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[환상연가] 마지막 현장까지 꽉 채운 훈훈함~ 📷 잘가 환상연가👋 행복했어 ´͈ ᵕ `͈ ♡°˚ KBS2 월화드라마 [환상연가] 2024.01.02. ~ 2024.02.27. #KBS# #KBSDRAMA# #환상연가# #박지훈# #홍예지# #황희# #지우#

[환상연가] 엇갈린 사랑과 뒤틀린 욕망... 한 남자의 내면에서 시작된 두 인격의 다툼은 어떻게 종지부를 찍을까!!!! KBS2 월화드라마 [환상연가] 오늘 밤 10시 10분 마지막회 방송 #KBS# #KBSDRAMA# #환상연가# #박지훈# #홍예지# #황희# #지우#

[환상연가] 16회 선공개🌸 즉위하심을 강축 드리옵니다 KBS2 월화드라마 [환상연가] 매주 [월화] 밤 10시 10분 방송 #KBS# #KBSDRAMA# #환상연가# #박지훈# #홍예지# #황희# #지우#

[환상연가] 16회 예고🌸 우리 이렇게 함께 없어져요 KBS2 월화드라마 [환상연가] 오늘 밤 10시 10분 마지막회 방송 #KBS# #KBSDRAMA# #환상연가# #박지훈# #홍예지# #황희# #지우#

🚨 속보) 엔비디아 $NVDA 큰손 주주들 빡쳐서 이사회에 서한 발송: "젠슨 황 복귀 길 열어둬라" ㄷㄷ 33년 일군 창업자 젠슨 황이 물러난 뒤폭풍이 거세지면서, 월가 주요 기관 주주들과 일론 머스크까지 직접 등판해 이사회를 압박하고 나섬 🤯 • 월가 큰손들의 공동 서한 발송 알티미터 캐피털 CEO 브래드 거스트너와 아트레이드 매니지먼트 CIO 개빈 베이커가 엔비디아 이사회에 공동 서한을 보냄. 차기 리더십 결정을 급하게 밀어붙이지 말고, "젠슨 황의 잠재적 복귀"를 포함한 모든 옵션을 열어둔 채 천천히 신중하게 진행하라고 요구함. • 이사회 향한 팩트 폭격 이들은 서한에서 "최근 사건들에 대해 답보다 의문이 훨씬 많다"며 "주주들의 최선의 이익을 훼손하면서까지 서둘러 후임을 앉히는 졸속 처리를 피하라"고 경고함. • 당장 경영 공백 걱정 없다는 논리 임시 CEO를 맡은 코렛 크레스(CFO)와 기존 팀이 당분간 회사를 충분히 유능하게 이끌어갈 수 있으니, 이사회가 급할 이유 전혀 없고 제대로 판단할 시간이 충분하다는 입장임. • 청원 사이트 개설에 일론 머스크까지 참전 "33년의 헌신에는 답이 필요하다"는 슬로건으로 독립 조사 기간 중 젠슨 황 복직을 요구하는 청원 사이트가 열렸고, 워싱턴포스트에 따르면 일론 머스크까지 복직 요구 대열에 합류함 😂 • 이사회의 현재 스탠스 이사회는 오늘 앞서 공식적으로 접촉한 후임 후보도 없고, 아직 헤드헌팅(서치펌) 업체조차 선정하지 않았다고 밝힘. [시장 및 투자자 관점 포인트] 주주들 입장에선 AI 시대 절대반지 쥔 창업자가 조사 결과도 다 나오기 전에 영구 퇴장당하는 게 최악의 시나리오임. 큰손 기관들이 직접 총대 메고 "조사 끝나고 문제없거나 수습 가능하면 다시 데려올 여지 남겨둬라"라며 이사회 목줄 쥐고 압박하는 그림임. 이사회도 아직 서치펌조차 안 골랐다고 발 뺀 걸 보면, 주주 눈치 보면서 속도 조절 들어간 분위기라 향후 조사 결과와 이사회 행보가 주가 향방을 가를 핵심 변수가 될 전망임. 한 줄 평: 33년 깎은 가죽자켓 장인을 대체할 사람이 지구상에 있을 리가 없으니 큰손들도 멱살 잡고 말리는 중 ㅋㅋ ※ 특정 종목 매수·매도 추천이나 투자 자문 아님. 판단과 책임은 본인에게 (Not Financial Advice)

받) 엔비디아 관련 카더라 1. 자기가 들은 썰에 의하면, 미국 정치권은 이미 6개월 전에 젠슨황의 중국 스파이 이슈를 알고 있었다. 2. 이걸 미국 민주당 주도로 중간 선거 직후 터뜨린 것이다. 3. 터뜨린 이유는 트럼프와 공화당을 견제하기 위함이다.    1) 트럼프가 AI 정책을 주도하는 것을 견제하고    2) 트럼프와 공화당이 선거 패배 이후 외교, 특히 G2 대중국 외교로 정치 난국을 타개하려고 시도할 것인데, 여기서 트럼프의 핵심 카드가 엔비디아 칩과 젠슨황이다.  4. 처음에 중국 스파이 뉴스만 나왔을때는 젠슨황의 해임 가능성은 높게 보지 않았다. 5. 근데 사내 불륜 뉴스가 나오는 걸 보니 젠슨황은 해임될 거라고 본다. (젠슨황 해임 발표 이전에 촬영된 영상임)    그 이유는 미국 기업들은 규정으로 사내 불륜을 해임 사유로 명시한 곳들이 많은데, 이게 뉴스로 나왔다는 건 해임된다는 의미다. 6. 엔비디아의 순환 투자 구조는 향후 3년은 유지될 거라고 본다.    그 이유는 반도체 기업들의 로드맵이 평균 3년 정도를 예상하고 계획되는데, 엔비디아도 칩 개발, AI 통합 등 로드맵을 3년간 유지할 수 밖에 없다. 따라서 이에 맞춘 순환 투자 구조도 유지될 것이다. 이걸 포기하면 사업 근간 자체가 흔들린다. 7. 이번 젠슨황 사태는 중국에게도 큰 타격이다. 어찌됐든 젠슨황과 트럼프를 통해서 AI칩을 우회 확보할 수 있었는데, 이게 차단되어버렸다. 중국 내수 AI칩의 수준은 아직 미흡하고 한계가 있다. 8. 애플의 잡스 사후 후계 사례와 비교하여, 잡스는 미리 팀쿡이라는 체계적 경영의 귀재를 발굴해서 후계를 잘 준비한 반면, 젠슨황은 그렇지 못했다. 따라서 앞으로 어떻게 후계를 준비하는지 관심을 갖고 봐야 한다.  9. 개인적으로 이번 사태로 AI 분야에서 엔비디아 독주 체제가 흔들리는 것이 AI 생태계 자체에는 좋다고 본다. (경쟁 업체의 성장 등) 10. 선거 이후 트럼프가 예고한 반도체 관세? 이전과 마찬가지로 실현 불가능하다. 막대한 반도체를 수입하는 미국 기업들이 못 버틴다. 출처 - 815머니톡 유튜브

일론머스크가 “지분율”에 집착한 이유. 1. 엔비디아 이사회가 창립자 “젠슨 황”을 해임 할지말지 결정한다고 함. 2. 창립자 입장에서는 어이가 없는 상황이지. (내가 만든 내 기업인데..?) 3. 젠슨황의 엔비디아 지분율 = 3.6% 이사회 표결 한방에 날아가는 수준임. 4. 사실, 일론은 이런 상황을 이미 겪어봄. 5. 신혼여행 간사이 “X닷컴”이사회가 일론머스크를 CEO에서 끌어 내렷으니까. 결론 : 젠슨황이 진짜 CEO에서 내려올수 있다. 일론머스크가 그랫던것 처럼. 끝. $NVDA $TSLA $SPCX