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三冠王 贴吧
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服从性不高的都是什么人呢? 何智丽,1987年世乒赛,教练让她让球,她没让。她上场赢了比赛,拿了冠军。然后她被除名了。 焦志敏,八年国际比赛让了五次球。第五次让完,她站在季军领奖台上哭了。回国后领导说"你走在最前面",她说"你不觉得这样很虚伪吗"。然后她退役了。 樊振东,WTT说不参赛就罚 款,他签了退出文件。但他没有退役,他去了德甲,打出92%的胜率,拿了三冠王。 博扎,一名记者,71岁,在伦敦世乒赛发布会上问了一个所有人都想问但没人敢问的问题。工作人员说"这不是个问题"。他说“我还会继续问”。 四个人,四个年代,四种选择。 何智丽选择了赢。代价是被自己的国家除名,被叫了三十年汉奸。她后来去了日本,改名小山智丽,1994年亚运会代表日本击败邓亚萍。国内舆论把她钉在耻辱柱上。但很少有人提起一件事:当年让她让球的那个决定,后来被体委明令禁止了。制度改了。她的名誉没有恢复。改制度的人没有感谢她。 焦志敏选择了离开。她嫁去了韩国,从此再也没有代表任何国家参加过比赛。很多年后有人采访她,她说"现在的运动员真幸福,不用让球,可以凭自己的实力去争冠"。说这话的时候她语气平静,但她大概不知道,2024年还有一个中国运动员因为不愿被规则绑架而被迫签署了退出文件。她以为让球消失了,一切就好了。 樊振东选择了沉默。他没有控诉WTT,没有公开批评任何人,没有在社交媒体上写长文。他只是去了德国,打球,赢球,拿冠军。赢得安安静静的。输了也安安静静的。有人骂他卖国,他不回应。有人替他喊冤,他也不转发。他唯一说过的带情绪的话是:"已经没有任何空间了。想开解自己,但又发现哪条路都是被堵死的。"说完这句话之后,他继续打球。 博扎选择了开口。在所有人都闭嘴的时候,一个跟樊振东素不相识的意大利老头,在一个他本可以安安静静写完稿子回家的发布会上,当着全世界的面问了那个问题。他后来说:"我从未与樊振东有过交流,我甚至都不知道他是否认识我。他并不是我最喜欢的运动员。"他不是因为喜欢才问的。因为这是他的工作。 ---作者:风雨阑珊 图2:婚礼上的焦志敏与安宰亨
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動画投稿しました🥳 シリ2移行してからの契約書開封💪🏻 #プロスピA# 契約書大開封祭り!待望のシリーズ2完全移行で狙うは三冠王!
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動画投稿しました🔥契約書開封! パ・リーグの試合面白い事になっている…!🫣 #プロスピA# 令和の三冠王!村上選手を狙って9月契約書開封!強運は果たして発揮できるのか・・・【プロスピA】【なんちゃんねる】
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競馬予想TV!第24シーズンは、 なんと✨水上さんが史上4人目の 三冠王に👑👑👑 水上さん、おめでとうございます🎊㊗️ #競馬予想TV# #三冠王# #水上学# さん #おめでとうございます#
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(RT)「嗚呼、逆転王/三冠王」は、ロボット合体バンクシーン挿入歌でアニメ史上トップクラスの名曲ですよ…( *´ω`)b
今晚纳指三大哥很是硬啊。
单休大小周双休都上过,害得是双休爽,但带薪假真少 最近看那个专升本哥疯狂嘲讽B站网友,说大家只敢在弹幕里刷“双休”,现实里连去劳动仲裁都不敢。怎么说呢,看到这话真挺乐的,多少有点站着说话不腰疼了。凡是在社会上毒打过几年的都知道,去仲裁要搭进去多少时间精力,更别提还要防着恶心人的HR搞背调、小地方圈子小不好找下家。大家在弹幕里刷双休,那是因为真苦这个久矣,拿普通人的软肋去嘲讽普通人,属实没啥意思。 说回作息,我自己出来混这几年,单休、大小周、双休全都上过,算是把版本的毒都挨了一遍: 单休:纯纯的坐牢。周六下班整个人已经废了,周日睡半天、洗个衣服搞下卫生,眼睛一闭一睁又要周一了,活着全靠一口仙气吊着。 大小周:最恶心的发明,没有之一。小周那周跟单休一样绝望,到了大周休两天居然还会产生一种“占了老板便宜”的错觉,纯纯的PUA神器。 双休(包括周中双休):兜兜转转,最后害得是双休爽!一天用来彻底放空熬夜打游戏、出门溜达,另一天还能踏踏实实躺平回血。而且说白了,双休甚至都不一定非得是周六日休息,哪怕是排班在周中休两天也完全OK啊!很多黑心老板总拿“周末有业务、门店不能停”当借口搞单休,其实只要愿意招够人搞轮休,周中连休两天或者拆开休两天,去商场吃饭不用排队、去医院景点不用人挤人,错峰爽玩照样美滋滋。核心根本不是非要绑定周末,而是人真的需要“上五休二”来喘口气,这特么才叫正常人的生活。 而且最让人破防的,还得是国内逆天的“调休”环节,说白了就是朝三暮四,调班! 设计调休的专家默认全中国都是双休,但凡干过单休和大小周的老哥都知道,一旦遇上五一、国庆这种调休,那才是真正的地狱绘卷:放假的时候公司按法定只放那几天,但到了国家规定的周末补班日,公司可是一天都不落全跟着补! 这就导致单休或者刚好卡在小周的人,原本周六就要上班,周日再被国家征用去“调休补班”,直接把两周焊死连在一起——前一周上6天+周日补班1天+后一周再上6天,活生生连上13天班!上到第10天的时候人都是飘的,看谁都像重影,那种生理和心理的双重绝望,没经历过的人根本想象不到。 说实话,就算我现在混上了双休,不用再渡劫连上13天了,有时候想想还是觉得憋屈。说到底,中国的带薪假还是太少了! 满打满算工作一年才给那可怜的5天年假,想攒到10天得熬满10年,请个假还得看领导脸色;法定节假日表面看着长,实际全靠调休东拼西凑拆东墙补西墙。 打工人哪有不想要权益的,但光靠底层牛马自己去跟公司头铁仲裁能解决啥根本问题?说白了,现在最迫切的就是取消那折磨人的调休,把整体工资提上来,把实打实的带薪假给加起来。钱到位了、不用调休的带薪假多了,谁还在乎弹幕刷啥啊。 令人唏嘘!
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现在干perp千万别傻乎乎的干交易量 单纯干交易量没有任何意义 持仓数据才是核心 持仓量X三到五倍的交易量 可能积分效率才是最大化 arcus确定是发币的 因为官方明确说了发币给DYDX空投
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这批北韩士兵虽在训练营接受过严苛的传统训练,但被三胖派往乌克兰前线后,在现代化的电子战和无人机攻击面前,依然难以摆脱沦为“炮灰”的残酷命运。
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我已经爱上捡瓶子的感觉了 1. 灯塔 ,图1,每个月稳定提现 300U-400U 加入我的灯塔捡瓶子大军: 2. 薪火,图2,最近刚开始捡瓶子,捡了21U了,美滋滋 加入我的薪火捡瓶子大军: -------------------------嘴撸分割线--------------------- 区块链开发者面临“区块链三难困境”:安全、去中心化与可扩展性难以兼得,通常只能优先两项。安全确保交易不可篡改,去中心化让控制权分散,可扩展性支持高交易量。对Layer 1而言,平衡尤其困难。以太坊优先安全与去中心化,每笔交易都需去中心化节点网络验证,以防审查并维持无需信任,这自然限制吞吐量,因此单靠L1难以真正扩展。L2方案将多笔交易打包到链下处理,再把证明或压缩摘要提交L1进行最终验证和结算。这样可减少L1交互、缓解拥堵、加快处理,并让L1专注安全与共识,从而在不引入新风险或信任假设的前提下扩展生态、支持复杂dApp。 L2类型中,状态通道如比特币闪电网络、以太坊Raiden,将部分区块链状态锁定在多签或智能合约(法官合约)中。参与方随后可进行任意次数链下交易,通过签名消息更新状态;关闭通道时,将最终状态提交主链,资金按约定分配。其优点是减少链上交易、提高吞吐、实现近乎即时最终性、费用低、隐私高,适合固定参与方间的高频交易。缺点是所有参与者必须在线,参与人数预设,且初始法官合约设置资源消耗较大。 @Starknet 就是那个非常好用的Layer2
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