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4만 7천 명 돌파: 엔비디아 이사회를 포위한 'Stand with Jensen' 공개 청원 일론 머스크가 공개 서명을 선언하며 불을 붙인 젠슨 황 복직 청원 사이트( 열기가 폭발하고 있다. '33년의 헌신은 답을 들을 자격이 있다'는 제목으로 이사회에 날린 직격탄이다. 1. 무섭게 치솟는 서명 규모 (현재 47,093명 돌파) 단순 팬덤이 아니다. 현직 엔비디아 직원 3,185명, 전직 직원 494명, 주주 26,259명, 지지자 17,155명이 이름을 올렸다. 현직 수석 디렉터와 프린시펄 엔지니어들까지 실명으로 동참하며 내부 반발이 공식화되는 모양새다. 2. 실리콘밸리 거물들의 연대 일론 머스크(테슬라·스페이스X)를 필두로 팀 스위니(에픽게임즈), 개리 탠(Y콤비네이터), 암자드 마사드(레플릿), 개빈 베이커(아트레이데스) 등 업계와 월가의 핵심 인사들이 주주 자격으로 총출동했다. 3. 이사회에 던진 3대 핵심 요구 첫째, 독립 조사로 명확한 증거가 나올 때까지 젠슨 황을 CEO로 즉시 복직시킬 것. 둘째, 조사 범위와 일정을 공개하고 젠슨에게 공정한 소명 기회를 줄 것. 셋째, 비밀유지 뒤에 숨지 말고 주주와 직원의 이익을 어떻게 고려했는지 공개 설명할 것. 4. "책임은 묻되 적법 절차를 지켜라" 청원서는 33년의 공로가 면책특권은 아니지만, 의혹만으로 창업자를 밀어내는 것은 '여론 재판'일 뿐이라고 지적한다. 사내 게시판과 머스크의 참전에 이어 5만 명에 육박하는 집단 압박이 이사회의 침묵을 깰 수 있을지 주목된다. 서명 및 전문 확인 $NVDA #엔비디아# #젠슨황# #일론머스크# #StandWithJensen# #AI반도체# #미국주식#

불륜을 공식 시인한 지 단 나흘 만에, 33년 엔비디아를 이끌던 젠슨 황이 모든 자리에서 즉시 사임함. CEO 직함만 뗀 게 아니라 이사회 이사직까지 완전히 손을 뗐고, 엔비디아 공식 발표문에는 본인의 퇴임 인사말 한 줄조차 실리지 않았음. 다음 주 실적 발표를 코앞에 두고 이사회가 이렇게까지 단호하게 선을 그어버린 진짜 이유는 뭘까? 1. 자진 사임 형식을 빌린 사실상의 축출과 1인 지배 체제 해체 대외적으로는 스스로 물러난 모양새를 취했지만 월스트리트저널은 아예 이사회에 의해 쫓겨났다고 보도했음. 중국 정보기관 연루 의혹 여성과의 관계로 미 연방수사국(FBI) 수사와 하원 소환 압박을 받는 와중에, 직속 부하 임원과의 두 번째 사내 불륜과 경호팀 입막음 정황까지 터지자 이사회가 칼을 빼 든 거임. 특히 오는 화요일 분기 실적 발표를 앞둔 상황에서 창업자 개인의 안보·윤리 리스크가 회사 전체로 번지는 걸 막으려 전격적인 분리에 나섰음. 급한 불은 월가 신임이 두터운 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)가 임시 CEO를 겸임해 껐고, 창업 초기인 1993년부터 이사회에 몸담아 온 하비 존스를 창립 33년 만에 첫 이사회 의장으로 앉히며 권력을 쪼갰음. 덕분에 장 초반 14.3%까지 폭락하던 주가도 최악의 불확실성이 걷혔다는 안도 매수세가 유입되며 4~5%대 하락 선까지 낙폭의 3분의 2 가까이를 되돌렸지만, 업계 안팎에서는 진짜 후폭풍은 지금부터라는 경고가 쏟아지고 있음. 2. 공장 하나 없는 설계 회사가 누리던 75% 마진과 공급망 장악력의 시험대 엔비디아는 반도체를 직접 찍어내는 공장도 없고 서버 장비를 직접 조립하지도 않는 설계 전문 회사임. 그런 회사가 100원어치를 팔면 원가를 빼고 74~75원이 남는 경이로운 마진율을 유지하며 세계 최정상 기업이 된 건 젠슨 황 개인의 돌파력 덕분이 컸음. 대만 TSMC와 한국의 SK하이닉스·삼성전자 같은 핵심 부품사들로부터 물량을 최우선으로 끌어모으고, 빅테크는 물론 각국 정상들까지 직접 만나 국가 단위 계약을 따내 왔기 때문임. 관리형 전문경영인이 그 자리를 대신했을 때도 부품 공급사들이 예전처럼 엔비디아에 물량을 최우선 배정해 주고, 거대 클라우드 고객사들이 70%가 넘는 높은 마진을 군말 없이 내줄지는 장담하기 어려움. 실제로 오늘 엔비디아가 흔들리는 사이 맞춤형 AI 칩 강자인 브로드컴과 경쟁사 AMD 주가가 나란히 5% 넘게 뛰어오른 것도 바로 이 독점 협상력의 빈틈에 자금이 몰렸기 때문임. 3. 사내 권력 다툼과 창업자 특유의 과감한 승부수 실종 우려 인공지능 시장이 열리기 한참 전인 2006년 월가의 거센 반대를 무릅쓰고 쿠다 생태계를 밀어붙인 것도, 고속 통신망 기업 멜라녹스를 69억 달러(약 9조 2천억 원)에 사들이고 지난해 말 추론 칩 스타트업 그록의 핵심 기술과 창업자 사단을 200억 달러(약 26조 7천억 원)에 통째로 흡수한 것도 창업자였기에 가능했던 결단임. 수십 년간 야심 찬 천재 엔지니어들을 하나로 묶어두던 구심점이 사라지면서, 이제 차기 정식 CEO 자리를 둘러싼 사내 권력 다툼과 핵심 인재 유출이 본격화될 수 있다는 지적이 나옴. 관료적인 이사회와 재무 중심 경영진 체제에서는 눈앞의 수익성은 챙길지 몰라도, 제2의 그록 같은 위협적인 도전자들이 나타났을 때 수십조 원 현금을 베팅해 경쟁의 싹을 사들이는 승부수를 던지기 어려워짐. 4. 서구권 공개형 AI 생태계 전체에 닥친 뜻밖의 악재 이번 퇴진은 반도체 시장을 넘어 인공지능 생태계의 세력 구도까지 흔들 대형 변수임. 그동안 젠슨 황은 오픈AI나 앤트로픽, 구글 같은 소수 폐쇄형 모델 기업들이 자체 칩을 설계하며 시장을 가두는 걸 막기 위해, 누구나 무료로 내려받아 고쳐 쓸 수 있는 공개형 AI 모델(오픈웨이트) 진영을 가장 든든하게 밀어주던 최대 후원자였음. 무료 AI 모델이 세상에 널리 풀려야 전 세계 기업들이 특정 빅테크에 종속되지 않고 엔비디아 칩을 사서 직접 AI를 돌리기 때문임. 최근 선두 빅테크들이 자사 AI의 답변을 교보재 삼아 후발 모델을 빠르게 학습시키는 기법(증류)까지 강하게 차단하며 공개형 모델 진영의 숨통이 조여오던 시점에 가장 큰 버팀목마저 사라진 셈임. 새 경영진이 눈앞의 수익으로 직결되지 않는 네모트론 같은 자체 공개 모델 투자를 줄이기 시작하면, 서구권 공개형 AI 생태계 전체가 급격히 얼어붙을 수 있음. 오늘 주가가 장 초반의 패닉을 빠르게 거둬들인 건 당장 다음 주 실적이나 이미 줄 서 있는 내년 치 주문표가 하루아침에 사라지지는 않기 때문일 거임. 하지만 위대한 창업자가 남긴 진짜 빈자리는 눈앞의 분기 매출이 아니라, 3년 뒤와 5년 뒤 판이 뒤집히는 길목에서 모두가 반대하는 방향에 회사의 명운을 걸어야 할 때 비로소 드러나곤 함. 1985년 스티브 잡스가 쫓겨난 뒤에도 애플은 이미 깔아둔 제품의 관성으로 몇 년간 매출이 세 배 넘게 늘며 순항했지만, 정작 판이 바뀌던 90년대 중반에는 새 돌파구를 찾지 못해 파산 직전까지 몰렸음. 젠슨 황 없는 엔비디아의 실력도 몇 년 뒤 다음 파도가 밀려올 때 판가름 날 거임.

한국 여러분, 도와주세요! 🙏🇰🇷 저는 중국인입니다. 🇨🇳 곧 처음으로 한국에 여행을 가게 되는데요. 한국에는 '암묵적인 규칙'이 너무 많아서 숨이 막힐 것 같다는 이야기를 들었습니다: • 지하철에서 조금만 크게 이야기해도 곁눈질로 쳐다보고, 마치 범죄자 보듯 뚫어져라 쳐다본다더군요. • 식사할 때 숟가락이나 젓가락으로 소리를 내거나, 밥을 말아서 후루룩 먹으면 예의가 없다고 하고, 그렇다고 너무 조용히 먹으면 어색해 하고——도대체 어떻게 먹으라는 건가요? • 길을 걸으면서 테이크아웃 음료나 간식을 먹는 것만으로도 주변의 시선을 받는다대요. 이런 분위기가 정말 사실인가요? 아니면 한국인들이 그냥 공공장소의 질서와 예의를 중요하게 생각하는 것뿐인가요? 아니면 그저 '다른 사람의 시선'을 신경 쓰는 문화가 강한 것뿐인가요? 저는 중국인이고, 비교적 자유롭고 편안한 일상에 익숙합니다. 목소리를 크게 내어 웃거나, 어디서든 편하게 먹는 게 자연스러워요. 한국에 가면 억지로 현지인처럼 행동해야 하나요? 아니면 그냥 제 모습대로 살아도 되나요? 한국 여러분, 진심 어린 답변 부탁드립니다????

살면서 처음으로 메이드카페 가봤는데… 미녀가 자꾸 웃어줘서…. 나를 보고 눈웃음을 쳐서… 허벅지 만지게 해줘서…(?) 규정 위반을 숨쉬듯이 해서 입장 금지 당할까봐 오르타 관리자 지원해버렸습니다 ….. 뭐 그렇게 됐습니다… 6/7에 봐요…… 와줄거지..?ㅎㅎ;;;ㅠ