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菲尼克斯是美国的客服中心之都，至少目前仍是。如今，人工智能正加剧外包带来的白领岗位流失，摧毁了那些曾经通往中产阶级的稳妥职业道路。

求证实： 有人爆料 香港区块链嘉年华 $RAVE 团队 庆祝聚会 除项目核心徐某外全部被带走？ 且徐某行踪也已锁定…… 项目涉电诈全部入刑 话说香港警方会管这类案子？谁报的？

网络可是有记忆的，删帖也没用。@CheekyLady1027。2026年6月8日，菲律宾棉兰老岛海域爆发7.9级浅源强震，震源深度仅40公里，破坏力堪称半个世纪以来最强。震中百公里外的达沃市，中国援建的布卡纳大桥（达沃河大桥） 引桥处出现明显裂缝，瞬间引爆菲律宾社交媒体，大批网友嘲讽“中国造是豆腐渣工程”，结果菲官方与权威媒体连夜调查，结论直接反转，狠狠打脸所有抹黑者。 面对舆论喧嚣，菲律宾公共工程与公路部（DPWH）火速介入，部长文斯·迪松亲自带队，联合中企工程师全面检查大桥 。6月10日，官方通报出炉，直接击碎所有谣言： - ✅ 主体结构完好无损：大桥主梁、桥墩等核心承重部位无任何裂缝、变形，稳固如山 。 - ✅ 裂缝仅为非结构部件：受损部位是伸缩缝（表皮混凝土），属于设计中“可损耗、易更换”的非结构件，作用是吸收地震冲击力，保护主体安全。 - ✅ 桥梁正常通行：震后大桥全程开放通车，车流川流不息，交通未受任何影响。 - ✅ 修复仅需3-5天：受损轻微，无需大规模施工，短期即可修好，不影响长期使用 。 菲官方明确表态：布卡纳大桥结构安全、质量可靠，完全经得起强震考验 。

阿里为了请无招回来，花了一年多。而让他离开，只用了几天 无招去年 3 月回钉钉以来，陈航已经在社交网络引起三轮广泛讨论： 第一次是 2025 年 4 月初。陈航开始猛抓考勤，要求团队早 9 点打卡、开早晚例会、午休 13:14 必须就位，并召集钉钉 P7 级别以上的产品经理一对一约谈，批评公司失去了早期创业的拼搏文化。 第二次是去年 8 月，钉钉即将召开他回归后的首次发布会。陈航在 0 点后巡楼查岗，当场质问 “为什么 11 点就走”，并带 HR 深夜清点工位。 前两次虽然在社交媒体被热烈讨论，阿里内部都没有针对性动作。这一次完全不一样：6 月 4 日，钉钉员工幽素在阿里内网发布 7.5 万字离职长文《置身钉内》，迅速传播；6 天后，阿里合伙人委员会在内网回应，直指钉钉的管理方式 “不是阿里文化该有的样子”，重申 “视人为人、有情有义”“人是阿里最宝贵的财富”。 这是阿里 “合伙人委员会” 首次回应员工。合伙人委员会是阿里的最高决策集体，集团 CTO 吴泽明（花名：范禹）上月刚成为第 5 名成员。 回应发出后不到 24 小时，陈航卸任钉钉 CEO——他成为阿里成立以来罕见的、因管理文化被直接换掉的元老。 陈航在 2014 年创立钉钉。他逢人便推荐，对产品要求极为严苛，快速做大了这款面向企业的社交产品。 他的管理风格一向以 “高压” 著称，招人标准是 “够不够疯狂”。内部创业早期，他经常从早 8 点干到凌晨一两点，全年无休。2018 年，他在员工动员大会上的言论 “不知道你们 10 点前回家做什么” 就曾被外界批评。 但这些批评在当时没那么重要，因为阿里几轮做社交失败后，终于有一个钉钉，在企业办公市场正面赢过企业微信。钉钉也是阿里除电商相关业务外，少数几个从 0 到 1 做成的产品——对一个大集团来说，有人能做出新东西、进入新领域，太难得了。 当时的高压管理，多数员工还能忍受：在上升周期里，产品有结果，结果带来晋升，可以在杭州换更大的房子。当时的大厂员工普遍接受这样的交换。 陈航做了六年钉钉。2020 年阿里推行 “云钉一体” 战略后，他离开阿里创业，创立两氢一氧，做了四五年宠物智能硬件和日本跨境电商平台。2025 年 3 月底，他回归阿里，重新带队钉钉。与陈航一同离开钉钉创业的核心骨干任卿（原钉钉副总裁）、朱鸿（原钉钉首席架构师、CTO）也一起回归。 一位两氢一氧的前员工认为无招是 “被叫回去的”：2025 年 3 月中旬——无招正式宣布回归钉钉的一周多前——他刚在东京下高井户买下一栋房子，打算用作两氢一氧的日本办公室。 回归后的陈航没有变，管理风格变本加厉。 他回归三天后，就有钉钉员工在社交平台发帖：上班时间提前到 9 点，午休缩短半小时，技术员工全员学 Python；工作时间不能打开微信、小红书，也不能私下加微信，对外沟通统一说 “不好意思，我只有钉钉”。 赶上今年初 OpenClaw 走红，钉钉紧急要上线面向企业的 AI Agent 工作平台“悟空”。员工的上班时间进一步拉长：大年初四全员返工，到三月底没有休过一天。 一位钉钉员工告诉我们，陈航回归后要求每个部门开早晚例会。每天早例会 9 点开始，要打开 AI 听记录音，员工要聚在各自业务的进度表大白板前拍照，AI 数人头、按声纹判断几人参会。 晚例会不得早于晚上 9 点开始，同样要录音、拍照。有人实在有事先走，不同部门会互相 “借人” 凑数——系统只数人头，不识别人脸。“我们互相借 ‘人头’ 这件事，无招不知道。” 一位长期与阿里合作的猎头告诉我们，钉钉部分岗位在四五轮面试后，还要求候选人动员二三十位亲友注册钉钉，并完成 “族谱上钉” 的作业——把家族成员拉进钉钉，建立一个 6 人以上的族谱组织，让家人真实使用、给出产品反馈。 员工在试用期还要在钉钉的服务池中选一个低分企业，或拉一个新公司 “上钉”，把服务做到 1000 分以上——而钉钉上 1000 分的满分企业不足 2%。销售岗位还要把一个飞书客户拉来钉钉。 “钉钉要找服从性高、热爱工作且一天能上班十四个小时的员工。” 这位猎头说，他几乎无法招到合适人选。 我们在钉钉上主动联系了陈航，截至发稿，消息一直是 “未读” 状态。 多位与陈航共事多年的同事，以及两氢一氧时期的创业伙伴认为他一心想做成大事，极度看重客户价值。一位陈航过去的下属说他单纯、专注，待人对人真诚——对别人高要求，对自己也是如此。 前几年一位创业者见到陈航，得到的建议是：创业要像爬山，不要抬头看山顶有多远，否则容易畏难，得专注脚下的每一步。 钉钉早年能做起来，是因为产品坚定站在老板视角，上线之初连会议来电都伪装成老板本人来电。陈航的管理方法也是钉钉产品逻辑的体现。 一位曾经的创业伙伴评价陈航：“他知道时代变了，但可能没关注到人也变了，社会也变了。个体价值和追求需要被尊重，关键人才的创造力需要空间。”

其实关于夏津县这个鸟地方的事情，我自己都懒得发了。 挂在博客里羞辱就是了，为啥呢，因为山东这个地方，不光这个县公安，是全部的政府单位，都是没脸没皮的。 山东人民还是有好人的，不一棒子打死。 还有一个原因，我现在反而感谢他们给我打了一针，让我下决心走出中国，坐着大飞就跑了，不然还在洼地呢。 但哪怕我出来曝光夏津县一年多后，还是有新的受害者联系我，要我替他发声，进行曝光。 其中最新的炫耀视频里，非常明确的是VPN类型的套餐。 必须购买套餐才能注册，是whmcs的VPN服务商的模式之一。 还给我提供信息的爆料者总结了几点。 1、光明正大的说搞了8000w的赃款 （实际远不止，就我知道的都不止这么点了，三年前的炫耀文章都4千万了，后我在媒体曝光后，他们怕丢人进行了删除。） 2、抓的人和行业是不敢说的，只一句 网络黑灰产 一笔带过，可笑，你倒是说你抓的是干什么的啊。 3、其实他们逼技术没什么的，都是外包的网安公司在帮他们弄，包括黑服务器，TG钓鱼等，包括我之前的博客被ddos也是网安公司干的。 还特别说到，整个夏津的政府部门，公安局的楼是最高最豪华的，不知道弄了多少冤假错案才造起来的。

6月11日消息。阿里巴巴宣布钉钉管理层调整：陈航卸任钉钉CEO，陈宇森接棒。

陈宇森生于1992年，是年少成名的技术极客，也是技术型连续创业者，入选福布斯亚洲“30 Under 30“榜单。他曾在国内外顶级计算机赛事中屡获冠军，22岁时创办的网络安全公司长亭科技被阿里云收购。作为一名兼具技术实力与商业判断力的年轻管理者，他2025年在阿里云内部创业，带领研发了AI Agent产品MuleRun。
 6月10日，阿里巴巴合伙人委员会在公司内网发布帖文《有情有义有成长，才是阿里文化》，对近日钉钉前产品经理离职长文《置身钉内》引发的讨论表达了清晰的态度。帖文以严厉的措辞批评了钉钉团队的管理方式，直接指出这"不是阿里文化该有的样子"。  在批评之外，合伙人委员会的帖文阐述了阿里文化应当坚持的方向。"相互尊重，视人为人，有情有义"是阿里的文化底色，"无论时代如何改变，技术如何发展"，底色都一定不能改变。 此前，钉钉的管理风格曾多次引发外部讨论。合伙人组织进行了认真讨论并形成一致判断，强调"无论什么情况下，无论任务多么紧迫"都不应该出现这种管理，“这不是阿里文化倡导的方向”。  帖文指出，AI时代创新依靠的不是"高压和机械执行"，而是员工的热爱和创造力，只有充分尊重员工个体价值，才能真正创造客户价值。管理者的职责是"远见、主动担当、团结和激励团队"，"培养人激发人是每个leader的责任"。AI 时代，人是最宝贵的财富，更需要坚持有情有义，培育开放、包容、多元的工作文化。 附：阿里内网帖原文 《有情有义有成长，才是阿里文化》 各位同学： 这几天，公司合伙人组织关注到内网《置身钉内》在内外部引发的讨论，合伙人也就钉钉目前团队文化做了认真讨论。大家一致认为，无论什么情况下，无论任务多么紧迫，都不应该出现帖子中所提到的钉钉团队这种管理方式。这种方式从来都不是阿里文化倡导的方向，不是阿里文化该有的样子。 阿里人聚在一起，是因为彼此信任，一起做成一些有意义有价值的事。相互尊重、视人为人、有情有义，是我们的文化底色。无论时代如何改变，技术如何发展，这些底色阿里巴巴一定不能改变。 阿里的未来在于创新，但是创新依靠的从来不是高压和机械执行，AI时代更是如此。阿里的创新依靠的一定是每位同学的热爱和创造力，我们坚定的相信，只有充分尊重每位同学的个体价值，才能真正创造客户价值，走向未来。 团队氛围如何，各级管理者是第一责任人。Leader的责任是远见，是主动担当，是团结和激励团队。人是阿里最宝贵的财富，培养人、激发人是每个Leader的责任。AI 时代，当机器可以代替很多人可以做的事，人成为了我们最宝贵的财富。AI 时代，我们更需要坚持有情有义，需要共同培育一个开放、包容、多元的工作文化。 合伙人委员会 2026年6月10日 我也送上了祝福doge

结婚时，婆婆说给我们买婚房，写的是她名字。 我们住了五年，房贷我们还。 去年老公出轨，我要离婚。 婆婆说：“房子是我的，你们搬走。” 我说：“房贷是我们还的。” 婆婆说：“那你们找银行要。” 我拿不出证据，因为每月转账都写的生活费。 我认栽了。 离婚后，前夫跟小三结婚，住进了那套房。 半年后，婆婆突然打电话给我，哭着说： “闺女，我对不起你。那房子我卖了，钱转给你。 我把那对狗男女赶出去了。” 我愣了。 她说：“那小三怀孕了，要加名字。 我不给，他们跟我闹。 我算是看清了，你才是真心对我好的人。 这五年你给我买衣服、带我看病，她从没叫过我一声妈。” 我收到了八十万，比房子市价还多。 我说：“妈，这太多了。” 她说：“不多，剩下的算是我给你的嫁妆。 你找个好人，别再找我儿子这样的。” 现在我叫她干妈，逢年过节去看她。 前夫知道后，来骂她胳膊肘往外拐。 她说：“你拐别人老婆的时候，怎么不想想胳膊肘？”

兄弟们， 之前有段时间用Claude Code在Vibe Coding，结果用了一段时间号挂了😅， 后来才知道当时因为考虑成本使用的一些普通 VPS。 因为平时用这些AI工具比较多，听大佬们说得住宅IP的VPS才靠谱， 一番研究后才知道之前有点“自作聪明”了。 1/ 普通 VPS 的坑 我们平时买的大多数普通 VPS，使用的都是机房数据中心 IP。 这类 IP 的特点是： - 一个机房 IP 可能在同一时刻被几百甚至几千个人同时使用。 - 这些 IP 段已经被大批量标记为“非人类流量”或“数据中心出口”。 - 当你用这种 IP 去访问 Google、X 或 Claude 时，系统会认为：“这是一个来自服务器机房的连接，大概率是脚本或爬虫”，于是直接触发二次验证或者风控阻断。 对于访问外网或运行AI服务，机房 IP 就是那个让你账号“短命”的最大隐患。 2/ 住宅IP的优势 如果你追求的是长期稳定和低风控，住宅 IP 是唯一的正解。 住宅 IP 本质上是由真实家庭宽带分配的。在平台的风控算法里，你就是一个在家上网的普通用户。 这种IP带来的高信任度，能让你在处理高频自动化任务（如跑 Claude Code）或运营敏感账号时，极大地降低被误判的概率。 一个简单的选择准则： - 如果是单纯建站，普通机房够用，便宜就好。 - 如果是搞海外业务、AI 自动化、或者维护高权重账号，请务必选择住宅 IP VPS。别为了省几十块钱，最后赔掉了账号和时间。 3/ 避坑推荐：VoyraCloud 如果你近期有这方面的需求，我比较推荐 VoyraCloud @voyracloud 他们家在住宅 IP 的纯净度和稳定性上做得非常扎实，尤其适合开发者和跨境玩家。相比市面上那些混杂的 IP，VoyraCloud 的产品在跑 AI 任务和维持账号环境稳定性上，表现明显更从容。 正好赶上年中活动（活动时间：2026/06/09 – 2026/06/30），如果你之前一直被风控困扰，或者账号总是莫名被封，趁现在换一套环境配置是非常有必要的。 新用户注册并购买还有30%的优惠： 如果遇到跟我有类似问题的可以冲一下。

Solana 收入 Top 10 中，谁是下一个“大毛”？ 1. 两个尚未发币的潜力项目 Solana 收入前 10 的项目中，大多数已经发行代币，独 @AxiomExchange 和 @fomo 仍未发币。 如果你在寻找有真实收入支撑、同时存在空投预期的项目，这两个交易终端值得重点关注。 另外，同赛道的 @gmgnai 目前收入排名第 14，也可以纳入观察名单。 2. 集换式卡牌赛道表现亮眼 集换式卡牌项目 $CARDS 表现非常强势，目前收入稳居全链第二，仅次于 该赛道在 Solana 生态中具备不小的商业潜力。 3. 游戏化挖矿：同赛道，不同估值 游戏化挖矿方向中， $ORE 和 $ZINC 都值得关注，但二者估值差距极大： ▌ $ORE：收入排名第 7，fdv $235M ▌ $ZINC：收入排名第 6，fdv 仅 $1.6M 两者市值相差接近百倍。 造成这种差距的主要原因，除了 $ORE 具备先发优势外，也与 $ZINC 的上线时机有关。 4. $ZINC 与 Arcium 深度绑定 值得注意的是， $ZINC 带动了隐私计算网络 @Arcium 的增长。 随着 $ZINC 的活跃，Arcium 的实时计算任务和链上交易量也出现了明显飙升。目前 Arcium 网络中的计算任务和交易量几乎都由 $ZINC 贡献 5. 总结 @AxiomExchange 未发币，高收入交易终端 @fomo 未发币，同样具备预期 @Arcium 计算网络（上限极高） 都值得持续跟踪。