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Guys - it's time. It's been 9 days of F.03 running 24/7, fully autonomous, with no downtime It's clear humanoids will be incredibly useful with high runtime I'm going to let the team get to 200 hours and I'm going to shut this puppy down - tune in at 6pm PT for the close out!

My laptop has become a “satellite device” since I started using Codex from my phone. And my Mac mini has become the “home.” It’s clunky, but the end state feels more like how we’re going to be working in the near future: I’m currently running the Codex app on 2 devices: 1. my MacBook 2. my Mac mini My laptop isn’t reliably connected to Wi-Fi enough, so I keep a Mac mini on my desk that is always connected. When I kick off new threads from my phone, I start them on the Mac mini. When I’m working from my desk, I run them there too. The cool part is that I’ve added my MacBook and Mac mini as connected devices to each other. That means I can start and resume threads from either device. So if I’m in a meeting but want to continue a thread on my laptop that was started on my Mac mini, I can do that. I’ve also set up mutual SSH for Mac mini <> MacBook, so files are easy to access from either side. It’s not fully seamless yet, but the model works. What this means: - I have an always-on Codex that is accessible from my phone, with its own dev environment - All threads are always accessible from any of the 3 devices - I can run heartbeat threads that stay on 24/7 It’s a little makeshift today, but the shape of it feels very real to me: Codex is no longer tied to whichever computer happens to be open in front of me. It starts to feel like something I can stay connected to across whatever device I’m using.

少年！给你一次机会 你会选择binance还是OKX？ （Binance和OKX都是meme喜欢的交易所） 薪资待遇：⭐⭐⭐⭐⭐（Web3 天花板级别） 创始人：Star Xu（徐明星） 作为极客出身的领导者，Star 至今仍活跃在产品一线。他的管理逻辑是典型的 “工程师文化”：数据说话、逻辑至上、极致打磨。在 OKX，产品力高于一切公关辞令 虽然作为私有公司不披露财报，但根据链上公开手续费消耗及 B 端业务估算： 2025 年净利润约 80-100 亿美元，全球员工约 5000 人 OKX 薪资结构为：Base + 绩效奖金 + 长期激励，公司现金流充沛，整体薪资在 Web3 行业属于顶级水平。部分或全部薪资以稳定币结算：USDT，USDC 标称年终奖：2-4 个月工资，但对于 S 级绩效员工，特别是产研人员：年终奖可能达到：6-12 个月工资包括：高额补充医疗保险，牙科保障，心理咨询支持，同时提供全球团队团建机会（迪拜 / 塞舌尔等），高端办公设备补贴 工作强度：⭐⭐⭐⭐⭐ 极高的薪资，对应的是极高的 职业磨损率。管理风格 公司内部文化：Hardcore（极致硬核）组织结构扁平，但 Star 意志贯穿整个公司。如果产品逻辑存在漏洞，在内部评审会上可能被老板 当面严厉质疑。 公司文化核心拒绝平庸，只欢迎 高度自驱动的极客型人才 Web3 市场 24/7 不休市。因此员工常态：凌晨处理 Bug，跟进美国监管政策 应对市场波动，虽然没有强制打卡制度，但任务优先级极高，异步沟通要求快速响应。 公司被许多人称为：Web3 黄埔军校 入职难度：⭐⭐⭐⭐⭐ 也是top1级别的交易所，考研参考binance的入职难度，并且OKX更喜欢技术人才 求职门槛（非技术）： 依旧，实习生需要有中小交易所或者二线交易所的1-2段经验，或者有在web2互联网头部公司的工作经历，学历能力综合都看 面试流程：三轮筛选 第一轮｜业务面 第二轮｜直属 Leader 面 第三轮 HR面 额外可能有的轮次： • 第4轮：Director/CMO/跨团队面试，或最终Offer讨论 2026年1月：全球机构业务（Institutional Business）重组，机构销售团队约三分之一离职（来源不一：8-10人裁员+3-4人自愿离职，或称团队一半受影响） 部分老员工提到“半年一次10-20%周期性调整”“高离职率”“管理层变动频繁导致不确定性”，文化偏“恐惧驱动”“政治化”。但2026年至今未见全公司大裁（与2025行业裁员潮如Coinbase等不同） OKX官方仍在扩招（官网职位开放中），强调合规+全球牌照布局下的增长。员工真实评价：负面居多提到“突然调整、无明显理由”“工作不稳定”；正面是薪资福利尚可、crypto行业常见 部分老员工提到“半年一次10-20%周期性调整”“高离职率”“管理层变动频繁导致不确定性”，文化偏“恐惧驱动”“政治化”。 但2026年至今未见全公司大裁（与2025行业裁员潮如Coinbase等不同）。OKX官方仍在扩招（官网职位开放中），强调合规+全球牌照布局下的增长。 员工真实评价：负面居多提到“突然调整、无明显理由”“工作不稳定”；正面是薪资福利尚可、crypto行业常见 公司强调定期绩效评审（performance reviews），与核心价值观（如“We Before Me、Do the Right Thing、Get Done”）挂钩，支持职业发展。部分反馈提到“清晰的晋升流程”“市场薪资匹配”“领导关心成长”。但Glassdoor/TeamBlind真实吐槽较多：晋升靠“visible + 忠诚领导”胜过纯绩效，“政治文化重”“favoritism（偏袒）”“legacy员工 vs 新人区别对待”。新人需高强度表现+关系网才能快升 公司强调定期绩效评审（performance reviews），与核心价值观（如“We Before Me、Do the Right Thing、Get Done”）挂钩，支持职业发展。部分反馈提到“清晰的晋升流程”“市场薪资匹配”“领导关心成长”。 但Glassdoor/TeamBlind真实吐槽较多：晋升靠“visible + 忠诚领导”胜过纯绩效，“政治文化重”“favoritism（偏袒）”“legacy员工 vs 新人区别对待”。新人需高强度表现+关系网才能快升 规模：全球5000+员工（2025-2026），分布式运作（总部San Jose/塞舌尔，重点区域新加坡、香港、迪拜、美国等，适应牌照需求）。比Binance（1.4万+）小 关键董事/高管：Akhtar M. Mamode、Jing Wang (JW)、Vincent Xu 等（领导团队相对精简，3位核心Director） meme个人见解： OKX稍稍币binance难度低，有能力的人考研二选一了，其实都差不多，但是两家是宿敌，对于OKX来说，是少了像币安的何一，CZ，等声量大的人物，坐镇的只有一个徐明星 但是对于求职者来说，OKX的业务也非常的广泛，机会也很多（OKX的美女也很多）作为行业发展的最终选择是很不错的

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长鑫科技科创板IPO今日过会！国产DRAM龙头半年净利润或达500-570亿 今日，长鑫科技集团科创板IPO正式通过上市委会议审议。 这家中国DRAM产业龙头拟募资295亿元，最新招股书显示： 2026年上半年营收指引1100-1200亿元，归母净利润500-570亿元，同比预增2244%-2544%。Q1单季已实现营收508亿元、净利247.62亿元。 这意味着什么？过会后进入证监会注册阶段，预计最快7月、最晚8月登陆科创板。长鑫目前已是中国DRAM第一、全球第四，全球市占率7.67%，正处于AI驱动的存储超级周期与国产替代双重共振窗口。

「爆仓 2.3 亿美元的 1011 巨鲸」今天凌晨再次挂单，计划在 $61.98 买入 247.5 万美元的 HYPE；向 Hyperliquid 充值 4000 万美金后，账户概况如下 ▶︎ $HYPE 现货：持有 14.8 万枚，价值 912.7 万美元，浮盈 62.4 万美元 ▶︎ 5x 做多 $BTC ：持仓 504 枚（3888 万美元），浮亏 16 万美元 ▶︎ 3x 做空 $ZEC ：持仓 5.7 万枚（3754 万美元），浮亏 154 万美元 传送门 👉