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『歌ってみた恋してみた』 オールナイト上映イベントお越しいただいた皆様ありがとうございました(*´∀｀*) 活休中ですが皆さんにお会い出来る貴重な場をいただき、楽しく過ごす事ができました！！ また次の上映会でお会いしましょうー！？ #うたこい# #深琴#

一场秋雨一场寒🍃🌿🍁❄️ 该如何用琴声描摹那阵凄美又忧愁的萧萧秋雨呢？我已是竭尽了全力。 我知道，这是我的琴艺不够深。那些藏在心底的音符，走到我的指间时，便失了那份灵动与深情。 此刻，这或许就是我能给出的最真诚的声音了-------琴声里有秋雨，有我，也有这份尚未圆满的、诚实的遗憾。

✨次回公演情報✨ フライヤーデータできました！ 新作のタイトルは『ミルク』に決まりました！ 劇団サイエンスフィクション眼鏡 Presents えのもとぐりむ朗読劇　vol.１ 『でかける時はいつも』 『ミルク』 脚本・演出 えのもとぐりむ 【会場】πTOKYO 東京都港区赤坂 3-4-4専修赤坂ビル地下１階 月５月１４日（木） 〜５月１７日（日） 全７ステージ ＋千秋楽アフタートークイベント 14 日19：00～『でかける』 15 日19：00～『ミルク』 16 日12：00～『ミルク』 15：30～『ミルク』 19：00～『でかける』 17 日12：00～『でかける』 15：30～『でかける』 19：00～ ２作品アÙタートークイベント 出演者 向理来/宮内桃子/あべみかこ/広瀬りおな/くらっし社長/高天だいき/EMU/深津葵生/ 小川麻琴

聊聊比特币走势。 马上周日就要结束了，这周的周线，肯定是要收在 MA200 下面。 作为一个长线投资者，我甚至有点恍惚，周线 MA200 都破了，我已经不知道下面还有什么线可以支撑了😂 从 2013 年能找到 K 线开始，周线 MA200 总能完美地完成支撑任务，除了 22 年那次，超级深熊，足足 9 个月。 梦回 2022？ 那种事，不要啊！！

转译：为什么面试聊得挺好，你却还是没拿到 Offer？（面试官视角） 我在论坛上看到过很多关于这个话题的帖子，所以想从面试官的角度，分享几个常见的原因：为什么明明候选人自己觉得面试发挥得特别好，最后我们却依然没能录用他。 1. 在核心岗位要求的问题上，你的回答不够扎实。 我遇到过不少这样的候选人：面对那些属于“加分项 (nice to have)”的技能问题时，他们对答如流、表现惊艳；但一问到核心的硬性技能 (core mandatory skill)，回答就显得有些单薄，最终也因此被淘汰。这里的难点在于，候选人往往并不清楚公司最看重的到底是什么技能，尤其是招聘启事 (job posting) 上可能也写得模棱两可。如果一份招聘启事列了一大堆要求，我觉得非常值得在面试一开始就主动问清楚。比如你可以这样说：“我的过往经历比较广泛，但今天这场面试，我希望能把重点放在贵公司最看重的部分。在你们列出的岗位要求中，有哪些是优先级特别高、需要我在接下来的交流中重点展示的吗？” 2. 早有其他内定或更偏爱的人选，这与你个人无关。 举个例子，我曾多次参与面试评审团 (hiring panels)，期间遇到过让我惊艳的优秀候选人，双方聊得非常投机，我也强烈推荐录用他……但评审团里另一位更有话语权的面试官，心里已经有了别的意向人选（通常是他们以前合作过、知根知底且配合默契的熟人）。又或者，这个岗位本身就有一位实力很强的内部候选人 (internal candidate) （注：指公司内部申请转岗或晋升的员工，通常因熟悉公司业务和文化而具备天然优势），除非他在面试中表现得一塌糊涂才会痛失机会——但只要发挥得中规中矩，这个岗位就稳稳是他的了。 3. 你确实非常优秀，但不太适合这个特定岗位。 好几次我和候选人聊得极其愉快，心里甚至忍不住感叹：“天呐，真希望我们有个别的岗位能留住这个人！”因为他们显然是不可多得的人才，只是和当前招人的这个岗位不那么契合。这通常出于一些你无法控制的客观原因：比如对这个岗位来说，你的资历显得太浅或太深；又或者你的技能树和兴趣点偏向另一个专业领域，而我们在当前岗位上很难让你充分发挥。举个例子，我曾经面试过一位极其优秀的候选人，经验非常丰富，我们所有人也都被他的过往作品深深吸引。但聊下来可以明显看出，他平时更多是在做统筹与管理，而不是亲力亲为地做一线落地执行 (hands-on implementation)，而我们这个岗位恰恰急需一个能直接上手干活的实干家。 4. 存在一些未明说的“隐性门槛”或偏好，而你恰好没满足。 我觉得这种情况比大家想象的要普遍得多。比如，我有一次参与面试时，内部其实心知肚明这个岗位没有任何晋升空间。其中一位候选人明显非常有野心、渴望往上走，于是我们淘汰了他，因为我们更想找一个愿意在天花板明显的岗位上安稳待得更久的人。还有一次，我们知道这个岗位平时需要频繁对接一位性格强势、很难搞的业务相关方 (stakeholder) （注：指在项目中与你存在工作交集、利益关联的同事、跨部门负责人或客户），所以我们淘汰了一位看起来过于顺从、脾气太好的候选人，因为我们清楚这里需要一个极其自信、能够守住底线并顶住压力的人。这类要求大多数公司是绝对不会写在招聘启事上的，属于典型的“隐性要求”。此外，有些招聘启事单纯就是写得很烂，根本没有准确传达出招聘经理 (hiring manager) 真正想要什么样的人。所以，如果你觉得自己明明符合纸面上的所有要求却还是落选了……请记住，背后很可能存在一些你不知道的隐性条件。 5. 你已经很棒了，但刚好有人比你更匹配。 有些岗位的竞争真的非常激烈，会涌现出一大批背景强硬、条件完全达标的候选人，我自己在做决定时也常常纠结万分。在这种情况下，最终的胜负往往取决于一些极其微小且主观的细节——比如另一位候选人刚好比你多满足了几个我们的加分技能。 6. 其实面试并没有你以为的那么顺利。 我在面试评审团里遇到过一些明显不会“察言观色 (read the room)”的候选人，我完全能想象到，他们回去后可能会觉得自己发挥得棒极了，但其实根本不是那么回事——我们当时只是在保持礼貌而已。我还见过评审团里的同事对某位候选人表现得极其热情（比如不断追问、非常宽容地引导思路、肯定或顺着对方的话往下聊），哪怕在座的所有面试官心里都清楚这位候选人根本没戏。我个人通常会尽量避免这样做，免得给候选人造成虚假的希望；但有些面试官确实会因为同情那些表现不佳的候选人，而觉得有必要对他们格外友善。如果你担心自己属于这种情况，我建议找身边认识的人做几次模拟面试 (mock interviews)，听听他们对你面试表现的真实反馈。 总而言之，拿不到 Offer 往往没那么简单，并非只有“你肯定哪里做错了”或者“整个面试流程都是走过场”这两种极端。很多时候你完全没有做错任何事（一切都不在你的掌控范围内），纯粹只是因为背后还有其他客观因素在起作用罢了。

各位Crypto持有者还好吗？ 2021年的明星币，到了2026年，有些已经跌得面目全非。 BTC 还在6万美元上方，ETH、SOL、DOGE、ADA、LTC、AVAX却早已不是当年的价格。 币圈最残酷的现实：五年可以让一个人熬成老韭菜，也能让曾经的百倍梦想变成深套。 你手里的币，还好吗？🥲 #BTC# #Crypto# #币圈# #ETH# #sol#

兄弟别他妈再窝在家打飞机了，想免费操逼就直接去按摩会所应聘男技师。老子上周刚入职一家店，里面几乎全是女客：下班憋坏了的职场骚货、老公出差或者常年不碰的宝妈、还有专门点男技师来挨操的熟客。第一天就被安排进VIP包厢，客人是个三十出头的少妇，穿着单薄，躺下后只盖着一条薄毯子。我按她腰和屁股的时候刚一用力，她就忍不住哼出声，屁股主动往我手上送。按到大腿根内侧，手指隔着那层薄布就能感觉到她逼已经湿透了，阴唇软乎乎地贴着我指节。她突然抓住我手腕，声音发颤却又急切地说：“下面也按……师傅，我老公三个月都没操过我了，逼都痒死了。”老子二话不说直接掀开毯子。她下面根本没穿，阴毛修得干干净净，阴唇已经微微张开，淫水顺着会阴往下淌，把床单都弄湿了一小片。两根手指直接撑开她的逼，拇指重重按上阴蒂来回揉。她立刻夹紧大腿，腰猛地往上挺，嘴里压不住地叫出声。没按几分钟，她就受不了，翻身跨坐上来，自己扯开我的裤子，握着鸡巴对准自己湿滑的洞口一屁股坐到底。里面又热又紧，把鸡巴裹得死死的。她一边上下猛骑一边喘着粗气骂：“师傅……再深点……用你这根大鸡巴狠狠干我……我真的好久没被这样操了……”包厢隔音烂得一批，外面都能听见她压抑却越来越浪的喘息和肉体啪啪撞击的声音。干完她脸红得像要滴血，多塞了不少小费，还低声问下次能不能专门约我继续操。 后来我才发现，原来店里不少女客都是这德行——表面说来按摩放松，实际上就是想被男技师用手抠、用嘴舔、用鸡巴把逼操烂。有的进门连按摩都不装了，直接说：“今天别按了，直接脱裤子干我吧。”

所有处男都听好了：第一次干逼前，必须自己先偷偷撸一发。别装纯，别硬着那根没开过苞的鸡巴直接往上冲。你那玩意儿一碰到湿软热乎的逼口，龟头刚挤进那圈嫩肉，穴里黏腻的水裹上来的瞬间就够你炸精。插不到十下，精液已经往外喷，她逼还在夹、还在吸，你鸡巴软成面条往外滑，丢人到姥姥家。 真开干前半小时，把自己关进厕所或锁门房间。裤子一扒，握住又粗又烫的鸡巴，往狠了撸。攥紧根部从下往上撸到龟头，包皮扒干净，露出最嫩那圈冠状沟，拇指死搓马眼，捏着沟棱来回磨，搓得发亮发红、铃口渗出清液。另一只手托着蛋轻轻拽，根部发胀。 一边撸一边把等会儿那张逼想清楚：阴唇被你顶开，肉缝分开，龟头挤进去时穴口撑得发白，整根埋进又紧又滑的肉洞，穴肉一层层裹上来咬住柱身，吸得腰眼发麻；抽的时候带出黏丝，顶的时候龟头撞上子宫口，啪啪水声满屋都是。她喘、她夹、她腿盘你腰——你自己先在脑子里操一轮。 节奏自己摸清：快的时候整根狠抽，慢的时候只拿龟头在穴口想象里深顶，感受精液怎么从蛋里往上涌、顶着尿道要喷。射的时候别忍，对着纸巾或空气狠狠射出来，看着白浆从马眼一股股喷，溅在小腹上，记住那股从尾椎炸开、蛋蛋收缩、腿根发软的感觉。年轻鸡巴一天射几发都正常，别扯一天不能射那么多次。 提前射过一发，敏感度降下来，真进去才能硬得久。到时候那逼又热又紧，湿得直流，鸡巴被穴肉死死咬住，进进出出带黏液，顶到最深龟头抵着宫颈，穴壁一阵阵痉挛夹你。你要是没提前撸，光是龟头刚挤进那圈嫩肉就射在子宫口，人软成泥，她还抬着屁股等第二下。提前射一发，你才能抓住节奏：顶深一点，抽狠一点，把她干到腿软、逼口抽搐、淫水喷你鸡巴和小腹上——而不是自己先丢人射完趴那儿喘气。 就这么简单。处男第一次就该先把自己那根撸熟、撸射、撸钝一点，再去真刀真枪干。别他妈矫情。

保持聪明和清醒，要么需要精力极其旺盛思考极其深入，要么需要谦卑把自己归零。 如果你非常想赢，就一定要精力旺盛思考深入； 如果你自己知道自己懒得想那么深了，就谦卑一些，这样基本不会傻。 最怕不谦卑想赢但是又不足够用力的人。

要同時出現多少個巧合, 才能讓全球最高市值的CEO 短短72小時內走到下台 我花一整天閱讀大量資料, 拼湊出前因後果 這應該是最接近真相的事實, 大家當故事看 「我跟你說, 下週Nvidia的CEO會辭職」 這不只說出去沒人信, 連拍成電影都會被罵爛尾 跨黨派的鬥爭, 全在7天內引爆, 首先是誤區： 1. 外遇 & 間諜都是障眼法 2. 兇手不是民主黨或共和黨, 而是兩黨的對中鷹派 3. 川普是最不希望黃仁勳離開的人 4. 這群跨黨鷹派也沒想過火燒這麼大, 黃仁勳辭職 事件開始 📍第一個巧合：關稅、黃樂、美伊戰爭 早在半年前盧比歐就曾二度向川普示警 要求關注黃仁勳與 Megaspeed 的往來 川普知情晶片可能被轉運, 但始終沒有積極處理 一方面想和習近平維持談判空間 另一方面, 美伊戰爭已佔據大量政治資源 （當中還穿插中美元互訪, 這半年真的很忙） 川普也許是相信黃仁勳自己能摸清界線 也許想順便摸清中國依賴GPU的程度, 就睜隻眼閉隻眼 總統忙就算了, 該列貿易黑名單的商務部長 Lutnick 半年0動作, 此舉使共和黨內的對中鷹派越來越不滿 他們在意的事情, 白宮始終沒有全力推進 📍第二個巧合：期中選舉大敗、內閣開始分裂 美伊戰爭拖太久, 讓川普付出巨大的政治代價 內閣原本就存在主戰與停戰兩派 選舉失利後, 矛盾進一步浮上檯面 共和黨開始找戰犯, 原本支持川普的人開始各自盤算 連副總統JD都開始與切割 “內閣中還有誰挺我？” 此刻川普自己也不清楚 📍第三個巧合：川普的個性, 卻逐漸失去控制力 川普的性格一直是擇善固執, 想幹嘛就一意孤行 （美伊戰爭說過若沒人支持, 他照樣打, 願意當壞人） 但這次選舉失利, 讓他政治籌碼大幅縮水 內閣大難臨頭各自飛, 這時黨內對中鷹派有了機會 此刻再不處理中國晶片, 幾個月後改朝換代 參眾兩院不在掌控之下, 屆時更無法保證事件走向 於是鷹派跳過川普, 釋出黃仁勳相關的負面消息 將間諜、叛國敏感議題帶入, 好快速推動閉門聽證 此刻這件事也驚動民主黨的對中鷹派 原本政治立場不同的兩群人, 突然有共同目標 民主黨也加入戰局, 一起深挖更多外遇, 更多花邊新聞 ‼️注意：川普一直把黃仁勳當朋友, 始終沒有切割‼️ 此時面對媒體追問, 他還多次逆風替黃仁勳說話 (就和當年麥可傑克森相同, 川普是真兄弟, 我都要哭了） 📍第四個巧合：黃仁勳低估了華盛頓的遊戲規則 黃仁勳白手起家, 從餐廳洗碗工一路走到今天 他相信的照規則做事, 乖乖繳稅就不會被找麻煩 但美國政治是真的很髒, 你就算今天和總統是朋友 卻不代表能避開 “深層政府” 的政治鬥爭 黃仁勳非常聽川普的話, 還會給一堆情緒價值 川普自然把黃仁勳當成朋友, 願意替他說話 紐約時報稍早證實： 川普前一晚曾致電, 勸黃仁勳「保住CEO, 別離開」 但當總統無法控制自己的內閣時, 如何提供政治保護？ 黃仁勳前天主動打給川普, 我想也是這個原因 黃希望弄清楚出了什麼事, 但川普無法給出任何承諾 大家紛紛跳過自己去揭發Nvidia 若要黃仁勳先認罪去蹲, 再幫忙特赦, 風險太大 在最後一晚, 得不到任何承諾的黃仁勳 也許自知敵不過這群鷹派, 身心俱疲, 最後選擇離開 事已至此, 川普對外也不好再明說, 只能引導輿論 挑相對最聽話的CEO當樁腳, 那就是Tim Cook 📍 第五個巧合：事件後期, 所有平行線交會 黃仁勳離開 這真的是兩黨對中鷹派想看到的結果嗎？ 我相信絕對不是。 他們真正想要的, 是一個更願意配合華盛頓的黃仁勳 而不是只聽川普的話的黃仁勳 更不是讓他直接離開 NVIDIA 因為接下來的問題更大： - 新 CEO 能維持 NVIDIA 的技術領先嗎？ - 新團隊會比黃仁勳更聽華盛頓的話嗎？ - 美國失去黃仁勳, 能讓自己的 AI 產業更強嗎？ 把整件事 zoom out 黃仁勳完全是美國政治鬥爭下的犧牲品 1. 外遇讓事情有了切入點 2. 晶片轉運讓鷹派有了政治武器 3. 選舉失利讓鷹派著急+川普失去保護能力 幾條原本不相干的線, 最後全部交會 33年, 從社洗碗工, 到全球T0的科技領袖 社會底層逆襲, 這個故事就是美國夢最好的代表 更何況他還是會配合政府的科技領袖 只可惜兩黨把NV當成核武, 趕在下台前先納入控制 控制的途中意外導致CEO離開, 事情更糟, 計劃全亂 也因此司法部這群狗雜種 “瞬間” 開始放緩用詞 「我們還沒說是間諜/還不能確認/部分誇大」 我相信閉門聽證會有好的結果 就算晶片真的轉運中國, 司法部也會和黃仁勳達成協議 檯面上讓媒體看到 “好的結果”, 檯面下控制 Nvidia 這種事情搓一下就過去了, 對深層政府而言真的不難 Stand with Jensen 我認為黃仁勳明年就能回到CEO職位。 以上資訊我花了大量時間整理 若喜歡別忘記點個追蹤, 有任何細節歡迎留言討論 #standwithjensen# #bringjensenback#