与「AI百合」相关的搜索结果

明日開催!! DoMore公式コラボセッションが夢の2会場で実施✨ 24名のモデルさんが全ターンDoMore水着を着て登場👙 1時間¥3,850〜 全員撮り放題📸 スマホ撮影🆗 初参加大歓迎🔰 📍フレッシュサンガイstudio 宇佐美りな(@usamirina330) 神喜ミア(@miamia_nyann) 壇あやこ(@ayako_dan_) つぶらあい(@tsubura_ai) 佐藤莉依(@25rii25_) 雪野しお(@yukinoshio19) 愛乃さくら(@sakunyanpasu) 蒼宮菜緒(@aromanaox) 望月杏奈(@an_na_m_) 日和なの(@7740u0) 飴舐める(@_amenameru_) Lee(@lee_n_n_) ⇢ 📍フレッシュロッカイstudio 大城かえ(@oshiro_kae) 百合川サシャ(@sasha_chu_) 叶野僾(@honiiiiichan) 胡蝶らん(@KochoENFP) sumi(@nyan01w) えぬちゃん(@n__chan__xx) 蒟蒻みお(@co_n_nya_ku) 神坂めぐ(@megmeg_LUSH) 花咲ユリ(@Hanayuri_020) りーさ(@2525risa_model) 新垣優香(@yuukaaragaki) munenn(@mu_ne_nn) ⇢ #フレッシュ撮影会#

#セッション# トクトク抽選会🃏 先週のラッキーモデル 阿久津こてつ(@kotenanoda4) りりな@riri_natadeco) えぬちゃん(@n__chan__xx) 日下部ほたる(@hotaru_kusakabe) 花咲ユリ(@Hanayuri_020) 胡蝶らん(@KochoENFP) 百合川サシャ(@sasha_chu_) 水野あい(@mizuno_ai__) 小森るな(@luna_thuki)

明日開催!! Pharfaite公式コラボセッションが夢の2会場で実施✨️ モデルさんは全ターンPharfaite水着を着て登場🩱 1時間¥3,850〜 全員撮り放題📸 【フレッシュサンガイstudio】 榛名うい(@ui_haruna) 神喜ミア(@miamia_nyann) るか(@ruka_japan00) 叶野僾(@honiiiiichan) 峰尾こずえ(@kozurin69) つぶらあい(@tsubura_ai) sumi(@nyan01w) てるる(@teruru_1229) 時希美穂(@tokimiho_rip) 愛乃さくら(@sakunyanpasu) 佐藤ひより(@7740u0) ななくま(@nanamin_kuma73) 猫寧まよか(@myk_3c) ⇢ 【フレッシュロッカイstudio】 宇佐美彩乃(@ayanon_usami) 香月杏珠(@anjyu_neko) 百合川サシャ(@sasha_chu_) 大城かえ(@oshiro_kae) 胡蝶らん(@KochoENFP) みさ(@_misadayo) 山本乃愛(@NxoxAs_Ark) 天探女(@rururun_hapi) 蒟蒻みお(@co_n_nya_ku) 永瀬花帆(@officialkahotan) ふくざわこゆきち(@wanwanchzzz) なく(@079_en7619) 漣きよら(@kiyora_bluebare) ⇢ #フレッシュ撮影会#

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 2/11(水•祝) 14:00〜22:00 pharfaiteコラボWセッション開催決定‼︎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 全26名のモデルがそれぞれ6着のpharfaite水着で出演🩱 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 予約不要‼︎ スマホ撮影🆗 1時間¥3,850〜 全員撮り放題📸 同ビル内2つのスタジオ開催なので、豊富なロケーションをお楽しみいただけます✨ 【出演モデル一覧】 📍フレッシュサンガイstudio 榛名うい(@ui_haruna) 神喜ミア(@miamia_nyann) るか(@ruka_japan00) 叶野僾(@honiiiiichan) 峰尾こずえ(@kozurin69) つぶらあい(@tsubura_ai) sumi(@nyan01w) てるる(@teruru_1229) 時希美穂(@tokimiho_rip) 愛乃さくら(@sakunyanpasu) 佐藤ひより(@7740u0) ななくま(@nanamin_kuma73) 猫寧まよか(@myk_3c) 📍フレッシュロッカイstudio 宇佐美彩乃(@ayanon_usami) 香月杏珠(@anjyu_neko) 百合川サシャ(@sasha_chu_) 大城かえ(@oshiro_kae) 胡蝶らん(@KochoENFP) みさ(@_misadayo) 山本乃愛(@NxoxAs_Ark) 天探女(@rururun_hapi) 蒟蒻みお(@co_n_nya_ku) 永瀬花帆(@officialkahotan) ふくざわこゆきち(@wanwanchzzz) なく(@079_en7619) 漣きよら(@kiyora_bluebare) イベント詳細はこちら✅ ⇢

今日からの #セッション# 出演モデル紹介💙 1時間¥3,850〜モデルさんが撮り放題✨ 40秒交代制で1対1の撮影が楽しめます📸 スマホ利用も脇撮りも🆗 各ブースに設置の小物は自由に使えます🫶🏻 1/18(日)「DoMoreコラボセッション」 つぶらあい(@tsubura_ai) 密月ほのか(@himitunomituki) にったたにし(@taniegg) munenn(@mu_ne_nn) 神坂めぐ(@megmeg_LUSH) 波野結衣(@hanoyuiyui) 愛乃さくら(@sakunyanpasu) りーさ(@2525risa_model) 佐藤ひより(@7740u0) 水白ヒメ(@Mizushiro_6) ⇢ 1/19(月)「bunny」 秋田そな(@akita_sona) 猫好杏(@ANZU_NYANKONEKO) 百合ねこぽ(@nekoponopo) 叶野僾(@honiiiiichan) 璃音(@rior_05) 山本乃愛(@NxoxAs_Ark) 華岡亜衣(@hanaokaai) 猫黒すい(@suui_nekuro) 潮見凪紗(@nagisa810kinoko) 雨宮こさめ(@ksm_Amamiya) 瀬渡陽菜梨(@hinari_oc) 白部由依(@shirabe_oc) ⇢ #フレッシュ撮影会#

AI 最可怕的地方，是它可能让普通人越来越难赚钱。 以前十个人干的活，以后一个人用 AI 就能搞定。老板省了钱，留下的人涨了工资，可剩下九个人怎么办？ AI 能干活，却不会像人一样领工资、花钱消费。生产力越来越高，普通人却可能越来越没钱。 技术进步当然是好事，但如果创造的财富都流向少数人，东西生产得再多，最后卖给谁？ 当一个人能干十个人的活，剩下九个人靠什么生活？

The Evolution of SGLang, 2024 → ∞: from a caching trick to the inference engine behind 330+ organizations | 2026 Under three years, twenty milestones: from RadixAttention (Jan 2024) to SGLang v1.0 and the SGLang Consortium (Nov 2026). Today SGLang is used by 330+ organizations, supported 217 models on day 0, and runs on hundreds of thousands of GPUs. Music only. Every frame and every note generated in code. Sources: LMSYS blog and @sgl_project (Nov 12, 2026), @lmsysorg (Nov 11, 2026), @radixark (Nov 12, 2026), SGLang Summit 2026 timeline wall and keynote slides. AI-generated content (视频由 AI 生成).

用户故事加验收标准，几乎就是一段完美的提示词 敏捷团队都熟悉“用户故事”的写法：“作为某某角色，我想要做某件事，以便达到某个目的。” 再配上“验收标准”：在什么情况下，系统应该怎样表现。 很多团队以前写这些东西，有点走过场。 有了 ai，你会发现：一个写得好的用户故事加上验收标准，几乎就是一段完美的提示词！ 角色告诉 AI 这是给谁用的；目的告诉 AI 为什么要做，让它在细节上做出更合理的选择；验收标准告诉 AI 什么算做对了，甚至可以直接转成测试用例。 用户故事是“一个对话的承诺”。它的价值在于引发讨论，在对话里把需求的细节澄清。 你和用户对话，澄清需求；你把澄清后的需求写成故事和验收标准；AI 根据它们写代码和测试；你再拿着结果，回到用户那里确认。 用户故事就是一种好的提示词！

你把 Claude 當跑腿的，還是當成能管一整份活的同事？官方第十課說，前面九課教的四樣東西，加起來纔是一份持續的責任。 四樣東西是：工具接上，它看見團隊用什麼、手邊有什麼資料；記性與頻道指示，它學會你們團隊怎麼想事情；不用艾特也能回，它知道什麼時候自己動手；定時活，它知道什麼時候不用人叫就開工。四樣齊了，它纔能在好幾個頻道裡自己跑，做以前要你一次一次提醒纔做的活。 四樣東西不是全頻道一套開關：每個頻道各有自己的設定頁，從它回的話下面的設定連結打開，頻道裡的正式成員都能打開，能改什麼看你們組織怎麼設。你在一個頻道裡教會它的記性、排好的定時活，不會自己跑到另一個頻道去。越驗越信，越信越敢放大：驗過它的活越來越多，開始信它做出來的東西，再把更大塊、牽涉更多持續工作與決定的活交給它。 你的角色也換了：以前一件一件交代，現在定一次目標、定一次標準，它管例行的情況，你只看重要的決定。限制你的不再是它能幹多少，而是你的注意力——所以請它把問題打包，每一個決定連它建議什麼一起帶回來。Anthropic 的團隊就是這樣做的：有限度地交活，重要的決定留給人判斷，它學會什麼管用就把做法改好。 信任要一步一步擴大，按活的種類來：從你會檢查的活，擴大到它自己跑的一份持續責任。練完之後，在一條它讀得到的頻道裡寫下來：這份責任歸它管，它能決定什麼、什麼要帶回來問你，界線畫清楚了再交。 S1哥觀點：說「AI 只能跑腿」的人，和說「交出去就不用管了」的人，錯的是同一處，都沒看懂第十課——四樣東西加起來，纔是一份持續的責任；交出去不是撒手不管，是標準你定一次、界線你先寫下來，例行的它管，重要的決定帶回來問你。你們團隊裡有沒有一份活，每週都要人提醒、其實可以讓它連著幾個星期自己跑？評論區說說。 收藏用清單（照著做）： 1. 先看四樣齊了沒有：工具、記性、自己回話、到點自己跑。 2. 挑一份持續的責任，在它讀得到的頻道裡寫下來。 3. 寫清它能決定什麼、什麼要帶回來問你。 4. 請它把問題打包，決定連建議一起帶回來。 轉給那個還在一件一件交代的老同事，定一次標準，它就能連著幾個星期自己跑。 #Claude中文教程#