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#IdolPlusProject# 特别企划 #AKB少女90天的挑战# 第二十三期正式上线！偶像对魏新来说意味着什么？今天的访谈会告诉大家答案。本期小彩蛋是 #袁瑞希# 和 #魏新# 游玩江之岛水族馆，以及...一个送给魏新的惊喜！

#IdolPlusProject# 特别企划 #AKB少女90天的挑战# 第二十二期正式上线！从一期生选拔中脱颖而出的 #魏新# 究竟有怎样的魅力？本次特别采访将分上下期为大家揭晓！结尾还有 #魏新# 和 #袁瑞希# 的江之岛游记小彩蛋哦😊

いよいよ今日15時から 大阪府立江之島文化芸術創造センターにて始まる ＃竹内朱莉　書道展 ＃煌々舞踊　＃大阪 東京展とはまた異なり、圧巻！のひとことです 一回ではとても､､､という充実ぶり 教授の新たな世界観、すごいです(語彙が) 今後グッズなども紹介していきますね ＃一粒万倍日

煌々舞踊@大阪まであとわずか！！ 8月29日〜9月3日まで開催🖌️ 新たな図録や書のアイテムもいっぱいです！ ＃竹内朱莉 ＃煌々舞踊 ＃大阪 ＃大阪府立江之島文化芸術創造センター

Hello大家好，我是Cowra🐨。目前入职web3公司一周啦，刚好看到有姐妹的自白，感触颇多，想想一路走到现在也是经历了不少困顿和迷茫，也想来写写自己的心路历程。推文下会抽三位粉丝送出CoinUp定制周边福利❤️ 1. 文科硕士的00后要如何做出选择？ 去年香港中文文科硕士毕业前后，我在教培、运营和学校的岗位上辗转，尝试过对口也好不对口也好多个行业。 毕业后也准备参与了家里人建议的所谓的“铁饭碗”考试，更体会到了什么叫“天下英雄如过江之鲫”，停下来的这段时间，我一直在认真想：我到底适合什么样的路？要不要像很多同学一样，去银行、体制内，或者像学妹学姐一样去考教师编，找一份大家眼里“稳定”的工作？ 那时候刚好拿到了一家央企行政岗和教师的offer，这是和我背景高度匹配的“标准答案”，也似乎是家长心目中的‘理想答案”。但本应因上岸而高兴的我却陷入了痛苦的纠结：如果走这条路，我可能会按部就班地稳定下去，重复着高度相似的日日夜夜，在消磨中透支着热情与活力，所以内心的声音更加的明晰与坚定了。 我知道做自己喜欢的事、获得正反馈是什么感觉。我很喜欢写东西、做内容，也喜欢和人打交道，帮大家把真实的声音传递出去，做更具有创造性的内容。 正好有朋友跟我聊起Web3，也带我接触到这个领域，说这里的社群氛围和内容生态，是传统行业很难给到的自由度和创新空间。这句话其实给了我挺大的推动：本来我就不太想困在一眼望到头的框架里，比起“稳定”，我更想做能看到自己成长、也能和大家一起成长的事。 我知道很多圈外人可能对这个行业抱有消极看法。和爸妈吃饭，聊起我拒了有着“免死金牌”般的传统稳定岗位offer，进了他们似乎不太了解也不是很接受的“新世界”，他们给予我的也是更多的不理解和质疑。 我坚持自己的想法也是这样跟他们沟通：“我从小就爱组织活动、爱写东西，本科研究生也做了不少实践，既然这里能让我发挥这些，又能和同频的人一起做事，现在还年轻，比起被定义的稳定，我更愿意去试试我更喜欢的。” 我发现我还是很喜欢这种能直接和用户对话、能靠内容和运营创造价值的感觉。对于CoinUp的工作来说，我还是想继续做内容输出，收集大家的真实声音，再反过来把这些反馈变成更贴近用户的内容和活动。 2. 我与cp 这段时间里，我慢慢了解了CoinUp的产品和社群生态，也读了很多行业的文章和报告，我看到了一个更成熟、更接地气的Web3未来：不再是只有极客能玩的高风险游戏，而是像CoinUp这样，真正想服务普通用户、把复杂的链上金融变简单的平台。 这让我坚定了做CoinUp KOC的原因。 CoinUp给我的感觉，一直是踏踏实实地做产品、做用户服务，也在用一种更成熟、更长期的方式推动行业的发展。从合规到产品迭代，从社群运营到用户福利，我能感受到他们不是在做短期的热度，而是真的想搭建一个能让普通人安心参与、轻松使用的数字资产服务平台。 也正是因为这样，我希望把我过去在运营、内容创作和用户沟通上的经验，以及对大家声音的敏感度，带到CoinUp的KOC工作里来，帮更多人了解CoinUp，也帮大家把真实的需求传递给平台。 3. 最后，Cowra可以为大家做些什么？ 我更会勤勤恳恳做好本职工作！大家如果有任何关于CoinUp的产品问题、操作疑问、活动反馈，欢迎第一时间来DM我，我会积极跟进大家的问题和反馈💪 我也会在账号里更新CoinUp的平台福利、活动预告、新手教程和行业日常，如果有想要看的主题，也请不客气地通知我，我会尽力为各位CoinUp用户老爷们服务哒～ 也希望各位内容创作的老师、资深用户们多多指点，我非常期待能和创作者们、深度用户们一起合作，把更有趣、更实用的CoinUp内容带给大家。 最后，Cowra🐨会在本篇推文下留言的粉丝中，抽取三位送出CoinUp定制周边礼盒作为见面礼，感激与大家的相遇🤝💗

国民政府最后的荣誉就是黄埔军校 抗日战争结束之前，黄埔军校一共办了23期 国共合作时期为两党培养了大量高级军官 本校+分校。每届招生1万人左右 其中20万人投入抗战，组织了20多场大型会战。，阵亡人数超过19万。阵亡率超过95% 极端时期，比如黄埔11期，全部师生投入一线，一整届的学生全部阵亡。 少将，师长以上阵亡指挥官超过百人。 面对这样的死亡率，民国先烈依旧以报考黄埔为荣，前赴后继，如过江之鲫。 然后就没有然后了，民国风骨十不存一。变成了现在这个每每友军有难，必然无动于衷的国民党。 面对赖清德那种极端倾日的言论 我不相信有真正的黄埔后裔能泰然处之。

十七大定接班人的时候，各派博弈得很厉害，最后习成了各方都能接受的人选。 早先江看重的是陈良宇，原本打算在十七大把他推进最高层当接班人培养。 但陈在上海主政时作风强硬，经济政策上多次跟胡温中央顶着来。 2006年胡温出手，查了上海社保案，陈良宇落马，被判18年。 这一下把江派原来的接班梯队彻底打乱了。 陈倒台后，胡派倾向把有共青团背景的李克强培养成总书记接班人。 李当时主政辽宁，是团派骨干。 江派不想让团派把大权全握在手里，仓促调整策略，转向红二代里找能制衡李克强的人，最后看中了当时低调、各方都能接受的习。 曾庆红在十七大前夕极力向江和胡举荐习，理由是他在政治光谱上中立，各派系都不排斥，是“最大公约数”。 习是习仲勋之子。 党内传统观念里，红二代被认为天然有政治忠诚度，“把权力交给自己的孩子更放心”。 这个身份让他同时拿到军方元老、党内保守派以及江胡两派中元老势力的信任。 十七大前夕党内高层摸底搞民主测评，习因为作风低调、在福建和浙江任内跟各方关系融洽，认可度很高，票数领先。 有了这个结果，江派推举他的理由更硬，胡派也没法强行违背测评结果。 习低调、务实、不锋芒毕露，没有明显的派系烙印，也不像其他竞争者那样露出强烈锋芒。 江派看他属于同一阶层，胡派觉得可以接受。 各方都认为他“安全”、“无害”、能维持大局稳定，最后达成平衡的妥协方案： 习出任总书记、国家主席，江派力挺，胡派也能接受。 李克强出任国务院总理，胡派全力培养。 这种双接班安排，既保证权力平稳过渡，也照顾了两大派系的根本利益。 江派早期支持习，某种程度上是“两害相权取其轻”的权宜之计。 江派内部有些人比如周永康，更看中作风强硬、利益捆绑更深的薄熙来。 当时的打算是让薄在十八大先入常、执掌政法委，以后找机会夺更高权力。 2012年十八大前夕爆发了“王立军逃馆事件”和随后的“薄熙来案”。 薄高调的“唱红打黑”路线和政治野心让高层特别是胡温体制强烈警惕，下决心迅速拿下薄。 这清除了习接班前夕最大的潜在政治威胁，也促使党内高层形成高度共识：必须全力支持习稳接班，稳住因大案而动荡的政局。 十八大上胡做了一个关键决定：全退，同时卸任总书记和中央军委主席，不学前任保留军委主席。 这一举动客观上终结了“老人干政”，把党政军大权第一时间完整交到习手里，为习随后迅速巩固权力、次年正式当选国家主席打下最坚实的制度基础。