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职场
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职场
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Mikey
@Mikey00312
10hours ago
兄弟别他妈再窝在家打飞机了,想免费操逼就直接去按摩会所应聘男技师。老子上周刚入职一家店,里面几乎全是女客:下班憋坏了的职场骚货、老公出差或者常年不碰的宝妈、还有专门点男技师来挨操的熟客。第一天就被安排进VIP包厢,客人是个三十出头的少妇,穿着单薄,躺下后只盖着一条薄毯子。我按她腰和屁股的时候刚一用力,她就忍不住哼出声,屁股主动往我手上送。按到大腿根内侧,手指隔着那层薄布就能感觉到她逼已经湿透了,阴唇软乎乎地贴着我指节。她突然抓住我手腕,声音发颤却又急切地说:“下面也按……师傅,我老公三个月都没操过我了,逼都痒死了。”老子二话不说直接掀开毯子。她下面根本没穿,阴毛修得干干净净,阴唇已经微微张开,淫水顺着会阴往下淌,把床单都弄湿了一小片。两根手指直接撑开她的逼,拇指重重按上阴蒂来回揉。她立刻夹紧大腿,腰猛地往上挺,嘴里压不住地叫出声。没按几分钟,她就受不了,翻身跨坐上来,自己扯开我的裤子,握着鸡巴对准自己湿滑的洞口一屁股坐到底。里面又热又紧,把鸡巴裹得死死的。她一边上下猛骑一边喘着粗气骂:“师傅……再深点……用你这根大鸡巴狠狠干我……我真的好久没被这样操了……”包厢隔音烂得一批,外面都能听见她压抑却越来越浪的喘息和肉体啪啪撞击的声音。干完她脸红得像要滴血,多塞了不少小费,还低声问下次能不能专门约我继续操。 后来我才发现,原来店里不少女客都是这德行——表面说来按摩放松,实际上就是想被男技师用手抠、用嘴舔、用鸡巴把逼操烂。有的进门连按摩都不装了,直接说:“今天别按了,直接脱裤子干我吧。”
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Chris Lee
@ViewsOfChris
2026.11.14 06:04
我穿上黑色皮衣(We Stand With Jensen) 录这16分钟的视频。 “关于对黄仁勋离职的感想和启发,包括我们职场摧毁成功“零因素Zero Factor”,英伟达现阶段是否值得投资,回顾老黄的奋斗史... AI带来的冲击是代替智慧(对比之前的工具如电力和机械)和机遇,对各行各业的影响,华裔的处境,SOXX的AI基建proxy意义,对黄仁勋的致敬和祝福。” 如果大家喜欢这类的视频,让我知道,我会尝试每周录一篇。 周末愉快,好好陪伴家人和对你重要的人(your significant one)。 Blessing, ccl
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卫斯理
@imwsl90
2026.11.14 01:04
也许一些人被保护的太好了 他们居然认为这个世界是讲道理也是公平的 也可能他们根本就没有参与残酷的职场竞争
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核桃|diego
@Hujc11117Go
2026.11.13 15:02
年度顶级魅魔系列,榨干你没道理 1. CAWD-343:魅魔题材现象级爆款,高还原度魅魔装扮搭配“时间停止”与NTR抢夺设定。 2. PPPE-062:魅魔附身温柔姐姐,主打性格黑化后的极度反差与肉感榨精。 3. SSIS-553:公认的魅魔题材纯爱剧情神作,带有日系青春物语的酸甜与宿命感。 4. MIMK-129:DLsite高销量同人漫改天花板,紧身皮衣与小腹淫纹妆造还原度极高。 5. BTHA-064:《美食怪盗-魅魔-》系列代表作,主打“精液美食家”的极致口交与吞精技巧。 6. WAAA-256:误召唤双丰满魅魔,全程高密度逆3P夹击与无限榨精。 7. MIMK-104:同人漫改《魅魔学园》,主打小恶魔/萝莉系魅魔的多人互动名场面。 8. SDNM-368:SOD熟女向经典企划,温柔魅魔大姐姐拯救颓废处男的治愈系榨精。 9. CAWD-224:清纯系老牌女优黑化反差代表作,温柔主导中带着三天十二次的强力榨取感。 10. MIMK-156:漫改魅魔姐妹花,高挑美腿双人组合带来极强的视觉压迫感。 11. PRED-452:职场背景结合魅魔体质设定,绝伦女上司出差之夜的强势主导。 12. JUQ-284:熟女系魅魔觉醒题材代表,兼具温柔母性与痴女本能的极致反差。 13. VENX-162:人妻属性与魅魔诱惑技巧结合,主打成熟女性的不伦背德感。 14. KAVR-298:FANZA VR 榜单常客,第一人称视角还原被双胞胎小恶魔贴脸耳语榨精的临场感。 15. SIVR-245:顶级颜值配合VR梦境视角,打造每晚在梦中被专属魅魔榨干的沉浸体验。 16. SAVR-088:VR温柔系魅魔代表作,主打ASMR级贴耳低语与睡前疗愈式主导。
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R鸣
@rming_luckin
2026.11.13 09:00
兄弟别他妈打飞机了,想艹免费的b直接去按摩会所应聘男技师。我刚入职了一家,店里几乎全是女客,有的是下班后来放松的职场女,有的是老公不在家的宝妈,还有专门点男技师的熟客。第一天就被排了个VIP包厢,客人是个三十出头的少妇,穿得轻薄,躺下后只盖一条薄毯。我按她腰臀的时候,手刚一用力,她就轻轻哼了一声,身体往我手上送。按到大腿内侧时,我明显感觉到她已经湿了,阴唇隔着薄布贴着我的指节。她忽然抓住我的手腕,低声说:“下面也按一下……师傅,我老公已经三个月没碰我了。” 我没说话,直接把毯子掀开。她下面没穿,阴毛修剪得很干净,阴唇已经分开,汁水顺着会阴往下淌。我用两根手指撑开,拇指按压阴蒂,她立刻夹紧大腿,腰往上挺,嘴里忍不住叫出声。按了没几分钟,她就翻过身跨坐上来,把我裤子解开,自己对准坐下去。她里面又热又紧,一边骑一边说:“技师……再深一点……我真的好久没被这样干了……” 包厢隔音不好,外面能听到她压抑的喘息和肉体撞击的声音。结束后她红着脸给我多加了小费,还问下次能不能继续约我。后来我发现,店里不少女客都是这个状态——表面来按摩,实际就是想被男技师用手、用嘴、用鸡巴解决。有的甚至进门就直接说“今天不用按了,直接做吧”。
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卫斯理
@imwsl90
2026.11.13 08:07
很多大学毕业生进入职场的第一课 “不要觉得这个世界是讲道理的” 搞明白这个,至少心态不会崩
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生晓bai
@staroaeg
2026.11.12 22:40
AI 时代最先升值的,可能不是生成能力,而是验收能力。 写第一版方案、代码和文案越来越便宜,但判断事实是否可靠、结果能否上线、风险由谁承担,仍然需要懂业务的人。 会让 AI 产出,只是开始。知道什么时候不能交付,才是真正的专业门槛。 #
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个人成长
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周周聊搞钱
@eazymoney888
2026.11.12 14:37
全网都在关心老黄到底睡了几个,但真正让华尔街后背发凉的,根本不是裤裆里那点事,而是这起黑天鹅撕开的三个残酷真相:$NVDA 第一个真相:为什么董事会敢在96小时内,把硅谷唯一的“造物主”扫地出门? 很多人想不通:老黄一手创办英伟达33年,把一家做显卡的小作坊干成万亿帝国,怎么说踢就踢? 去翻一下英伟达的公司章程就懂了——老黄死在了自己的“现代企业美德”上。 英伟达没有AB股(双重股权结构),黄仁勋手里只有个位数百分比的股份和投票权。按章程,董事会11名董事,只要6个人举手,就能直接罢免CEO,甚至不需要任何理由。 对比一下隔壁Meta:扎克伯格死死攥着超级投票权,同样的丑闻如果发生在小扎身上,董事会连他的皮毛都动不了。 创始人不设AB股,顺风顺水时叫“治理透明的美德”,一旦出事,就是被人一剑封喉的“命门”。 11月8日董事会还在喊“完全信任”,4天后直接6票过半斩草除根,连董事席位都没给他留。 第二个真相:老黄出局,最先断粮的可能是国内的AI算力。 很多人还在猜谁接班(顺便辟个谣:昨天疯传的Jay Puri今年6月就退休了,连8-K文件都没有的假消息别再传了),但对中文圈来说,真正致命的暗雷在华盛顿。 过去几年,顶着巨大的政治压力在华盛顿来回游说、替对华芯片销售撕开裂缝的,主要就是黄仁勋本人。 现在他倒了,国会正在借题发挥,推动在今年的《国防授权法案》(NDAA)里塞进一批极其严苛的先进AI芯片出口限制条款。 老黄留下的这个游说真空,临时顶上的CFO克雷斯补不上,未来的新CEO更不敢碰。我的个人判断:在国安调查的阴影下,英伟达对华特供芯片的窗口,大概率要彻底焊死了。 第三个真相:英伟达正在滑向“2018年的英特尔时刻”。 过去十年,美股有两家巨头因为CEO职场私生活换帅,结局天差地别: ▪️ 2019年麦当劳赶走Easterbrook,股价照样涨——因为卖汉堡不需要技术信仰,谁当CEO都能转; ▪️ 2018年英特尔赶走Krzanich,让CFO临时接盘,结果技术路线一路崩盘,直接错失整个移动与AI时代。 不幸的是,英伟达是比英特尔更极端的“技术独裁”公司。 5天后(11月17日)就是Q3财报夜,这是没有黄仁勋的第一个夜晚。纯财务出身的克雷斯要独自面对华尔街的拷问: 董事会什么时候能选出懂技术的掌舵人? 失去灵魂人物后,下季度指引会不会下调? 微软、Meta这些超级大客户有没有动摇? 有人问老黄会不会像1997年的乔布斯、或者去年的奥特曼一样杀回来? 别做梦了。 哪怕路透社说绝大多数员工盼他留任,哪怕他还是第四大股东,但这次背着国家安全相关的调查,性质已经彻底变了。 皮衣封存,那个一人决定全球算力走向的时代,真的结束了。 11月17日的财报夜,大家系好安全带。
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动物园园长
@weiyux2021
2026.11.12 11:54
00 后又开始整顿职场了,某车企校招,HR 在群里 PUA 应届生,被啪啪打脸!
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Yi He
@heyibinance
2026.11.11 12:16
欧洲可以允许女性进入咖啡厅是1856年,美国允许女性有选举权是1920年,英国废除“女性婚后离职”在1946年;这两天网络充满了亚女、间谍的桃色绯闻,也看到行业内很多女性从业者被动卷入各种绯闻,心情有点复杂。 我一直说我追求平权,平权意味着抛开性别去评价一个人的成就。女性在职场的机会从不均等,除了适龄女性普遍比男性多生育假期外,确实很多女性对职业生涯秉持“工作不开心还可以嫁人”的心态,导致很多企业管理者在招聘上更倾向于用男性雇员,而职场骚扰也屡见不鲜。所有能跨越重重挑战成长为独当一面的女性leader往往比起其他人花了更多的时间和心力。 女性如果公开露脸为公司做业务,往往在商业竞争中被严重污名化,远的中文主流新闻报道多次引用了友商为币安造的黄谣“币安女团原味内裤,私密小礼物”,还反复贴了我们多位女员工的照片;近期除了Sisi和丫丫在持续被造谣,甚至BNB生态的项目市场负责人,币安合作过的一些KOL,甚至友商的女性员工也被持续的造黄谣;更不用说我丢个身份证被盗用莫名有了黄谣,还有“妈咪”之类的离谱传言。我抗击打能力强,吃得咸鱼抵得渴,但无法想象作为员工,他们的家人朋友反复在新闻媒体看到什么心情。而每一个和币安员工打过交道的人,都会知道这个谣言多无稽,但她们从没有找我抱怨过,只是默默的为用户解决问题,把情绪吞下去,用结果说话。 对那些拿性别搞事、造谣的人型生物账号,这些人应该像蟑螂一样在行业被清理掉,后续我们法务部门将为币安对应的女性员工提供法律保护。欢迎对自己有雄心壮志又能脚踏实地的女性加入币安,我们会为你提供一个公平透明的职场环境。
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