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公式研究員  贴吧
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21:00〜 #SHOWROOM# 配信します🍎 #みらいファーム・ラボ さんのりんご# 「#ひろさきふじ」# まるかじりします! ↓みてまっててね #NGT48# #奈良未遥# #公式研究員#
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华尔街对冲基金给量化研究员开的工资是真的大方。 顶级机构随便一个量化岗,年薪基本20万到65万美元起步。 最近Jane Street有位交易员在YouTube发了条快50分钟的硬核长视频。 直接把完整的量化学习路线掰开揉碎讲清楚,还顺带聊了实操技巧,连Polymarket预测市场的概率逻辑都讲到了。 网上一堆博主天天吹万能公式、稳赚模型,对比下来,这种一线大佬的经验分享靠谱太多。 交易想赚钱,真没什么玄学。 拼的就是概率建模、风控、执行力,还有长期稳定的统计优势。 都是实打实的底层能力。 与其天天刷各种碎片化干货,不如静下心看完这条视频。 真正拉开交易水平的,从来不是内幕消息,而是系统化的学习思维。 #polymarket#
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对于量化研究员来说,华尔街对冲基金开出的年薪十分诱人,通常在20万至65万美元之间。 近期,Jane Street的一名量化交易员,在YouTube上分享了一条50分钟的视频,完整梳理了量化学习的全流程路线图,还隐含了Polymarket等实操场景的相关技巧。 建议你收藏好,今天就抽时间看完,相较于X上那些夸大其词的“神奇公式”文章,这条视频更具参考意义,也更值得你花时间去钻研。
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好策略不一定要更强,但一定要不一样 有些趋势跟踪策略的基金夏普比率(Sharpe Ratio)只有 0.3-0.5,也有很多资金认购,主要是因为策略配置时,除了收益以外,策略间的低相关性也很重要,怎么说 Sharpe 0.3 也是盈利策略。 组合策略的 Sharpe 有收益线性叠加,波动按 √N 叠加的特点。N 个零相关、Sharpe 各为 S 的策略等权组合,组合 Sharpe = √N × S: - 4 个 Sharpe 1 的独立策略 → 组合 Sharpe 2 - 9 个 Sharpe 1 的独立策略 → 组合 Sharpe 3 - 16 个 Sharpe 1 的独立策略 → 组合 Sharpe 4 独立交易员 Scott Phillips 在 Flirting With Models 的节目公开过他的加密组合策略,包括: - 趋势跟踪(CTA 风格, 以 50% 年化波动率作为仓位控制的约束):过去 4 年 Sharpe 1.7,收益分布正偏(大部分小亏,小部分大赚) - 横截面动量(所有币按波动率标准化后,按过去 N 天收益排名,前几名开多,空后几名开空):Sharpe 略高于 1.7,收益分布不如趋势偏向单边大赚 - 横截面套息(所有币按资金费率排名,最高的开多,最低的开空):Sharpe 1.7(与趋势跟踪相近),收益分布是负偏(大部分小赚,小部分大亏),而且这个策略与前两个策略的相关性明显低。 Scott 最后总结:“这三个一起运行,很容易达到 Sharpe 2 ,执行上不需要太精细。” 按之前的公式倒推:N = 3,Sharpe 各 1.7,组合 Sharpe 取决于两两相关度 ρ: - ρ = 0.5 → 组合 Sharpe 2.08 - ρ = 0.3 → 组合 Sharpe 2.33 - ρ = 0 →组合 Sharpe 2.94 可见相关度越低的策略在一起,对组合 Sharpe 提升越大(相关性在极端行情会失效,不过这是另一个话题,这里不展开)。 上面这几个策略都是价格方向上的相对排名,机制上有不少同源。要再降低相关性,就需要换一个完全不同的维度。 波动率策略做的是隐含波动率和实际波动率之差(波动率风险溢价),与价格方向的相关性显著变低。AQR 在波动率策略的研究里提过,波动率风险溢价策略与动量、套息、趋势的相关性都很低,所以将这类策略纳入组合,能显著降低波动性,从而提升组合 Sharpe。 可以试算一下,我们假设当前组合的相关性为 0.5,夏普为 2.08,此时加入一个 Sharpe 1.2 且和其他策略相关性只有 0.1 的新策略,那么新组合 Sharpe 将提升为 2.29。即使新增策略的 Sharpe 略低,依然使得整个组合的 Sharpe 提升了 10%。这是配置层面的杠杆:加入不同源的新策略,等于打开了一个新世界。
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Andrej Karpathy 是 OpenAI 联合创始人、前特斯拉 AI 总监,也是全球最有影响力的 AI 研究者之一。他刚刚发布了一篇 2025 年 LLM 年度回顾。 第一个大变化:训练方法的范式升级 2025 年之前,训练一个好用的大模型基本是三步走:预训练、监督微调、人类反馈强化学习。这个配方从 2020 年用到现在,稳定可靠。 2025 年多了关键的第四步:RLVR,全称是 Reinforcement Learning from Verifiable Rewards,翻译过来就是「可验证奖励的强化学习」。 什么意思?简单说,就是让模型在「有标准答案」的环境里反复练习。比如数学题,答案对就是对,错就是错,不需要人来打分。代码也一样,能跑通就是能跑通。 这和之前的训练有什么本质区别?之前的监督微调和人类反馈,本质上是「照葫芦画瓢」,人给什么样本,模型学什么样本。但 RLVR 不一样,它让模型自己摸索出解题策略。就像学游泳,之前是看教学视频模仿动作,现在是直接扔水里,只要你能游到对岸,怎么划水我不管。 结果呢?模型自己「悟」出了看起来像推理的东西。它学会了把大问题拆成小步骤,学会了走错路时回头重来。这些策略如果靠人类标注示范,根本标不出来,因为人自己也说不清「正确的思考过程」长什么样。 这个变化带来一个连锁反应:算力的分配方式变了。以前大部分算力砸在预训练阶段,现在越来越多算力用于 RL 阶段。模型的参数规模没怎么涨,但推理能力飙升。OpenAI 的 o1 是这条路的起点,o3 是真正让人「感觉到不一样」的拐点。 还有个新玩法:推理时也能花更多算力。让模型「想久一点」,生成更长的推理链条,效果就更好。这相当于多了一个调节能力的旋钮。 第二个大变化:我们终于搞懂了 AI 是什么「形状」的聪明 Karpathy 用了一个很妙的比喻:我们不是在「养动物」,而是在「召唤幽灵」。 人类的智能是进化出来的,优化目标是「在丛林里让部落活下去」。大模型的智能是训练出来的,优化目标是「模仿人类文本、在数学题里拿分、在评测榜单上刷分」。 优化目标完全不同,出来的东西当然也完全不同。 所以 AI 的智能是「参差不齐」的,英文叫 jagged intelligence。它可以在某些领域表现得像全知全能的学者,同时在另一些领域犯小学生都不会犯的错。上一秒帮你推导复杂公式,下一秒被一个简单的越狱提示骗走你的数据。 为什么会这样?因为哪个领域有「可验证的奖励」,模型在那个领域就会长出「尖刺」。数学有标准答案,代码能跑测试,所以这些领域进步飞快。但常识、社交、创意这些领域,什么是「对」很难定义,模型就没法高效学习。 这也让 Karpathy 对基准测试失去了信任。道理很简单:测试题本身就是「可验证环境」,模型完全可以针对测试环境做优化。刷榜变成了一门艺术。所有基准都刷满了,但离真正的通用智能还差得远,这是完全可能发生的事。 第三个大变化:LLM 应用层浮出水面 Cursor 今年火得一塌糊涂,但 Karpathy 认为它最大的意义不是产品本身,而是证明了「LLM 应用」这个新物种的存在。 大家开始讨论「X 领域的 Cursor」,这说明一种新的软件范式成立了。这类应用做什么? 第一,做上下文工程。把相关信息整理好,喂给模型。 第二,编排多个模型调用。后台可能串了一堆 API 调用,平衡效果和成本。 第三,提供专业场景的界面。让人类能在关键节点介入。 第四,给用户一个「自主程度滑杆」。你可以让它多干点,也可以让它少干点。 有个问题被讨论了一整年:这个应用层有多「厚」?模型厂商会不会把所有应用都吃掉? Karpathy 的判断是:模型厂商培养的是「有通用能力的大学毕业生」,但 LLM 应用负责把这些毕业生组织起来、培训上岗,变成能在具体行业干活的专业团队。数据、传感器、执行器、反馈循环,这些都是应用层的活。 第四个大变化:AI 搬进了你的电脑 Claude Code 是今年最让 Karpathy 印象深刻的产品之一。它展示了「AI 智能体」应该长什么样:能调用工具、能做推理、能循环执行、能解决复杂问题。 但更关键的是,它跑在你的电脑上。用你的环境、你的数据、你的上下文。 Karpathy 认为 OpenAI 在这里判断失误了。他们把 Codex 和智能体的重心放在云端容器里,从 ChatGPT 去调度。这像是在瞄准「AGI 终局」,但我们还没到那一步。 现实是,AI 的能力还是参差不齐的,还需要人类在旁边看着、配合着干活。把智能体放在本地,和开发者并肩工作,才是当下更合理的选择。 Claude Code 用一个极简的命令行界面做到了这一点。AI 不再只是你访问的一个网站,而是「住在」你电脑里的一个小精灵。这是一种全新的人机交互范式。 第五个大变化:Vibe Coding 起飞了 2025 年,AI 的能力跨过了一个门槛:你可以纯用英语描述需求,让它帮你写程序,完全不用管代码长什么样。Karpathy 随手发了条推特,给这种编程方式起了个名字叫 vibe coding,结果这个词火遍全网。 这意味着什么?编程不再是专业程序员的专利,普通人也能做。这和过去所有技术的扩散模式都不一样。以前新技术总是先被大公司、政府、专业人士掌握,然后才慢慢下沉。但大模型反过来,普通人从中受益的比例远超专业人士。 不只是「让不会编程的人能编程」。对会编程的人来说,很多以前「不值得写」的小程序现在都值得写了。Karpathy 自己就用 vibe coding 做了一堆项目:用 Rust 写了个定制的分词器、做了好几个工具类 App、甚至写了一次性的程序只为找一个 bug。 代码突然变得廉价、即用即弃、像草稿纸一样随便写。这会彻底改变软件的形态和程序员的工作内容。 第六个大变化:大模型的「图形界面时代」要来了 Google 的 Gemini Nano Banana 是今年最被低估的产品之一。它能根据对话内容实时生成图片、信息图、动画,把回复「画」出来而不是「写」出来。 Karpathy 把这件事放到更大的历史脉络里看:大模型是下一个重大计算范式,就像 70 年代、80 年代的计算机一样。所以我们会看到类似的演进路径。 现在和大模型「聊天」,有点像 80 年代在终端敲命令。文字是机器喜欢的格式,但不是人喜欢的格式。人其实不爱读文字,读文字又慢又累。人喜欢看图、看视频、看空间布局。这就是传统计算机为什么要发明图形界面。 大模型也需要自己的「GUI」。它应该用我们喜欢的方式跟我们说话:图片、幻灯片、白板、动画、小应用。现在的 Emoji 和 Markdown 只是初级形态,帮文字「化个妆」。真正的 LLM GUI 会是什么样?Nano Banana 是一个早期暗示。 最有意思的是,这不只是图像生成的事。它需要把文本生成、图像生成、世界知识全部绞在一起,在模型权重里融为一体。 Karpathy 的总结是这样的:2025 年的大模型,比他预期的聪明,也比他预期的蠢。两者同时成立。 但有一点很确定:即使以现在的能力,我们连 10% 的潜力都没挖掘出来。还有太多想法可以试,整个领域感觉是敞开的。 他在 Dwarkesh 的播客里说过一句看似矛盾的话: > 他相信进步会继续飞速推进, > 同时也相信还有大量的工作要做。 两件事并不矛盾。2026 年系好安全带继续加速吧。
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今天看了篇文章,叫:《AI 与自动化的讽刺》,内容跟当前 AI 的发展很应景。 1983年,一位认知心理学家 Lisanne Bainbridge 写了篇论文,题目叫《自动化的讽刺》。四十多年后的今天,这篇论文上预言的问题,正一字一句地在 AI Agent 身上应验。 当年她研究的是工厂自动化:机器干活,人类监督。 今天我们面对的是AI Agent自动化:AI干活,人类监督。场景变了,但底层逻辑一模一样。而她当时在论文中指出的那些问题,又重新来了一遍。 论文中都提到了哪些问题呢? 1. 技能退化困境:不用就会忘,专家变监工后技能会萎缩 用进废退,这四个字我们都懂。但放到AI时代,它有个更残酷的版本。 以前你是某个领域的专家,天天做这件事,手到擒来。现在公司说,让AI Agent来做吧,你负责盯着它,出了问题再介入。 听起来很美好对不对?从打工升级成监工,岂不是更轻松? 问题来了:你不做这件事了,但你的技能不止不会进步,甚至还会退化。 像我这样天天用 AI 写代码的,我能感觉得到这两年是没啥进步,而且对 AI 有依赖,很多以前信手拈来随手就可以写出来的代码,现在没有 AI 就啥都不想干了。 真的是有点用进废退了。 无论是 OpenAI 还是 Anthropic 都在吹他们的 Coding Agent 多厉害,他们的员工只要验证 AI 写的结果就好了,但是他们故意没提的是,这些人都是万里挑一的高手,他们有足够的经验判断AI对不对。但如果他们接下来几年都只是验证 AI 做的对不对,那么他们的技能会慢慢倒退。 像我们这一代老程序员还好,更要命的是下一代。 今天的老程序员们好歹是从实战中成长起来的。明天的程序员呢?他们从入行第一天就在盯AI,没怎么亲手做过。他们既没有技能,也没有机会学。那他们怎么判断AI对不对? 论文原话是: > 当前这代自动化系统,正在吃老一代操作员的技能老本。下一代操作员不可能有这些技能。 这个问题今天看不出来,三五年后可能就会凸显出来了。 2. 记忆提取困境:不常用的知识,调取速度也会变慢 还有个问题就是相关技能的记忆也会退化。 想想我们高中时哪些滚瓜烂熟的公式,现在还能想起来几个了。放到 AI 监督的场景,随着 AI 能力越来越强,大部分时候都是对的,这意味着大多数时候不需要用到你的知识,随着你的知识越用越少,相关的记忆就会退化。 3. 实践悖论:理论培训没用,必须实战才能学会,但AI在干活人没机会练 这时候你可能会想:那培训是不是有用? 但是《自动化的讽刺》论文中的结论是:培训并没有太大用。 因为专业技能不是听课听出来的,是在真实场景里靠实战锻炼出来的。课堂上学的理论,如果没有配套的实战练习,你很可能听不懂,因为没有相应的经验框架。就算当时懂了,很快也会忘,因为没有和真实任务绑定的记忆提取路径。 要保持监督AI的能力,你得定期亲自干活。但如果公司追求的是让 AI 自动化运转以提升效率,那人就没多少机会练手。 这是个死循环。 就像论文里面说的: > 我们训练操作员按指令行事,然后把他们放进系统,指望他们提供智慧。 你不能指望平时不需要怎么思考和练习的人类,在关键时刻能想出什么好办法。 4. 监控疲劳:人类无法长时间对"很少出错"的系统保持警觉 心理学研究早就发现,人类无法对一个很少出问题的目标保持长时间警觉,半小时是极限。这不是意志力的问题,这是生理结构决定的。 从进化角度看,这其实是个生存优势:如果你盯着一个地方什么都没发生,大脑会自动降低警觉,把注意力资源省下来应对真正的威胁。但放到监控场景里,这就成了问题。 AI Agent大部分时候是对的,偶尔会犯错。这恰好是最难监控的模式。如果它经常出错,你会保持警惕。如果它从不出错,你不用监控。但它很少出错这种情况,正好落在人类注意力的盲区里。 更糟的是,AI Agent犯错的方式特别隐蔽。它不会说"我不确定",它会用一种极其自信的语气告诉你它的计划,洋洋洒洒几十上百行。错误可能藏在第87行的一个小前提里,比如"因为2大于3,所以我们应该……"。被那么多看起来正确的内容包裹着,被那种自信满满的语气麻痹着,你很难注意到。 那加个自动报警系统呢? 论文说:谁来监控报警系统?如果报警系统本身出了问题,操作员不会注意到,因为报警系统已经正常运转了很久。 那让人做记录呢? 论文说:人可以机械地抄数字而完全没注意数字是什么。 所有试图对抗监控疲劳的手段,都会撞上同一堵墙:人类的注意力就是无法长时间锁定在一个很少出事的目标上。这是硬件限制,不是软件问题。 5. 地位问题:从专家降级为监工,心理冲击和社会地位下降 你曾经是专家,公司里有什么难题找你,同事尊重你,你自己也有职业认同感。现在你是AI的看门人。 技能层面的损失是一回事,心理层面的冲击是另一回事。从专家降级为监工,从创造者变成审核员,从被需要变成备胎。这种转变对很多人来说是很难接受的。 论文里说,被这样降级的人会出现各种复杂的应对反应,有些看起来甚至是自相矛盾的。这部分内容展开讲太长,有兴趣的可以去读原论文。 6. 糟糕的UI:当前AI Agent界面是最差的监控设计 工业自动化领域花了几十年时间优化控制室设计:显示屏怎么布局能让操作员最快发现异常,急停按钮为什么是红色的、为什么那么大、为什么放在那个位置。每一个细节都是用事故和教训换来的。 现在看看AI Agent的界面? 一堆自信满满的长文本,一个接一个的多步骤计划,几十上百行洋洋洒洒的解释。你要在这些文字里找出那个藏着的错误。 这大概是人类设计过的最糟糕的异常检测界面。 7. 训练悖论:越成功的自动化系统,越需要投资培训人类 论文中谈到自动化带来的训练问题: > 如果不能让操作员定期接管工作亲自干,就得用模拟器训练。但模拟器有个根本问题:你只能模拟你能预见的故障。未知的故障模拟不出来,已知但没经历过的故障也很难准确模拟。 那怎么办? > 只能培训通用策略而不是具体应对方法。但这又带来新问题:你不能指望操作员光靠查操作手册来应对异常,因为手册不可能涵盖所有情况。 > 越是成功的自动化系统,越少需要人工干预,反而越需要在人员培训上投入巨资。 因为干预越少,人的技能退化越快,应对罕见异常的能力越弱,每次培训的成本就越高。 决策者想用AI省钱,但省下的人力成本可能得加倍投入到培训成本里。 8. 领导力困境:监督AI不只是被动看,还要主动"领导"它们 监督AI Agent不只是被动地盯着看,还得主动地指挥它们。告诉它们做什么、不做什么、分几步做、怎么调整方向。 这其实是一种领导技能。 为什么LinkedIn上夸AI Agent最起劲的往往是管理者?因为他们本来就习惯间接工作:设定目标、分配任务、给反馈、调方向,但不亲自动手。对他们来说,指挥AI Agent和指挥下属没有本质区别。 但对于一直亲自干活的执行者来说,这是一个巨大的角色转换。你得从一个做事的人,变成一个让别人做事的人。这不是改几条 prompt就能解决的,这是一整套技能体系的重建。 公司会给新晋经理做领导力培训。但有谁见过公司给AI监督者做领导力培训? 四十年前那篇论文的结尾是这样的: > 没有时间压力时,人类可以是令人印象深刻的问题解决者。困难在于,一旦有时间压力,效率就会大打折扣。我希望这篇论文说清楚了两件事:第一,自动化不一定会消除困难,这是讽刺所在;第二,解决这些问题需要的技术创造力,可能比自动化本身还要大。 四十年后,我们换了个场景,但面对的是同一组问题。 AI Agent的能力在进步,但人类的认知结构没变。监控疲劳还是半小时,技能退化还是用进废退,注意力盲区还在那里。这些是硬件限制,不是软件更新能解决的。 推荐阅读原文: 《Ironies of Automation》: 《AI and the ironies of automation - Part 1》 《AI and the ironies of automation - Part 2》
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一个新公链挖矿项目 #MarsChain# ⁽火星链⁾,热度挺高,看了下它的机制设计的挺不错的,深度研究了下,果断入场了! 开始介绍项目前先放波粉丝福利给大家: 抽5个粉丝每个人送价值600U的算力加10000个mars代币,可以每天产出价值30RMB代币,而且是永久产出! 1️⃣关注 @MarsChainCN + @MarsChainCS 2️⃣点赞+转发+评论 @MarsChainCN 置顶推文 3️⃣进入他们官方电报群: 4,进群找群主领取Mars机制资料,学习Mars(参与抽奖必要条件) ⬛️新手核心操作: 下载钱包 (Google Play 和 App Store 都能搜到),国内安卓手机官网下载安卓版本即可。 用钱包地址领完基础空投算力后,直接打开“销毁挖矿”页面 一键 Burn MARS 就完事 ⬛️全程不用矿机、不用质押、不锁仓。你燃烧多少,就立刻获得对应永久算力,这个算力是终身有效的,直接决定你以后的出块收益和挖矿回报。 —————————— 我开始加入是看几个大佬在说这个项目,另外就是研究项目之后,被它“贡献即所有、销毁即通缩”的闭环逻辑吸引过来的。现在很多公链还靠质押或硬件卷,MarsChain 用真实贡献(Burn)来证明算力(PoC),再配合双刚性方程,搞出了一套自己能跑起来的价值捕获机制。 ⬛️项目最具特色的两个方程,简单给大家说说: 圣诞方程:每年12月25日触发,全网35%流通量强制销毁,同时参与者算力还能指数级暴增(10倍、20倍、40倍、80倍、160倍以此类推)。直接把通缩和增长绑成正反馈。 预言机方程:价格从最高点回撤超50%,并持续7天,自动触发同等销毁35%流通量+算力倍增。相当于给项目内置了价格托底和重置机制,避免传统熊市那种崩盘式洗牌。 这种设计把大家的贡献直接转化成了网络韧性,我特意去区块浏览器看了早期销毁数据,公平公开,把稀缺性写进了代码。 ⬛️还有去中心化矿池的裂变玩法:支持邀请制,新人 Burn 时,邀请人能拿50%直推+25%间推的额外永久算力,拉人效率比普通空投强多了。 ⬛️有闲钱的朋友可以看下燃烧挖矿步骤(亲测超简单): 在交易所买入 MARS,转到你的 Mars Wallet钱包 打开 App → 进入“销毁挖矿”页面 → 输入数量 → 确认 Burn 立刻获得永久算力(公式自动计算,约188天币本位回本) 新手建议先从小额起步,熟悉一下流程就行。 项目现在还在早期,主网上线才没多久,早加入早受益,比起那些卷硬件、卷TVL的赛道,MarsChain 把“投机”变成了“共建”,普通用户也能通过 Burn 成为网络股东。而且代币总供应量2000亿永不增发,每448天就会减半,可以说长期的稀缺性拉满了。 这条链在机制上实现了“贡献-通缩-价值”的自我闭环,是少数让我愿意长期持仓观察、持续贡献算力的项目。 DYOR,非投资建议~
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金融人狂喜,Anthropic 开源了金融全家桶 兄弟们,Anthropic 悄悄在 GitHub 开源了一个金融行业的 AI 工具仓库,我翻了一遍 README 直接惊了。 简单说就是:投行、研究、PE、财富管理、基金运营的常见工作流,他们全给你写好了 AI 代理和技能包。 亮点速览: • Pitch Agent:从 comps 到 LBO 到 PPT,全自动生成 • Model Builder:DCF、三张表直接在 Excel 里搭,不用手敲公式 • Earnings Reviewer:财报出了直接喂进去,自动更新模型 • GL Reconciler:对账找差异不用人肉,效率拉满 • 11 个数据连接器:FactSet、S&P、Morningstar 都接上了,数据源不用愁 使用方式超简单: 可以装 Cowork 插件,也可以用 API 部署,还能在 Excel/PPT/Word 里直接用(微软 365 插件) 技术栈?不存在的 全是 Markdown 和 JSON,零编译。Fork 下来改改提示词就是你自己的,二次开发门槛极低。 Apache 2.0 协议,免费商用,这点很关键。 说实话看完感觉金融民工的春天要来了,以前搭模型写 memo 做 deck 的时间可以省一大半。 当然提醒一句,所有输出都需要专业人士审核,不能直接当投资建议用,工具是工具,决策还得靠自己。 往期GitHub合集: 项目地址放评论区了👇
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最近我也在研究这个方向,但自己还是小白一些,所以希望和大佬们学习。 按照午饭老师的说法,目前 $CRCL 在 Binance 的资金费率确实高的离谱,那么套资金费率应该是不错的方案。 既然是套利,必然是风险较低的方案,我目前想到的就是在券商买假如 10万 美元的 CRCL 的股票,然后在 Binance 10万 美元 1倍 做空 CRCLUSDT ,来吃资金费率。 这应该是最基础的方式,但考虑到如果 CRCL 暴涨的话,有可能会出现风险,所以我会增加两步,第一步,是买 OTM 的 CALL ,比如买到 150 美元的 CRCL ,然后在 Binance 的准备金多准备 1.5 倍,来防止极端行情。 OTM 的 CALL 我打算是买 3 张就差不多了,这里有个公式。 比如我做空 10 万美元 CRCLUSDT,资金费是 0.5% / 8 小时。 一天三期,大概是: 10 万 × 0.5% × 3 = 1,500 美元 / 天 如果我准备拿 3 天,理论资金费大概: 1,500 × 3 = 4,500 美元 但是我需要撬动的总资金是在 28 万美元左右,扣除 OTM ALL 的 1,500 美元成本,在扣去一些乱七八糟的费用,大概的收益是在 2,800 美元左右,实际的年化收益是 100% 左右。 如果是我的话,我会建议小伙伴们如果有 $CRCL 的仓位,短期去套一下资金费率是可以的,如果本身并没有 CRCL 的仓位,这种套利感觉有点累。
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2000互联网泡沫的问题是应用跟不上泡沫,实际上互联网红利一直到2018年才真正显现。 AI浪潮和不同的是,应用和基建同步,微小泡沫都会被互联网立马戳破。 任何不细研究直接套公式的都是傻子
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