하염없이 눈물만 흘리다옴 심장이 터질것같고요
내일 정식 오픈합니다 꼭 가보세요
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원피스전시회# #
대해적시대#
🚨 속보) 엔비디아 $NVDA 큰손 주주들 빡쳐서 이사회에 서한 발송: "젠슨 황 복귀 길 열어둬라" ㄷㄷ
33년 일군 창업자 젠슨 황이 물러난 뒤폭풍이 거세지면서, 월가 주요 기관 주주들과 일론 머스크까지 직접 등판해 이사회를 압박하고 나섬 🤯
• 월가 큰손들의 공동 서한 발송
알티미터 캐피털 CEO 브래드 거스트너와 아트레이드 매니지먼트 CIO 개빈 베이커가 엔비디아 이사회에 공동 서한을 보냄. 차기 리더십 결정을 급하게 밀어붙이지 말고, "젠슨 황의 잠재적 복귀"를 포함한 모든 옵션을 열어둔 채 천천히 신중하게 진행하라고 요구함.
• 이사회 향한 팩트 폭격
이들은 서한에서 "최근 사건들에 대해 답보다 의문이 훨씬 많다"며 "주주들의 최선의 이익을 훼손하면서까지 서둘러 후임을 앉히는 졸속 처리를 피하라"고 경고함.
• 당장 경영 공백 걱정 없다는 논리
임시 CEO를 맡은 코렛 크레스(CFO)와 기존 팀이 당분간 회사를 충분히 유능하게 이끌어갈 수 있으니, 이사회가 급할 이유 전혀 없고 제대로 판단할 시간이 충분하다는 입장임.
• 청원 사이트 개설에 일론 머스크까지 참전
"33년의 헌신에는 답이 필요하다"는 슬로건으로 독립 조사 기간 중 젠슨 황 복직을 요구하는 청원 사이트가 열렸고, 워싱턴포스트에 따르면 일론 머스크까지 복직 요구 대열에 합류함 😂
• 이사회의 현재 스탠스
이사회는 오늘 앞서 공식적으로 접촉한 후임 후보도 없고, 아직 헤드헌팅(서치펌) 업체조차 선정하지 않았다고 밝힘.
[시장 및 투자자 관점 포인트]
주주들 입장에선 AI 시대 절대반지 쥔 창업자가 조사 결과도 다 나오기 전에 영구 퇴장당하는 게 최악의 시나리오임. 큰손 기관들이 직접 총대 메고 "조사 끝나고 문제없거나 수습 가능하면 다시 데려올 여지 남겨둬라"라며 이사회 목줄 쥐고 압박하는 그림임. 이사회도 아직 서치펌조차 안 골랐다고 발 뺀 걸 보면, 주주 눈치 보면서 속도 조절 들어간 분위기라 향후 조사 결과와 이사회 행보가 주가 향방을 가를 핵심 변수가 될 전망임.
한 줄 평: 33년 깎은 가죽자켓 장인을 대체할 사람이 지구상에 있을 리가 없으니 큰손들도 멱살 잡고 말리는 중 ㅋㅋ
※ 특정 종목 매수·매도 추천이나 투자 자문 아님. 판단과 책임은 본인에게 (Not Financial Advice)
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옛날 사진 뒤지다가 태국행사갔다가 도마뱀발견하고
깜짝!!!!!!!놀랐던 사건에대해 적었던걸 찾았음!!!!!!!!!!다시봐도 신기해!!
X에서 떠돌고 있는 엔비디아 루머들 [퍼옴,내의견아님두] 재미로보시길
1. 젠슨 황은 다음 주 엔비디아 실적 발표를 앞두고 이미 물러난 상태이며, 이사회는 CFO 콜레트 크레스나 공동창업자 크리스 말라코스키를 임시 CEO로 선임한다는 발표문까지 작성해 놓았다는 설
2. 일론 머스크가 젠슨 황을 영입하는 것에 대해 “영광일 것”이라는 트윗을 올린 뒤, 젠슨이 xAI에 합류하거나 테슬라의 자체 반도체 개발을 이끌 것이라는 설
3. 대형 클라우드 기업과 네오클라우드 업체들이 규제 준수 문제를 우려해 2027년 인도분 랙 주문을 동결하고, 수십억 달러 규모의 지출을 브로드컴과 마벨쪽으로 돌리고 있다는 설.
4. 이번에 조직적으로 흘러나온 정보들은 폐쇄형 AI 진영인 오픈AI와 앤트로픽이 주도한 음해 공작이라는 설. 젠슨의 오픈소스 확대 전략이 이들의 경쟁 우위를 무너뜨리고 있었기 때문이라는 주장.
5. 미국 법무부가 메가스피드 관련 보안 조사를 구실로 엔비디아에 반독점법상 기업 분할을 강제할 것이라는 설
6. 내부 정보를 가진 이들의 베팅이 몰리면서, 예측시장에서 ‘젠슨 황이 2026년 안에 퇴진할 확률’이 은밀히 75% 이상까지 치솟았다는 설
17일 엔비디아 실적 발표에서 가장 큰 이슈는 '젠슨 황'의 CEO 해임 문제, 엔비디아에서 명확한 입장을 내고 있지 않은 상황에서 실적 발표일 까지 여러 노이즈들이 발생할 것으로 보입니다
근데 다 말도안되는거같은디 ㄷㄷㄷㄷ
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OpenAl 수석 소프트웨어 엔지니어 해고
사유가 미쳤네 ㅋㅋㅋ
당사는 귀하를 연봉 30만 달러 이상의 리더십 직책으로 채용했습니다. 그러나 당사 시스템 로그에 따르면 귀하는 당사 코드베이스에 대해 사실상 전혀 이해하지 못하고 있는 것으로 드러났습니다:
+ 귀하가 제출한 코드 중 10096건은 Claude가 생성한 것이었습니다.
» 귀하는 매일 ChatGPT에게 Claude의 코드를 설명해 달라고 요청했습니다.
» 귀하는 모든 버그를 해결하기 위해 Gemini를 사용했습니다.
어제 발생한 중대한 운영 중단 사태 당시, 귀하의 유일한 조치는 ChatGPT에 다음과 같은 프롬프트를 입력하는 것이었습니다:
"제발 고쳐 주세요, 지금 다들 저를 쳐다보고 있어요."
단순히 당사의 직접적인 경쟁사들에게 프롬프트를 전달하는 사람에게 30만 달러 이상을 지급하는 것은 용납할 수 없습니다.
귀하의 시스템 접근 권한은 오늘 오후 5시에 비활성화될 예정입니다.
감사합니다.
OpenAl 엔지니어링 리더십 팀
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젠슨 황 불륜 스캔들 터졌는데 엔비디아 $NVDA 줍는 댄 나일스 근황 ㅋㅋ
개미들 젠슨 황 스캔들 터지고 이사회 조사 들어갔다고 패닉셀 때릴 때, 베테랑 헤지펀드 매니저 댄 나일스는 오히려 엔비디아 풀매수 들어갔다고 인터뷰함.
도덕적 잣대 들이밀 생각 없고 철저하게 계산기 두드려보니 지금 가격은 미쳤다는 입장임.
• PER 12배 수준 진입
올해 주가 쭉 빠지면서 현재 밸류가 무려 선행 PER 12배 수준까지 내려옴. 망할 것 같은 잡주들 숏 치고, 이 가격대 엔비디아 롱 잡아서 페어 트레이딩 걸기엔 이만한 꿀자리가 없다고 함.
• 스티브 잡스 사망 전례 소환
젠슨 황 짤리면 회사 망하냐는 질문에 스티브 잡스 애플 $AAPL 사례 들고옴.
잡스가 2011년 병가 내고 사망했을 때 그해 애플 주가는 오히려 25% 떡상함.
시스템과 해자가 잡혀있는 빅테크는 CEO 리스크로 영구 파괴되지 않는다는 논리임.
• 반도체 지수(SOX) 대폭락장
6월 고점 대비 필라델피아 반도체 지수 이미 36% 갈려나갔고, 지수 구성 종목 중 절반 가까이(30개 중 14개)가 반토막 난 상태임.
털릴 만큼 털린 섹터에서 대장주 줍는 건 시간문제였다는 분석임.
• CEO 해임 가능성에 대해
이사회에서 젠슨 황 쫓아낼 가능성? 당연히 존재함.
다만 지금까지 나온 정황상 그가 스파이 리스크를 직접 인지하고 있었던 건 아닌 것 같고, 잘려도 회사 펀더멘털은 그대로 돌아간다고 봄.
1달러 팔면 66센트를 영업이익으로 남기는 괴물 기업이 CEO 사생활 이슈로 밸류에이션 바닥까지 처박히니 거물들은 기가 막힌 줍줍 타이밍으로 보고 있는 중임.
"Not financial advice"
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중국에서 보내는 선의의 알림과 경고
존경하는 고려대학교, 창업진흥원(KISED), Next Investment Forum, PWS Group, Flamingo AI FoodTech 및 Joyworks 관계자 여러분, 안녕하십니까.
저는 중국의 기업가이며, 제 이름은 나영호(罗永浩)입니다.
제 X 계정은 다음과 같습니다.
제 웨이보 계정은 다음과 같습니다.
저는 어제 중국에서 사업 실패로 인해 법적으로 **‘신용을 상실한 피집행인(失信被执行人)’**으로 지정된 투자자 **정강(郑刚)**이 중국 웨이보에 글을 올려, 9월 29일 한국에서 귀사와 공동으로 투자 교류 행사를 개최할 예정이라고 밝힌 것을 확인했습니다.
저는 이 행사가 사람들을 속이기 위한 행사가 아닌지 우려하고 있어, 해당 내용이 사실인지 귀사에 확인하고자 합니다.
중국에서는 기업 경영자가 ‘신용을 상실한 피집행인(失信被执行人)’으로 지정될 경우, 법에 따라 출국 및 항공기 이용이 제한될 수 있습니다. 따라서 저는 정강이 불법적인 수단을 이용해 중국을 출국하여 한국으로 간 것이 아닌지 강하게 의심하고 있습니다.
정강이 ‘신용을 상실한 피집행인’으로 지정되고 소비 제한 명단에 포함된 것과 관련된 정보는 중국 정부의 **‘중국집행정보공개망(中国执行信息公开网)’**에서 확인하실 수 있습니다.
또한 중국의 전국적인 기업정보 조회 사이트인 **‘치차차(企查查)’**와 **‘톈옌차(天眼查)’**에서도 관련 정보를 확인할 수 있습니다.
企查查(치차차):
天眼查(톈옌차):
아래 첨부 이미지는 치차차와 톈옌차에 공개된 정보 중, 정강이 ‘신용을 상실한 피집행인’으로 지정되고 출국 및 소비가 제한된 것과 관련된 정보의 화면 캡처입니다.
귀사에서 위와 같은 사실을 이미 모두 알고 계셨다면, 이에 대해 명확한 답변을 주시면 대단히 감사하겠습니다.
만약 귀사 역시 정강에게 속은 것이라면, 그 사실도 제게 알려주시기 바랍니다. 저는 관련 정보를 중국 언론 및 법 집행기관에 전달하겠습니다.
감사합니다.
귀사의 평안을 기원합니다.
나영호(罗永浩)
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일본에 대해 얕게 아는 사람일수록 일본에 호의적이고 일본을 깊게 알수록 일본에 치를 떨고 현실 찐따일수록 일본문화에 빠지는 현상 누가 논문 써줬으면
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최휘영 장관님과 관련 공무원 여러분 애쓰셨습니다.
저도 전임 명예 프로축구단장이자 심정적 붉은악마로서 예상밖 결과에 당황을 넘어 황당함을 느낍니다.
결국 인사가 만사임이 다시 한번 증명됐습니다. 능력보다 네편내편을 더 중시해 무능한 사람을 지휘관으로 선발하면 결과는 불보듯 뻔합니다.
공사구별을 못하고 공익보다 사익을 앞세우는 엉터리 인사가 가능한 것은 인사권자에 대한 감시 견제 문책이 불가능하거나 어렵기 때문입니다.
결국 모든 조직은 민주적 구성과 통제, 권한과 책임의 일치가 중요합니다.
민간 영역의 민주적 지도력 구성과 객관적 감시견제 체제 확립은 이 정부의 주요 국정과제입니다.
농협 임원구성을 조합원 직선제로 바꾸는 것처럼 대한체육회나 축구협회등 체육단체는 최협의의 대의원에 의한 소수 간접선거제가 아니라 관련 체육인 모두에 의한 직선제를 도입하도록 행정지도를 하시도록 지시했는데 잘 이행중인 것으로 압니다.
운영의 투명성, 공정성, 객관성을 위해 엄격한 감시견제 시스템을 구축하고, 행위와 결과에 대해 상응하는 책임을 지게하는 것도 중요한 과제입니다.
국민들을 허탈하게 한 이번 월드컵 본선진출 실패는 조직과 인사의 실패에 의한 것으로 보입니다.
월드컵 출전에도 많은 국민 혈세와 국가적 지원역량이 투입되는 만큼 문체부에서 이번 사태의 정확한 상황, 원인 분석, 재발방지와 개선을 위한 대책을 꼼꼼하게 챙겨 주시기 바랍니다.
어처구니 없는 일로 국민들께 깊은 실망을 안겨드린 점 매우 송구합니다. 다시 이런 일이 재발하지 않도록 체육행정 개혁을 신속하게 추진하겠습니다.
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