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『株式会社銀魂』てして組織を考えました。 7つの役職に、最も適性の高い人財を配置しています。 長文です。読みづらい方は動画でご覧ください。 1．代表取締役社長（CEO）：坂田銀時 組織のトップには、引き受けた案件を決して投げ出さないプロ意識と、守るべきもののためなら命を懸けられる覚悟が必要である。 銀時は、かぶき町で「万事屋銀ちゃん」を営む経営者。 引き受けた案件は手段を問わず100%解決してきた。 夜兎族の鳳仙に吉原が支配されたときも、 鈴蘭太夫の最期の願いを叶えるために江戸城へ乗り込んだときも、自分には何のメリットもない戦いに命を懸けた。 その姿に、志村新八、神楽、真選組や桂小太郎といった クセの強い面々が、自然と巻き込まれて力を貸してきた。 決して投げ出さないプロ意識と、命を懸ける覚悟。 この両方を兼ね備えた銀時こそ、組織を率いるトップにふさわしい。 2．専務取締役（COO）：土方十四郎 COOには、トップの理想を現場に落とし込む実務能力と、個性の強い社員を束ねる統率力が必要である。 土方は、真選組の「鬼の副長」。 規律「局中法度」を自ら定め、沖田総悟のような気性の荒い隊士たちを完璧にまとめ上げてきた。 銀時社長とは犬猿の仲だが、それで構わない。 トップの無茶な理想を、確実に実行できる業務フローに落とし込む。 誰よりも責任を引き受ける覚悟も持ち合わせている。 規律を作る統率力と、責任を引き受ける覚悟。 土方こそ、社長を支える最高の右腕である。 3．営業本部長（CSO）：坂本辰馬 CSOには、どんな修羅場でも折れない心と、相手の懐に飛び込む人脈構築力が必要である。 坂本は「株式会社快援隊商事」の社長。 攘夷戦争の頃から「攘夷志士四天王」の一人として、武具の調達や援軍の引き込みなど、商いの力で仲間を支えてきた。何が起きても「アハハハ！」と笑い飛ばすメンタル。 かつて敵対していた天人の陸奥とも、対等なビジネスパートナーとしてアライアンスを組み、今では副官として共に経営を担う懐の深さ。 折れない心と、異種族の懐にまで入り込む人脈構築力。 坂本こそ、会社の販路を切り拓く最強の営業マンである。 4．経理・財務部長（CFO）：志村新八 CFOには、周囲が暴走しても現実を見失わない常識感覚と、お金の重みを誰より理解している経済感覚が必要である。 新八は、銀時社長や神楽の破天荒な行動に的確なツッコミで軌道修正を入れ続けている、万事屋唯一の常識人。 さらに、アイドル・寺門通の私設親衛隊の隊長として、熱狂的なファンたちをまとめ上げてきた統率力もある。 何より、家賃滞納が日常の万事屋で、慢性的なキャッシュフローの悪化を誰よりも肌で知っている苦労人。 不透明な経費や無駄な接待交際費を1円単位で弾き出し、会社の資金繰りを守り抜くはずである。現実を見失わない常識感覚と、お金の重みを知る経済感覚。 新八になら、安心して会社の財布を預けられる。 5．技術・開発部長（CTO）：平賀源外 CTOには、他社が模倣できない独自の技術力と、現場のニーズに即対応できる開発スピードが必要である。 源外は、江戸一番の発明家として知られるからくり技師。 からくり家政婦・たまを修復しアップグレードを重ね、タイムマシンまで作り上げた。 万事屋がピンチに陥るたびに、現場のニーズに合わせたメカを即座に用意して、何度も窮地を救ってきた職人気質。 他社が真似できない技術力と、現場対応の開発スピード。 源外になら、会社の技術開発を丸ごと任せられる。 6．人事・総務部長（CHRO）：近藤勲 CHROには、社員のエンゲージメントを高める力と、多様な人財を一つにまとめる包容力が必要である。 近藤は、真選組の局長として、一癖も二癖もある天才や荒くれ者たちをまとめ上げてきた。 土方十四郎や沖田総悟のような個性派たちが 「この人のためなら」と心服し、自ら命を懸けてついてきた。 普段はおちゃらけた一面もあるが、自分が泥をかぶることをいとわず、部下を全肯定して信じ抜く器の大きさ。 多種多様な個性が集まる職場で、社員の不満を早期に解消し、組織の離職率を劇的に下げる力になる。 全肯定する器の大きさと、人を心服させる求心力。 近藤こそ、社員の心をつなぎとめる人事の要である。 7．監査役：桂小太郎 監査役には、コンプライアンス違反や組織のブレを一切許さない、ガバナンスを守る厳格さが必要である。 桂は「逃げの小太郎」の異名を持つ、リスクマネジメントの達人。 いつでも逃げ切れるよう常に準備を怠らず、変装術と冷静な判断力で、幕府の追手から長年逃げ切ってきた。 最悪の事態を想定して動く危機管理意識と、身内の規律違反にも容赦のない真面目さ。 銀時社長から「おいヅラ」と呼ばれても、まず「ヅラじゃない、桂だ！」と即座に正した上で、コンプラ違反もしっかり叱ってくれる。 リスクマネジメント力と、ぶれない規律意識。 桂なら、組織のブレを許さない最後の砦になってくれるはずである。 ●総評 クセは強いが、頼り甲斐のある組織が完成した。 ただし、この組織には一つだけ大きな問題がある。 トップの銀時社長である。 依頼がない日にはデスクでジャンプを読みながらいちご牛乳を飲み、午後にはパチンコへ消える。 家賃は毎月のように滞納している。 私は株主として、毎月大家のお登勢さんに代わりに頭を下げに行く役回りになりそうである。

2026漫畫博覽會Day 3 今天是水晶擔任一日店長的一天，也是我期待最久的一天，各種鬼點子也醞釀很久了 在昨天看到水晶的脆文提到誇鬆，立刻就想要做一個誇鬆圖跟小空老師合照，還好趕得出來；一開始有與小空老師和子涵老師合照，但萬萬沒想到在大合照的時候，小空老師竟然願意戴上誇鬆，充滿歉意的同時也有滿滿的感激 水晶的一日店長先從與大家聊天開始，果然大家都很期待跟水晶聊天，光聊天就超過1個小時，可見水晶是多麼有魅力，大家都想與水晶分享心情 遊戲也非常有趣，讓大家互相競賽，把場面徹底炒熱起來，真的是非常感謝事務所與水晶的發想，讓大家都有了一個快樂的一天 是說，一開始的聊天我沒想到自己是第一棒，有點擔心忍不住就先破梗了，還好臨時有誇鬆可以先聊 而做餅乾這件事情，一開始我是先想到水晶總是在治癒我們，因此麻煩烘焙房幫我烤一個膠囊藥丸形狀的餅乾，真的是問了好多家才有一間願意幫我烤，然後還烤得如此好看又好吃，運氣真的很好 在遊戲的過程中，看到時間一點一點流逝，其實我超緊張的，怕沒有時間可以說萬靈藥的事情，非常感謝主持人邱哥幫我爭取，讓我能夠好好把這段時間思考的話全部告訴水晶，如果能夠讓水晶感受到我們的感謝與支持那就太好了 大家最後氣氛超級好，也都好配合，讓今天有了完美的落幕，餅乾也都分光光了，超級感謝(餅乾真的超級好吃，謝謝店家 今天要感謝的人太多了，但最最最感謝的人還是海色水晶，非常謝謝水晶出現在我的生命中，讓我的每一天都充滿快樂、讓我的每一日都過得非常踏實 此生無悔推水晶，我的推海色水晶，天下第一 #北門76草地園遊會# #BM76PicnicDay#

当一场比赛所以的指向都是丸辣，这次梅西可无力回天了，每个 Symbol，每个 Token，每个 tag，都表现的是，阿根廷不行了，梅西回家，最后一场。梅西站出来说，我还在场上：

チームハイ27得点をマークした世界の鷹ちゃん🦅🌪️ #24# ジョシュ・ホーキンソン（PF・C｜208cm） 27 PTS｜3(3/6) 3FGM @Josh_Hawkinson 🏆FIBAバスケットボールワールドカップ2027 アジア地区予選 Window3 🆚中国 📡DAZN/TVerで見逃し配信 #AkatsukiJapan# #日本一丸# #FIBAWC# #StepItUp#

拿了一些资金准备做下 USDGO 的这个理财， BG @Bitget_zh 刚推出的时候就在看，刚又计算了下收益还比较可观，之前没有放进来因为一是觉得这波短期补贴可能不持久，二是循环贷套利空间有限。 现在官方出的这个补贴出来，感觉就是给了一个定心丸。 有些朋友不理解循环贷私信我的，如果你不想去学习理解犯懒的，我觉得你可以就换成稳定币吃利息即可，别折腾，不学习别乱玩，这还是基本原则。 如果想理解下，基本原理其实也简单： 比如你原本拿 100U 买 USDGO，一年按 6% 算，也就 6U 收益。但如果用杠杆，比如 5-10 倍，相当于用自己的本金撬动更多 USDGO 持仓。 收益来自 USDGO，成本来自借 USDT。 只要 USDGO 收益率能覆盖 USDT 借款成本，中间手续费和磨损又被活动补贴掉一部分，实际年化就会被拉高。 怎么玩也不复杂：用 USDT 在 USDGO / USDT 杠杆交易对买入 USDGO，然后放在统一账户里，T+1 计息，T+2 发息； 持有满 14 天后，再通过杠杆卖回 USDT；活动期间，手续费返还，滑点和汇率损耗也有对应补贴。 所以比较适合手里有闲置 U，又不想承担太多币价波动的人，做一点短期稳定币收益增强，是可以研究的。 但这里一定要注意：它不是无风险套利。 虽然杠杆手续费和换汇手续费都给你不贴了，但借款利率会变化，稳定币也不是百分百就恒定的，最后杠杆更不是白送的。虽然这些都是小概率事件，但是都曾经发生过，所以循环贷的同时注意下各种风险，在你的承受范围。 我个人的话，可能控制在 5 倍以内，并且盯好全仓保证金率，你要知道我们是理财最重要是本金，USDGO 这波机会，赚的是平台补贴和资金效率的钱，如果发生了一些基本面变动，要注意撤出资金。