電所として初となる「低圧FIP転換案件」 ・既存のFIT発電所に蓄電設備(約2,090kWh)を併設し、FIP制度へ移行 ・本年11月のFIP移行完了、および2027年3月の需給調整市場参入を予定 本件を通じて自社運用ノウハウを蓄積し、将来的にはアグリゲーターとして分散型電源を活用した収益基盤の強化を図ってまいります。 ▼ 詳細(プレスリリース)はこちら
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AI、半導体、データセンター。いま日本で一番ホットなキーワードに、建設業の名前はほとんど出てこないことに違和感しかない。 ・熊本のTSMC関連の工場群 ・北海道ラピダスの量産拠点 ・全国で着工が続くデータセンター ・大阪万博跡地の再開発 ・都市部の大型再開発 これ全部、建設業が箱を作らないと1ミリも前に進まない。 半導体が成長産業と言われるたびに、その工場を建てている人たちの存在が消える。日本を発展させてきたのはいつの時代も土木と建築なのに、表に出る機会がない。 この"語られなさ"を変えるのも、我々業界の中にいる人間の仕事だな、とつくづく思う。
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【地方創生を、本気で前に進めたい】 この度、熊本県甲佐町のプロポーザルを受託し、 「Webスキル習得 × 移住就職支援プロジェクト」をスタートすることになりました。 ▼プレスリリースはこちら▼ これまで6年間、デジタル人材育成事業を通じて3,000名以上の受講生と関わり、岐阜や香川など様々な地域に拠点を出して、地方創生に関わってきました。 その中で感じていたのは、 「地方に人が来ない」のではなく、 「地方で生きていく選択肢が見えない」 ということです。 「地方移住」という言葉はよく聞きます。 でも実際には、 ・仕事はどうするのか ・収入はどうするのか ・家族は納得するのか ・移住後に孤立しないか こうした不安が解消されない限り、地方への移住はハードルが高く、なかなか実現しません。 だから僕たちは、移住だけを支援するのではなく、 まずはスキルを身につける。 そして仕事をつくる方法を伝え、支援する。 その先に移住がある。 という順番を大切にしています。 実際に大分県では過去2年間、このモデルで【71名】の移住実績を作ることができました。 そして今回の挑戦は、【人口約1万人】の熊本県甲佐町です。 正直、甲佐町は全国的な知名度が高い町ではありません。むしろ、ほとんど知られていないレベルだと思います。 でも、だからこそ今回の取り組みには大きな価値があると確信しています。 人口1万人規模の町でも、 デジタルスキルを学び、 仕事をつくり、 移住し、 地域に定着する。 そんな循環を生み出すことができれば、日本中の地方創生に横展開できる可能性があります。 実は全国には、甲佐町と同じような人口規模の自治体が500以上あり、だからこそ、この町で成功モデルを作ることに大きな意味があると考えています。 今回の目標は、2027年3月までに【5名】の移住定着。 数字だけを見ると少ないかもしれません。 でも、人口1万人規模の町にとって、最新のデジタルスキルを習得した人材が地域に入り、仕事をつくり、地元の方々と一緒に町を盛り上げていくことには、大きな意味があります。 地方創生は、派手なイベントや補助金だけでは続きません。 人が育ち、 仕事が生まれ、 地域に根付く。 その循環を作れるかどうかだと思っています。 BREAKの理念は「Break The Border」。 夢や目標を実現する妨げとなる壁を壊し、突破するきっかけとサポートをする存在。 そしてこれからは、個人だけでなく地域のBorderも超えていきたい。 本当に作りたいのは、単なる移住実績ではありません。 人口1万人規模の町でも再現できる、新しい地方創生モデルであり、移住者と地元の方々が一緒になって地域を盛り上げられる基盤です。 もしこのモデルが成功したら、次は全国の自治体へ広げていきます。 地方で挑戦したい人。 働き方を変えたい人。 新しい人生をつくりたい人。 そんな人たちの選択肢を増やせるよう、株式会社BREAKは今後も地方創生に本気で取り組んでいきます。 近日中にオンライン説明会も実施予定です😁 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひこのポストの拡散をお願いしますm(_ _)m!
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【先着300名様・無料進呈】創業150年を迎える熊本の古書店、舒文堂河島書店より記念販売目録を刊行いたします。 6月下旬発送・送料込みで無料でお届け。お申し込みは公式サイトより受付中。
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J:COM「ジモトに乾杯! #居酒屋ゴリけん# 」🍺 #秋吉優花# がナレーションを務めました🎙️ ⏩6月8日(月)19:00〜 OA📺 (※6/9〜12、6/22〜26も同内容で放送されます。) (※山口県内、福岡県内、熊本県内のJ:COMサービスエリアにて放送されます。) (※アプリ「ど・ろーかる」でも無料でご覧いただけます。) ぜひご覧ください💖 #HKT48#
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6月4日≪木曜≫ RADIO BUSTERS 🎙️#MASAKI# ▶16:22頃 【Hi-Go Let's Go】 今週は SKE48 の井上瑠夏さんさんに話を伺います @ske48official @Inoueruka_48 ▶17:00~ 熊本トヨペットMOM ▶18:25頃~ 【#ゲスト】TENDOUJI# @TENDOUJItw ✉ rb@fmkumamoto.jp #fmkrb# #FMK#
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