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好像快從寫真地獄桃出拉✨ 恭喜自己XD 接下來見面活動就是PF44了 阿桃期待和大家有歡愉的碰撞✌🏻 #崩壞星穹鐵道# #花火# #虛構遊戲# #崩壞3#

最近著迷於這本書 我的阿公阿媽是善化人 外公外婆是麻豆人 書裡寫到的台南 熟悉的讓人親切，陌生的讓人新奇 散文不像小說是虛構的文體 誠摯是最難的 作者在書中寫臺南 也寫自己與這塊土地的交會 想著要找作者其他的書來讀 才發現這是第一本也是目前唯一的一本了（哭 《好好吃飯》 #正在閱讀#

• 這則故事最早來自 America’s Last Line of Defense (ALLOD) 這個知名的諷刺/惡搞網站，他們專門編造這種誇張的政治笑話。早在 2026 年 3 月，他們就發過類似版本（把名字換成 Joseph Barron），現在只是改成 AJ Barron 再炒一次。 • Lead Stories 等獨立事實查核網站已經明確標記這是 satire（諷刺），根本沒有任何叫 AJ Barron 的人公開自稱是拜登替身，也沒有任何法庭、國會或主流媒體的真實報導。 • 「拜登用替身/演員/機器人/面具」的陰謀論已經流傳好幾年，每次都被 debunk（拆穿），這次只是老梗重炒。 發文帳號 @John_F_kJr 自稱是「小肯尼迪」（JFK Jr.），但 JFK Jr. 早在 1999 年就過世了，這類帳號常在散播 #QAnon# 風格的陰謀論，目的是製造點擊和轉發。 很多人已經在回覆裡說這是 clickbait（點擊誘餌） 或 psyop（心理操作），甚至直接叫它 fake news。 總結：這貼文純屬虛構，沒有任何真實依據。 如果你看到類似「驚爆內幕、快轉發不然會被消失」的貼文，99% 都是這種惡搞或假消息，建議直接忽略或查證再分享～ 有其他想確認的貼文也可以再丟給我！

為了拿日本永住，亞洲最大電詐集團太子集团高層在日本翻車。 擁有塞浦路斯國籍、出身中國的胡小偉，近日遭日本警方逮捕。他涉嫌向東京中央區提交虛假的住址登記資料。面對警方訊問，化名「FU」的胡小偉供稱：「都是為了拿日本永住。」 胡長期以多重身份活動，曾使用「陳小二」、「胡晏銘（WU An Ming）」、「HU Shi」等化名。此前已被中國香港、美國、英國等地執法機構通緝、調查或列入制裁名單。被視為「陳志背後的男人」。

这是个人用 Cindy 一周的工作量，还不包括 FiloMail 的工作量，这放在过去可能要带个 20-30 人团队做一个月的活儿，Cindy 帮我做到了😁，希望能帮助身边所有人都变成这种程度： Cindy · Chris 近 7 日 PR（8/6–8/12） 共发起 43 个 PR，约 302 个提交；37 个已合并，4 个仍在审，2 个关闭未合并。 • Telegram 双 Bot 的消息、命令、交互卡和过程呈现逐步共用同一套核心。个人 Bot 补齐设置、离线消息时效、相册回退和隐私边界，官方 Bot 增加确认表情与完整进度。两套入口行为更一致，也更不容易重复发送或泄露受保护内容。 • Telegram 群消息支持全文持久化、分线程检索和按存储大小保留，不再因“最近 500 条”快速丢失历史。Agent 可以在权限限定的当前群和话题内查询“以前谁说过什么”，重启后游标也能延续。 • 本地 /review 成为跨 Claude Code、Codex、Pi 的正式能力，可隔离审查代码、文档、PDF 和图片。后续又修掉真实工作区过大、pnpm 双链接和托管 worktree 导致的启动失败与审错版本问题，Review 从实验功能变成了实际可用的成果复核入口。 • Auto Review 大幅减少误报，并开始记忆边界完全一致的安全操作，避免相同命令反复审核。今天新增的 #2474# 还会在审阅服务波动时自动重试，失败后交还用户确认，并按模型能力分配额度，不再静默拒绝正常操作；该 PR 当前仍在审。 • Subagent 增加跨三套 Harness 的持久工作区，统一记录运行状态、模型、用量和结果，重启后仍能查看；同时修正 Codex 子代理 Token 虚高，并恢复对话卡就地展开、不强制弹出右栏的原有交互。 • 跨 Agent、模型和供应商的协作更完整：send_to_session 可以指定目标 Harness 与模型创建任务；Pi 补齐自定义 MCP、图片能力判断和角色说明；Codex 能恢复包含其他供应商历史的会话，ChatGPT 授权失效后也有真正有效的重新登录入口。 • 远程和多端体验得到补强：新任务可继承当前选中的远程机器，Android 宽屏切换任务不再崩溃或白屏；三套 Harness 统一展示回合速度与耗时，GitHub 官方插件还能安全复用本机 gh 登录，且并发 MCP Session 不再串上下文。 仍在审的 4 个：#2474# Auto Review 自愈、#2383# Telegram 终稿可靠投递、#2255# 精确批准记忆、#1858# Pi 切换状态回显。

“好时光总是会催生各种欺诈。所有人，在最快乐的时候最容易轻信。当有人真正开始赚大钱了，当很多人都认为他们富有了，这就给聪明的骗局一个快乐的趁虚而入的机会” - Walter Bagehot (1826-1877), 经济学人主编

互联网大厂选打工人特质： 1️⃣字节：喜欢聪明人，思考有深度，千万不要谦虚（喜欢能装b+深谙互联网话术+看上去就很厉害的人） 2️⃣腾讯：温和抗压、擅长产品思维，有自己&用户&行业的视角（喜欢能画饼or做饼+知道怎么抄同行+抄出风格特色） 3️⃣华为：喜欢家里穷的，野山沟里面飞出来的凤凰（没有任何退路） 4️⃣美团：喜欢务实的人，数据驱动业务闭环，落地一把好手（如果面试跳脱逻辑讲那些虚的宏观的，在美团可能过不了） 5️⃣阿里：看重个人认知和想法，有逻辑，有操盘能力（对不对不重要） 6️⃣京东：大促战神级靠谱，兄弟局里最能扛（能当兄弟的）

面试时看走眼最多的，不是那些能力差的。 能力差的一眼能看出来，直接就筛掉了。 真正容易看走眼的，是那些表达能力特别强的人。逻辑清晰、对答如流、案例一套一套的。面完你觉得就是他了。 但入职以后发现，他能说，但不动。会议上一讲一堆想法，落地的时候找不着人。三个月下来，做的事还没有那个面试时紧张得说不出话的人多。 后来我学乖了。面试不问“你怎么做的”，问“你做完了以后，结果怎么样，数据是多少”。能说会道的人，问到这个环节就虚了。反而是那些嘴笨的人，能拿出东西来。 做了十几年培训，越来越觉得：表达能力是加分项，但执行力才是基本功。没基本功的加分项，迟早要扣回去。 你们面试时最容易看走眼的是哪种人？