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4만 7천 명 돌파: 엔비디아 이사회를 포위한 'Stand with Jensen' 공개 청원 일론 머스크가 공개 서명을 선언하며 불을 붙인 젠슨 황 복직 청원 사이트( 열기가 폭발하고 있다. '33년의 헌신은 답을 들을 자격이 있다'는 제목으로 이사회에 날린 직격탄이다. 1. 무섭게 치솟는 서명 규모 (현재 47,093명 돌파) 단순 팬덤이 아니다. 현직 엔비디아 직원 3,185명, 전직 직원 494명, 주주 26,259명, 지지자 17,155명이 이름을 올렸다. 현직 수석 디렉터와 프린시펄 엔지니어들까지 실명으로 동참하며 내부 반발이 공식화되는 모양새다. 2. 실리콘밸리 거물들의 연대 일론 머스크(테슬라·스페이스X)를 필두로 팀 스위니(에픽게임즈), 개리 탠(Y콤비네이터), 암자드 마사드(레플릿), 개빈 베이커(아트레이데스) 등 업계와 월가의 핵심 인사들이 주주 자격으로 총출동했다. 3. 이사회에 던진 3대 핵심 요구 첫째, 독립 조사로 명확한 증거가 나올 때까지 젠슨 황을 CEO로 즉시 복직시킬 것. 둘째, 조사 범위와 일정을 공개하고 젠슨에게 공정한 소명 기회를 줄 것. 셋째, 비밀유지 뒤에 숨지 말고 주주와 직원의 이익을 어떻게 고려했는지 공개 설명할 것. 4. "책임은 묻되 적법 절차를 지켜라" 청원서는 33년의 공로가 면책특권은 아니지만, 의혹만으로 창업자를 밀어내는 것은 '여론 재판'일 뿐이라고 지적한다. 사내 게시판과 머스크의 참전에 이어 5만 명에 육박하는 집단 압박이 이사회의 침묵을 깰 수 있을지 주목된다. 서명 및 전문 확인 $NVDA #엔비디아# #젠슨황# #일론머스크# #StandWithJensen# #AI반도체# #미국주식#

수천만 엔 빚 갚아줬더니 아버지가 의절 선언한 일본 개그맨 일본의 국민 개그 콤비 나인티나인의 야베 히로유키(矢部浩之). 그는 어린 시절 자신이 가난한 집 아들이라는 사실을 전혀 모르고 자랐다고 함. 운전면허를 따자 오토바이를 사주고, 원하는 물건도 곧잘 사줄 만큼 부모는 아들에게 아낌없이 썼음. 그런데 나중에 알고 보니 그 돈 대부분이 빚이었음. 아버지는 남에게 잘 보이려고 돈을 쓰는 허세가 심한 사람이었고, 집에는 수천만 엔의 빚이 쌓여 있었음. 고등학교를 졸업한 야베는 오카무라 다카시와 개그 콤비를 결성했고, 나인티나인이 큰 인기를 얻으면서 경제적으로도 성공했음. 그러자 부모에게서 돈을 빌려달라는 연락이 오기 시작했음. 처음에는 부모니까 도와줬지만, 돈을 보내고 나면 얼마 지나지 않아 또 돈을 빌려달라는 전화가 왔음. 이런 일이 계속 반복되자 야베는 어머니에게 단호하게 말했음. "엄마, 빚이 얼마나 있는지 전부 말해줘. 이번이 마지막이야." 그는 부모의 빚을 정리할 수 있도록 큰돈을 내줬고, 더 이상 돈을 빌려주지 않기로 약속까지 받았음. 그런데 불과 몇 달 뒤, 어머니에게 다시 전화가 걸려왔음. "히로유키, 돈 좀 빌려줘." 야베는 이미 마지막이라고 약속하지 않았느냐며 거절했음. 그러자 어머니는 옆에 있던 아버지에게 전화를 넘겼음. 아버지도 마지막으로 한 번만 빌려달라고 부탁했지만, 야베는 이번만큼은 물러서지 않았음. 그런데 거절당한 아버지가 갑자기 화를 내며 소리쳤음. "누가 널 여기까지 키웠는데! 너 같은 놈은 의절이야!" 평생 부모의 빚을 대신 갚아준 아들이 돈을 더 주지 않는다는 이유로 오히려 아버지에게 의절당한 것. 야베도 참지 못하고 다시는 연락하지 말라며 전화를 끊어버렸음. 그렇게 한 달 정도 지났을 무렵, 한밤중에 집 초인종이 울렸음. 인터폰 화면에는 오사카에 사는 어머니가 보였고, 그 옆에는 자신을 의절했던 아버지까지 서 있었음. 두 사람은 오사카에서 도쿄까지 무려 7시간 동안 차를 몰고 왔음. 아버지는 통풍 때문에 다리까지 아픈 상태였는데, 그 몸으로 직접 운전해서 온 것. 야베가 문을 열어주자 아버지는 집에 들어오자마자 바닥에 엎드려 머리를 숙였음. "미안하다. 전부 아빠 잘못이야. 정말 마지막이야. 돈 좀 빌려줘." 의절까지 선언했던 아버지가 눈앞에서 무릎을 꿇고 사과하자 야베는 눈물이 날 것 같았다고 함. 결국 다시 한번 돈을 마련해주기로 했고, 늦은 밤 먼 길을 달려온 부모를 위해 집 옆의 고급 호텔에 방까지 잡아줬음. 부모가 숙박비를 걱정하자 야베는 다음 날 자신이 직접 결제하겠다고 말했음. 그런데 다음 날 호텔에 찾아간 야베는 객실 요금 외에 추가된 뜻밖의 청구 내역을 발견했는데…

🚨 속보) 엔비디아 $NVDA 큰손 주주들 빡쳐서 이사회에 서한 발송: "젠슨 황 복귀 길 열어둬라" ㄷㄷ 33년 일군 창업자 젠슨 황이 물러난 뒤폭풍이 거세지면서, 월가 주요 기관 주주들과 일론 머스크까지 직접 등판해 이사회를 압박하고 나섬 🤯 • 월가 큰손들의 공동 서한 발송 알티미터 캐피털 CEO 브래드 거스트너와 아트레이드 매니지먼트 CIO 개빈 베이커가 엔비디아 이사회에 공동 서한을 보냄. 차기 리더십 결정을 급하게 밀어붙이지 말고, "젠슨 황의 잠재적 복귀"를 포함한 모든 옵션을 열어둔 채 천천히 신중하게 진행하라고 요구함. • 이사회 향한 팩트 폭격 이들은 서한에서 "최근 사건들에 대해 답보다 의문이 훨씬 많다"며 "주주들의 최선의 이익을 훼손하면서까지 서둘러 후임을 앉히는 졸속 처리를 피하라"고 경고함. • 당장 경영 공백 걱정 없다는 논리 임시 CEO를 맡은 코렛 크레스(CFO)와 기존 팀이 당분간 회사를 충분히 유능하게 이끌어갈 수 있으니, 이사회가 급할 이유 전혀 없고 제대로 판단할 시간이 충분하다는 입장임. • 청원 사이트 개설에 일론 머스크까지 참전 "33년의 헌신에는 답이 필요하다"는 슬로건으로 독립 조사 기간 중 젠슨 황 복직을 요구하는 청원 사이트가 열렸고, 워싱턴포스트에 따르면 일론 머스크까지 복직 요구 대열에 합류함 😂 • 이사회의 현재 스탠스 이사회는 오늘 앞서 공식적으로 접촉한 후임 후보도 없고, 아직 헤드헌팅(서치펌) 업체조차 선정하지 않았다고 밝힘. [시장 및 투자자 관점 포인트] 주주들 입장에선 AI 시대 절대반지 쥔 창업자가 조사 결과도 다 나오기 전에 영구 퇴장당하는 게 최악의 시나리오임. 큰손 기관들이 직접 총대 메고 "조사 끝나고 문제없거나 수습 가능하면 다시 데려올 여지 남겨둬라"라며 이사회 목줄 쥐고 압박하는 그림임. 이사회도 아직 서치펌조차 안 골랐다고 발 뺀 걸 보면, 주주 눈치 보면서 속도 조절 들어간 분위기라 향후 조사 결과와 이사회 행보가 주가 향방을 가를 핵심 변수가 될 전망임. 한 줄 평: 33년 깎은 가죽자켓 장인을 대체할 사람이 지구상에 있을 리가 없으니 큰손들도 멱살 잡고 말리는 중 ㅋㅋ ※ 특정 종목 매수·매도 추천이나 투자 자문 아님. 판단과 책임은 본인에게 (Not Financial Advice)

젠슨황 사건이 보도되며 문득 생각난 첸쉐썬(錢學森, Qian Xuesen) 박사. 첸쉐썬박사는 미국에서 세계적인 항공우주공학자로 촉망받았으나 냉전 시기 공산주의자로 몰려 추방당한 뒤, 중국으로 건너가 중국의 핵·미사일·우주 개발을 총괄한 역사를 가지고 있습니다. 미국에서의 엘리트 코스와 시련 1935년 장학생으로 미국에 건너가 매사추세츠공과대학교(MIT)에서 석사를, 캘리포니아공과대학교(Caltech)에서 박사 학위를 받았습니다. 캘리포니아공과대학교 제트추진연구소(JPL)의 공동 창립자 중 한 명으로 참여했으며, 제2차 세계대전 당시 미 국방과학위원회에서 중령 대우를 받으며 미국의 로켓 및 탄도미사일 개발에 크게 기여했습니다. 1949년 중국이 공산화되고 1950년대 미국 전역에 반공 광풍인 매카시즘이 불어닥치면서 중국 출신이라는 이유로 표적이 되었습니다. 1950년 공산주의자 및 기밀 유출 간첩 혐의로 체포되어 5년간 가택연금 등 억류 생활을 겪었습니다. 당시 미국 해군 차관이었던 댄 킴볼은 "그는 공산주의자가 아니며, 그를 내쫓는 것은 미국 역사상 가장 어리석은 짓"이라고 반대했습니다. 또한 그의 지식과 능력이 미 해병대 5개 사단과 맞먹는다는 평가가 나올 정도로 미국 내에서 그의 두뇌 유출을 우려하는 목소리가 컸습니다. 중국 귀국과 '양탄일성'의 주역 중국의 저우언라이 총리는 첸쉐썬을 데려오기 위해 한국전쟁 당시 붙잡은 미군 공군 조종사 포로 11명을 미국에 넘기는 협상을 진행했습니다. 결국 1955년 그는 중국으로 추방되듯 귀국하게 되었습니다. 귀국 후 마오쩌둥의 전폭적인 지원 아래 중국의 전략 무기 개발 프로젝트인 '양탄일성(兩彈一星, 원자탄·수소탄·인공위성)'의 총괄책임자 역할을 수행했습니다. 핵물리학 전공자는 아니었지만 미국에서 경험한 국가 단위 대형 과학 프로젝트를 관리하는 노하우를 바탕으로 개발을 지휘했습니다. 1960년 단거리 탄도미사일 둥펑(東風) 1호 발사를 시작으로 1964년 원자폭탄 실험 성공, 1967년 수소폭탄 실험 성공, 1970년 중국 최초의 인공위성 둥펑훙(東方紅) 1호 발사를 연이어 이끌어내며 중국을 핵보유국이자 우주 강국 반열에 올려놓았습니다. 훗날 미국 학계와 정계에서는 첸쉐썬을 간첩으로 몰아 중국으로 돌려보낸 사건을 두고 냉전 시대 미국의 가장 치명적인 안보·외교적 오판 중 하나로 꼽고 있습니다.

젠슨 황이 사임하며 모든 상황이 정리되는 듯 보였으나, 밤사이 또 다른 사내 직원과의 세 번째 불륜까지 터져 나옴. 여기에 그치지 않고 미 상무장관 경질론이 불거진 데다, 핵심 고객사인 오픈AI까지 중국 칩 통제 강화 편에 섰음. 창업자가 물러나고도 상황이 안정되기는커녕 백악관과 AI 업계 전체를 덮치는 후폭풍이 불고 있는데, 도대체 어떤 일이 일어나고 있는걸까? 1. 로이터가 추가로 터뜨린 두 번째 사내 스캔들과 주주 소송 사임 발표 몇 시간 만에 로이터 단독 보도로 젠슨 황이 기존에 알려진 두 명 외에 익명의 엔비디아 직원과도 내밀한 관계를 맺었던 사실이 새로 확인됐음. 중국 정보기관 연루 의혹을 받는 외부 여성과 사내 헬스케어 부사장에 이어 세 번째 혼외 관계이자 두 번째 사내 비위까지 드러나면서, 단순한 개인 일탈이 아니라 상습적인 권력형 문제였다는 비판이 거세지고 있음. 앞서 이사회가 퇴임 인사말 한 줄 없이 이사직에서까지 즉각 배제한 배경이 설명되는 대목이며, 이미 캘리포니아 연방법원에는 안보 리스크를 투자자들에게 숨겼다며 엔비디아와 젠슨 황을 상대로 한 주주 집단소송까지 접수된 상태임. 2. 기업 스캔들을 넘어 미 상무장관 경질론으로 번진 워싱턴 후폭풍 이번 사태의 불똥은 엔비디아 담장을 넘어 트럼프 행정부 핵심 내각으로 곧장 튀었음. 백악관 상황실 회의에서 스콧 베센트 재무장관이 하워드 러트닉 상무장관을 정면으로 몰아세운 사실이 알려졌기 때문임. 스파이 의혹 여성이 몸담았던 싱가포르 기업 메가스피드가 수십억 달러어치 엔비디아 칩을 중국 쪽으로 빼돌린다는 경고가 잇따랐는데도, 상무부가 무역 갈등을 우려해 제재 명단 등재를 계속 미뤘다는 거임. 토드 블랜치 미 법무장관이 연방수사국(FBI) 수사를 공식 확인한 데 이어, 백악관 고위 참모들 사이에서는 이번 사태의 책임을 물어 러트닉 상무장관을 경질할지 여부까지 논의되기 시작했음. 3. 젠슨 황이 비운 워싱턴과 월가의 빈자리를 노리는 고객사와 경쟁자들 그동안 워싱턴 정가를 직접 누비며 중국 수출 규제 완화를 설득하던 가장 강력한 방패막이가 흔들리자 업계 지형도 순식간에 바뀌고 있음. 엔비디아와의 대규모 협력을 의식해 한동안 수출 통제 논의에 말을 아끼던 오픈AI는, 이번 주 미 의회 의원들에게 중국의 AI 칩과 반도체 장비 접근을 틀어막는 초당적 통제 법안을 지지하겠다고 공식 전달하며 입장을 바꿨음. 뉴욕 증시 정규장에서도 엔비디아가 장중 14.3% 폭락을 딛고 4.3% 하락 선에서 간신히 마감하는 사이, 경쟁사 AMD는 5.8% 넘게, 브로드컴은 5.5% 넘게 뛰며 거래를 마쳤음. 장 마감 직후에는 AI 칩 후발 주자인 세레브라스가 분기 핵심 매출 70% 급증과 마이크로소프트 공급 계약을 발표하며 시간외 거래에서 15% 넘게 치솟는 등 대체재 진영으로 매수세가 빠르게 이동하고 있는 상황임. 한 사람이 33년 동안 쥐고 있던 막강한 권한은 회사를 세계 정상으로 밀어 올린 원동력이었지만, 그 제왕적 권력을 견제할 장치가 없었기에 사적인 허점 하나가 기업 지배구조를 넘어 국가 안보 라인까지 뒤흔드는 뇌관이 됐음. 창업자라는 방패막이가 무너지기가 무섭게 핵심 고객사는 규제 강화 편에 서고 경쟁사들은 일제히 빈틈을 파고드는 풍경은, 냉혹한 기술 패권 시장에 영원한 우군도 영원한 성역도 없다는 사실을 새삼 보여주고 있음.

[아프리카에서 8년 살다 온 미국인이 쓴 글 요약] "아프리카는 도대체 왜 발전을 못 하나?" 아프리카 현지에 처음 갔을 때 캠프 마당에 우물을 팠다. 얼마나 깊게 팠을까? 딱 12미터 팠다! 그랬더니 맑고 시원한 지하수가 콸콸 터져나오더라. 그 우물 물은 우리 인원 40여 명이 먹고 마시고 텃밭 농사를 짓고도 펑펑 남았다. 반면 우리 캠프에서 불과 2킬로미터 떨어진 마을은 어땠나? 100명이 넘는 주민들이 1년 내내 시커먼 흙탕물 웅덩이에서 물을 퍼 마신다. 온갖 오물이 다 섞인 물이니 아이들은 마실 때마다 매일 배탈이 나고 설사를 달고 산다. 열심히 땅만 파면 물이 쏟아지는데 정작 마을엔 우물이 단 하나도 없는 거다. 보다 못한 우리 엔지니어 팀이 선의에서 무료로 우물을 파주겠다고 나섰다. 그랬더니 마을 촌장이 뭐라는지 아나? "우리 마을 공유지를 쓰는 거니 보상으로 밀가루랑 식용유, 탄산음료를 내놓으시오." 완전 어이가 없었지만 엔지니어 팀은 이를 악물고 그 요구를 다 들어주고 좋은 마음으로 우물을 파주기로 했다. 그리고 현지 주민들에게 일당을 주고 공사를 맡기고, 임금은 현지 물가 기준으로 꽤 두둑하게 챙겨줬다. 그런데 결과가 어땠을까? 그들은 잠깐 일하는 시늉만 하다가 반나절을 그냥 드러누워 쉬는 거였다. 그들만의 전통적인 '느긋함' 때문에 공사가 도무지 진도가 나가지 않았다. 결국 속이 터진 엔지니어들이 직접 팔을 걷어붙이고 딱 열흘 만에 우물을 파주고, 물 긷는 도구까지 풀세트로 맞춰주었다. 우물이 완성되자마자 마을 사람들은 줄을 서서 물을 길으며 세상을 다 가진 듯이 좋아했다. 하지만 그 기쁨도 잠시뿐. 얼마 지나지 않아 우물이 나뭇가지와 돌멩이, 온갖 생활 쓰레기로 가득 차 버린 것이다. 이를 본 엔지니어들이 몇 번이나 청소를 해주고 "제발 좀 깨끗하게 쓰세요"라고 신신당부를 했지만 그것은 벽을 보고 말하는 수준이었다. 치워주면 또 막히고, 치워주면 또 막히길 반복했다. 결국 우물이 완전히 오염돼 못 쓰게 되자, 마을 사람들이 찾아와서 뻔뻔하게 이렇게 말하더라. "우물 하나만 새로 더 파주세요." 세상에! 그런데 이것보다 더 기가 막힌 일들도 수두룩하다. 본부 건물의 울타리를 고치려고 현지 인부를 고용했더니, 퇴근 시간이 되자마자 하던 일을 그대로 내팽개치고 하루치 일은 반도 안 했으면서 일당은 100% 다 달라고 우긴다. 또 어떤 젊은이에게는 수입이 꽤 쏠쏠한 정기 납품 일감을 주었는데, 당장 쓸 돈이 좀 모였다 싶으니 일을 딱 끊어버렸다. 그러다 돈을 다 탕진하고 나서야 다시 일한다고 나타났다. 심지어 국제 원조 기구에서 공짜로 씨앗을 나눠주고 농사짓는 법까지 떠먹여 줬는데도, 씨앗을 땅에 심지도 않아 결국 수확한 게 하나도 없었다. 솔직히 까놓고 말해서 아프리카 대부분은 지하수 자원이 부족한 것도 아니고, 외부 지원이 모자란 것도 아니다. 나이지리아 같은 나라는 토지와 자원이 풍부하다 못해 하나님이 쫒아다니면서 음식을 떠먹여 줄 정도지만, 황폐화되고 있다. 힘들여 우물을 파주고 시설을 다 지어놓아도, 정작 그걸 아끼고 관리하질 않으니 남아나는 게 없는 것이다.

불륜을 공식 시인한 지 단 나흘 만에, 33년 엔비디아를 이끌던 젠슨 황이 모든 자리에서 즉시 사임함. CEO 직함만 뗀 게 아니라 이사회 이사직까지 완전히 손을 뗐고, 엔비디아 공식 발표문에는 본인의 퇴임 인사말 한 줄조차 실리지 않았음. 다음 주 실적 발표를 코앞에 두고 이사회가 이렇게까지 단호하게 선을 그어버린 진짜 이유는 뭘까? 1. 자진 사임 형식을 빌린 사실상의 축출과 1인 지배 체제 해체 대외적으로는 스스로 물러난 모양새를 취했지만 월스트리트저널은 아예 이사회에 의해 쫓겨났다고 보도했음. 중국 정보기관 연루 의혹 여성과의 관계로 미 연방수사국(FBI) 수사와 하원 소환 압박을 받는 와중에, 직속 부하 임원과의 두 번째 사내 불륜과 경호팀 입막음 정황까지 터지자 이사회가 칼을 빼 든 거임. 특히 오는 화요일 분기 실적 발표를 앞둔 상황에서 창업자 개인의 안보·윤리 리스크가 회사 전체로 번지는 걸 막으려 전격적인 분리에 나섰음. 급한 불은 월가 신임이 두터운 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)가 임시 CEO를 겸임해 껐고, 창업 초기인 1993년부터 이사회에 몸담아 온 하비 존스를 창립 33년 만에 첫 이사회 의장으로 앉히며 권력을 쪼갰음. 덕분에 장 초반 14.3%까지 폭락하던 주가도 최악의 불확실성이 걷혔다는 안도 매수세가 유입되며 4~5%대 하락 선까지 낙폭의 3분의 2 가까이를 되돌렸지만, 업계 안팎에서는 진짜 후폭풍은 지금부터라는 경고가 쏟아지고 있음. 2. 공장 하나 없는 설계 회사가 누리던 75% 마진과 공급망 장악력의 시험대 엔비디아는 반도체를 직접 찍어내는 공장도 없고 서버 장비를 직접 조립하지도 않는 설계 전문 회사임. 그런 회사가 100원어치를 팔면 원가를 빼고 74~75원이 남는 경이로운 마진율을 유지하며 세계 최정상 기업이 된 건 젠슨 황 개인의 돌파력 덕분이 컸음. 대만 TSMC와 한국의 SK하이닉스·삼성전자 같은 핵심 부품사들로부터 물량을 최우선으로 끌어모으고, 빅테크는 물론 각국 정상들까지 직접 만나 국가 단위 계약을 따내 왔기 때문임. 관리형 전문경영인이 그 자리를 대신했을 때도 부품 공급사들이 예전처럼 엔비디아에 물량을 최우선 배정해 주고, 거대 클라우드 고객사들이 70%가 넘는 높은 마진을 군말 없이 내줄지는 장담하기 어려움. 실제로 오늘 엔비디아가 흔들리는 사이 맞춤형 AI 칩 강자인 브로드컴과 경쟁사 AMD 주가가 나란히 5% 넘게 뛰어오른 것도 바로 이 독점 협상력의 빈틈에 자금이 몰렸기 때문임. 3. 사내 권력 다툼과 창업자 특유의 과감한 승부수 실종 우려 인공지능 시장이 열리기 한참 전인 2006년 월가의 거센 반대를 무릅쓰고 쿠다 생태계를 밀어붙인 것도, 고속 통신망 기업 멜라녹스를 69억 달러(약 9조 2천억 원)에 사들이고 지난해 말 추론 칩 스타트업 그록의 핵심 기술과 창업자 사단을 200억 달러(약 26조 7천억 원)에 통째로 흡수한 것도 창업자였기에 가능했던 결단임. 수십 년간 야심 찬 천재 엔지니어들을 하나로 묶어두던 구심점이 사라지면서, 이제 차기 정식 CEO 자리를 둘러싼 사내 권력 다툼과 핵심 인재 유출이 본격화될 수 있다는 지적이 나옴. 관료적인 이사회와 재무 중심 경영진 체제에서는 눈앞의 수익성은 챙길지 몰라도, 제2의 그록 같은 위협적인 도전자들이 나타났을 때 수십조 원 현금을 베팅해 경쟁의 싹을 사들이는 승부수를 던지기 어려워짐. 4. 서구권 공개형 AI 생태계 전체에 닥친 뜻밖의 악재 이번 퇴진은 반도체 시장을 넘어 인공지능 생태계의 세력 구도까지 흔들 대형 변수임. 그동안 젠슨 황은 오픈AI나 앤트로픽, 구글 같은 소수 폐쇄형 모델 기업들이 자체 칩을 설계하며 시장을 가두는 걸 막기 위해, 누구나 무료로 내려받아 고쳐 쓸 수 있는 공개형 AI 모델(오픈웨이트) 진영을 가장 든든하게 밀어주던 최대 후원자였음. 무료 AI 모델이 세상에 널리 풀려야 전 세계 기업들이 특정 빅테크에 종속되지 않고 엔비디아 칩을 사서 직접 AI를 돌리기 때문임. 최근 선두 빅테크들이 자사 AI의 답변을 교보재 삼아 후발 모델을 빠르게 학습시키는 기법(증류)까지 강하게 차단하며 공개형 모델 진영의 숨통이 조여오던 시점에 가장 큰 버팀목마저 사라진 셈임. 새 경영진이 눈앞의 수익으로 직결되지 않는 네모트론 같은 자체 공개 모델 투자를 줄이기 시작하면, 서구권 공개형 AI 생태계 전체가 급격히 얼어붙을 수 있음. 오늘 주가가 장 초반의 패닉을 빠르게 거둬들인 건 당장 다음 주 실적이나 이미 줄 서 있는 내년 치 주문표가 하루아침에 사라지지는 않기 때문일 거임. 하지만 위대한 창업자가 남긴 진짜 빈자리는 눈앞의 분기 매출이 아니라, 3년 뒤와 5년 뒤 판이 뒤집히는 길목에서 모두가 반대하는 방향에 회사의 명운을 걸어야 할 때 비로소 드러나곤 함. 1985년 스티브 잡스가 쫓겨난 뒤에도 애플은 이미 깔아둔 제품의 관성으로 몇 년간 매출이 세 배 넘게 늘며 순항했지만, 정작 판이 바뀌던 90년대 중반에는 새 돌파구를 찾지 못해 파산 직전까지 몰렸음. 젠슨 황 없는 엔비디아의 실력도 몇 년 뒤 다음 파도가 밀려올 때 판가름 날 거임.

고1 때 우리 반 일진은 담임을 대놓고 싫어했음 수업 시간에도 들리게 말했음 "노처녀 히스테리 오늘도 시작이네" 담임은 반지를 안 꼈고 학교에서 가족 얘기를 한 번도 안 해서 다들 미혼인 줄 알았음 일진은 반 단톡방 이름도 "노처녀 반"으로 바꿔 놨음 어느 날 일진이 지각을 했음 그 주에만 세 번째였음 담임이 출석부를 덮고 일진을 한참 쳐다봤음 반 애들은 또 벌점이겠거니 했음 담임이 조용히 한마디 했음

젠슨 황이 후계자 질문에 내놓은 살벌한 답변 근황 ㄷㄷ 🤯 블룸버그 다큐멘터리에서 "엔비디아 $NVDA 차기 CEO 누가 되냐"는 질문에 황 형님이 날린 멘트가 화제임. • "나도 언제든 잘릴 수 있는 것처럼, 다음 CEO도 똑같이 검증받고 고용되는 것뿐" • "나는 이런 긴장감이 좋음. 절대 자만하거나 당연하게 여겨선 안 됨" • "우리는 늘 취약한 상태에 있고, 매일 그 자리를 스스로 증명해 내야 함" 시총 1위를 찍고 AI 칩 시장을 사실상 독점 중인 제왕인데도, 창업자 프리미엄이나 후계 구도 세습 같은 느슨한 소리 일절 안 함 ㅋㅋ 결국 엔비디아의 진짜 해자는 단순한 GPU 스펙이 아니라, 정점에 서서도 "언제든 망할 수 있다"며 스스로 뚝배기 깨면서 달리는 이 지독한 생존 본능임. 주주 입장에선 이보다 든든할 수가 없었으나.... ㅋㅋㅋㅋㅋ 🤡 Not financial advice

OpenAl 수석 소프트웨어 엔지니어 해고 사유가 미쳤네 ㅋㅋㅋ 당사는 귀하를 연봉 30만 달러 이상의 리더십 직책으로 채용했습니다. 그러나 당사 시스템 로그에 따르면 귀하는 당사 코드베이스에 대해 사실상 전혀 이해하지 못하고 있는 것으로 드러났습니다: + 귀하가 제출한 코드 중 10096건은 Claude가 생성한 것이었습니다. » 귀하는 매일 ChatGPT에게 Claude의 코드를 설명해 달라고 요청했습니다. » 귀하는 모든 버그를 해결하기 위해 Gemini를 사용했습니다. 어제 발생한 중대한 운영 중단 사태 당시, 귀하의 유일한 조치는 ChatGPT에 다음과 같은 프롬프트를 입력하는 것이었습니다: "제발 고쳐 주세요, 지금 다들 저를 쳐다보고 있어요." 단순히 당사의 직접적인 경쟁사들에게 프롬프트를 전달하는 사람에게 30만 달러 이상을 지급하는 것은 용납할 수 없습니다. 귀하의 시스템 접근 권한은 오늘 오후 5시에 비활성화될 예정입니다. 감사합니다. OpenAl 엔지니어링 리더십 팀