Ethan Brooks (@lujunnanm23)

十七大定接班人的时候，各派博弈得很厉害，最后习成了各方都能接受的人选。 早先江看重的是陈良宇，原本打算在十七大把他推进最高层当接班人培养。 但陈在上海主政时作风强硬，经济政策上多次跟胡温中央顶着来。 2006年胡温出手，查了上海社保案，陈良宇落马，被判18年。 这一下把江派原来的接班梯队彻底打乱了。 陈倒台后，胡派倾向把有共青团背景的李克强培养成总书记接班人。 李当时主政辽宁，是团派骨干。 江派不想让团派把大权全握在手里，仓促调整策略，转向红二代里找能制衡李克强的人，最后看中了当时低调、各方都能接受的习。 曾庆红在十七大前夕极力向江和胡举荐习，理由是他在政治光谱上中立，各派系都不排斥，是“最大公约数”。 习是习仲勋之子。 党内传统观念里，红二代被认为天然有政治忠诚度，“把权力交给自己的孩子更放心”。 这个身份让他同时拿到军方元老、党内保守派以及江胡两派中元老势力的信任。 十七大前夕党内高层摸底搞民主测评，习因为作风低调、在福建和浙江任内跟各方关系融洽，认可度很高，票数领先。 有了这个结果，江派推举他的理由更硬，胡派也没法强行违背测评结果。 习低调、务实、不锋芒毕露，没有明显的派系烙印，也不像其他竞争者那样露出强烈锋芒。 江派看他属于同一阶层，胡派觉得可以接受。 各方都认为他“安全”、“无害”、能维持大局稳定，最后达成平衡的妥协方案： 习出任总书记、国家主席，江派力挺，胡派也能接受。 李克强出任国务院总理，胡派全力培养。 这种双接班安排，既保证权力平稳过渡，也照顾了两大派系的根本利益。 江派早期支持习，某种程度上是“两害相权取其轻”的权宜之计。 江派内部有些人比如周永康，更看中作风强硬、利益捆绑更深的薄熙来。 当时的打算是让薄在十八大先入常、执掌政法委，以后找机会夺更高权力。 2012年十八大前夕爆发了“王立军逃馆事件”和随后的“薄熙来案”。 薄高调的“唱红打黑”路线和政治野心让高层特别是胡温体制强烈警惕，下决心迅速拿下薄。 这清除了习接班前夕最大的潜在政治威胁，也促使党内高层形成高度共识：必须全力支持习稳接班，稳住因大案而动荡的政局。 十八大上胡做了一个关键决定：全退，同时卸任总书记和中央军委主席，不学前任保留军委主席。 这一举动客观上终结了“老人干政”，把党政军大权第一时间完整交到习手里，为习随后迅速巩固权力、次年正式当选国家主席打下最坚实的制度基础。