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刷到一个帖子说：把油管的视频下载下来，配中文字幕，发B站和抖音，一鱼多吃。 我心想，这不简单？立马干。 第一天，我找了个油管上很火的美国大妈教你烤饼干视频，花两小时配了字幕，发到B站。播放量：18。 我不信邪，又发了抖音。播放量：200，点赞3个。其中一个是前任。 第二周，我学聪明了，专找那种国外街头采访带点擦边标题的。配字幕时还故意加了几句方言。 发出去，B站播放量1000+，抖音破万。我激动得差点哭。 结果第三天，平台通知：视频因版权投诉被下架，账号扣分。 我翻到原帖底下评论，发现有人说：“我搬了三个月，被封了八个号。” 我私信问他：“那你赚钱了吗？” 他说：“赚了。卖教程。教别人怎么搬运，198一份。” 我问他卖了多少钱。 他说：“上个月卖了三百多份。” 我算了一下，198×300=59400。 我问他：“那你搬运本身赚了多少？” 他说：“负的。买梯子、买字幕软件、买账号，花了小两千。” 我沉默了。 他又说：“要不你买我的教程？今天特价，98。” 我说：“你不是卖198吗？” 他说：“那是对新人。你这种被坑过的，算老客户，打折。” 我没买。 但我把他跟我说的话整理了一下，也写了个帖子：“赚钱很难吗？教人搬运，比搬运本身赚多了。” 帖子火了，阅读量十万。 很多人私信我：“怎么教？” 我说：“先交98。” 现在我不搬视频了，我搬自己。 上个月收入：3800。 比搬运强。

关于我的Claude提示让我KYC，我上传护照后被封禁，写申请两个小时解封，没过几天Duet也通过了。告诫所有人别听网上那些所谓的“邪修”。 真诚才是必杀技 申请怎么写的呢

大家好，我是贾潇一 正是经历 2、3 月和这次 11 月连续两次被网暴的本人 首先，我不是“币圈百科”，也从未以任何方式参与过 其次，做马甲号对自己、对公司没任何好处，更是公司红线的事 最后，对任何人造黄谣、侵犯隐私都违背我的个人原则，更是越过了道德和法律的底线 第一次被黑稿网暴的时候，始终坚信低头把事做好，人做正、交给时间就是最好的解释 从 2 月到 3 月的连续攻击中，收到了很多关心和支持 转眼到了 11 月，自己再次被黑稿卷入 本打算这个事——做好业务、清者自清、邪不压正 但沉默久了，看上去“捕风捉影”的推测反而成了匿名者的流量来源 故今天自己主动实名站出来 所有对这件事有误会的小伙伴，都欢迎基于事实，咱一起当面聊聊，交个朋友 一起看看有啥创新点，让行业变得更好 一起到阳光下，做时间的朋友

马斯克刚收购推特时，就因为不听劝，把系统搞故障了。 当时他为了省钱想关停一家数据中心，但安全迁移服务器一般都需要好几个月。 马斯克不信邪，自己拿着小刀撬开地板，钻下去就把设备的插头拔了，700多个机柜在三天之内就搬走了。 结果，推特系统直接被他搞故障了，员工连圣诞假期都没休成，赶回来给老板收拾残局。 当时马斯克刚接手推特，公司还背着上百亿美金的债，他开始到处找能省钱的地方，于是盯上了萨克拉门托的数据中心。 这里每年都要花上亿美元，马斯克决定把它关停，把这里的设备全部集中到波特兰。 但员工告诉他，安全搬迁需要6到9个月，原来的服务器还在运行，接收设备的机房也需要改造。 马斯克越听越不耐烦，在他看来，搬电脑用一周，插上电用一周，两周应该就够了，怎么会需要大半年？ 没过多久，他坐飞机前往奥斯汀，途中还在抱怨这件事，同行的堂弟问，为什么你不现在就去看看？ 马斯克当即让飞机改道，带着几个人去了机房，决定亲自试一试。 到了现场，员工解释说，拆设备得先找专业人员抬起地板，再断开下面的连接。 马斯克可等不及了，向安保人员借了一把小刀，直接撬开地板，自己钻下去拔掉了设备的插头。 他等了一会儿，发现并没有出问题，觉得果真就是他们夸大其词，这事压根没那么难。 第二天，他就召集人手，调来卡车，开始往外搬机柜。 机房管理方赶紧过来阻止，说没有专业人员指导是不能搬的。 马斯克却说，我们早已经装了四个机柜上车了🤣 就这样，700多个机柜三天就全部搬完了。 但事情并没有就此结束。 许多程序仍被设定为到原来的机房取数据，调用那里的服务，服务器一断开，它们就找不到需要的东西，相关功能也就不能正常工作了。 本来要先理清这些连接，把工作转交给其他机房，确认能正常运行后再拆设备，结果马斯克直接快进到了最后一步。 服务器倒是被拉走了，员工却被叫了回来，圣诞假期还得给老板收拾残局🤣 到了第二年3月，这次搬迁留下的问题还没处理完，马斯克也终于服软了，承认自己火急火燎的关闭萨克拉门托数据中心是一个错误😅

如果你想找双休还钱多的公司 我教你们一个超级邪修的方法 千万不要总盯着Boss直聘，不要盯着那些招聘软件。 你直接打开高德地图，搜CBD、科技园、软件园、高新区、创业园，把这些关键词放进去 然后把地图放大，把你感兴趣的公司名称都记录下来 回去用招聘软件一家一家搜索 如果有的搜不到，直接去他们公司的官网；如果还搜不到，就去搜他们的公众号 有的公司真的很传统，他们只会发公众号文章来招聘 因为就现在的就业形势来看，如果你每天拿着手机在家刷岗位，其实没什么用 你想想，最不想让你们快速找到工作的是谁？ 就是那些招聘软件 如果你随随便便就找到工作了，那他们APP还赚不赚钱？ 你以为你找工作不用充VIP什么的，但对于公司来说，他们招聘一个员工需要给平台付费 还有因为算法问题，平台不断给你推类似的岗位，你很容易被困在一个信息茧房里，刷来刷去全是这些岗位 而你又喜欢点击那些说得非常夸张的骗子岗位，所以你才会发现上面怎么全是骗子 第二个方法确实有点脏 大学生一定要了解，内推好工作市面上真的很少 也不要觉得没有什么关系、没有熟人，找不到内推 这个事情真的很简单。先说一下什么是内推，在职场上是一件再正常不过的事 它是公司的员工或者猎头直接把你的简历跳过HR给到能拍板的人，让他来决定要不要你 很多高薪岗位外人没有机会，人家自己内部就消化掉了。 工作给谁都是一样做，为什么不给自己人做呢？所以内推就是你进大厂一定要用的方法 怎么才能找到帮你内推的人？ 你可以直接去各大主流内容平台，某音、某书、某乎、某脉、某客，直接搜城市加行业，或者城市加公司名，你就能看到大量他们公司员工发的经验贴 直接联系发布人，给他发简历，让他教你两招，让他帮你内推。你在想凭什么人家帮你内推？ 因为只要把你内推成功，人家是有奖金拿的，几千甚至上万块 只要你不是太讨厌或者太不符合，人家还是不会跟钱过不去的。为什么内推成功会有奖金？ 因为在公司眼里，内推员工推进来的人，不管是技术、人品还是稳定性都有保障，他不会干几年就跑路 毕竟内部员工要用自己的名声和信誉给你担保，这比招聘软件上筛选的人靠谱多了 公司虽然花了钱，但确实办了事，两全其美的事情为什么不做呢？

今天遇到一个神仙客户 TinyShip 他一开始就买过 然后又买了一份 发现之前买过了 我要退款给他 他说就当赞助我了 好希望这样美好的客户多一点啊 对于我来说做产品也没啥捷径 就是不断打磨 不断更新 最近研究 SEO 我觉得一样 没有什么邪修的技能 就是靠时间的沉淀和不断打磨的口碑

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