李飞飞这段采访,越听越有压力。
她说未来真正被甩开的,可能不是被 AI 替代的人,而是还在用五年前流程工作的人。
以前产品经理不会写代码很正常:写 PRD、开会、等设计、排开发,几个月做个原型。
但现在旁边的人已经能用 AI 当天把 demo 跑出来,拿真实界面讨论需求,你还在说“我负责协调资源”。
差距可能就是这么拉开的。
AI 最狠的地方,不是替你工作,而是逼你从“传话的人”变成“能把想法做出来的人”。
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AI 教母李飞飞在采访里说了个挺狠的判断:
不会用 AI 的人,可能被淘汰都收不到通知。
这句话听着夸张,但放到产品经理身上其实很现实。
以前 PM 不会写代码没关系,写 PRD、拉会议、找设计、等开发,几个月出一个原型。
但现在如果别人已经能用 AI 把 demo 先跑出来,你还停在“我来协调资源”,差距可能已经开始了。
未来被淘汰的未必是岗位,而是还停在旧流程里的人。
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