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阿里为了请无招回来，花了一年多。而让他离开，只用了几天 无招去年 3 月回钉钉以来，陈航已经在社交网络引起三轮广泛讨论： 第一次是 2025 年 4 月初。陈航开始猛抓考勤，要求团队早 9 点打卡、开早晚例会、午休 13:14 必须就位，并召集钉钉 P7 级别以上的产品经理一对一约谈，批评公司失去了早期创业的拼搏文化。 第二次是去年 8 月，钉钉即将召开他回归后的首次发布会。陈航在 0 点后巡楼查岗，当场质问 “为什么 11 点就走”，并带 HR 深夜清点工位。 前两次虽然在社交媒体被热烈讨论，阿里内部都没有针对性动作。这一次完全不一样：6 月 4 日，钉钉员工幽素在阿里内网发布 7.5 万字离职长文《置身钉内》，迅速传播；6 天后，阿里合伙人委员会在内网回应，直指钉钉的管理方式 “不是阿里文化该有的样子”，重申 “视人为人、有情有义”“人是阿里最宝贵的财富”。 这是阿里 “合伙人委员会” 首次回应员工。合伙人委员会是阿里的最高决策集体，集团 CTO 吴泽明（花名：范禹）上月刚成为第 5 名成员。 回应发出后不到 24 小时，陈航卸任钉钉 CEO——他成为阿里成立以来罕见的、因管理文化被直接换掉的元老。 陈航在 2014 年创立钉钉。他逢人便推荐，对产品要求极为严苛，快速做大了这款面向企业的社交产品。 他的管理风格一向以 “高压” 著称，招人标准是 “够不够疯狂”。内部创业早期，他经常从早 8 点干到凌晨一两点，全年无休。2018 年，他在员工动员大会上的言论 “不知道你们 10 点前回家做什么” 就曾被外界批评。 但这些批评在当时没那么重要，因为阿里几轮做社交失败后，终于有一个钉钉，在企业办公市场正面赢过企业微信。钉钉也是阿里除电商相关业务外，少数几个从 0 到 1 做成的产品——对一个大集团来说，有人能做出新东西、进入新领域，太难得了。 当时的高压管理，多数员工还能忍受：在上升周期里，产品有结果，结果带来晋升，可以在杭州换更大的房子。当时的大厂员工普遍接受这样的交换。 陈航做了六年钉钉。2020 年阿里推行 “云钉一体” 战略后，他离开阿里创业，创立两氢一氧，做了四五年宠物智能硬件和日本跨境电商平台。2025 年 3 月底，他回归阿里，重新带队钉钉。与陈航一同离开钉钉创业的核心骨干任卿（原钉钉副总裁）、朱鸿（原钉钉首席架构师、CTO）也一起回归。 一位两氢一氧的前员工认为无招是 “被叫回去的”：2025 年 3 月中旬——无招正式宣布回归钉钉的一周多前——他刚在东京下高井户买下一栋房子，打算用作两氢一氧的日本办公室。 回归后的陈航没有变，管理风格变本加厉。 他回归三天后，就有钉钉员工在社交平台发帖：上班时间提前到 9 点，午休缩短半小时，技术员工全员学 Python；工作时间不能打开微信、小红书，也不能私下加微信，对外沟通统一说 “不好意思，我只有钉钉”。 赶上今年初 OpenClaw 走红，钉钉紧急要上线面向企业的 AI Agent 工作平台“悟空”。员工的上班时间进一步拉长：大年初四全员返工，到三月底没有休过一天。 一位钉钉员工告诉我们，陈航回归后要求每个部门开早晚例会。每天早例会 9 点开始，要打开 AI 听记录音，员工要聚在各自业务的进度表大白板前拍照，AI 数人头、按声纹判断几人参会。 晚例会不得早于晚上 9 点开始，同样要录音、拍照。有人实在有事先走，不同部门会互相 “借人” 凑数——系统只数人头，不识别人脸。“我们互相借 ‘人头’ 这件事，无招不知道。” 一位长期与阿里合作的猎头告诉我们，钉钉部分岗位在四五轮面试后，还要求候选人动员二三十位亲友注册钉钉，并完成 “族谱上钉” 的作业——把家族成员拉进钉钉，建立一个 6 人以上的族谱组织，让家人真实使用、给出产品反馈。 员工在试用期还要在钉钉的服务池中选一个低分企业，或拉一个新公司 “上钉”，把服务做到 1000 分以上——而钉钉上 1000 分的满分企业不足 2%。销售岗位还要把一个飞书客户拉来钉钉。 “钉钉要找服从性高、热爱工作且一天能上班十四个小时的员工。” 这位猎头说，他几乎无法招到合适人选。 我们在钉钉上主动联系了陈航，截至发稿，消息一直是 “未读” 状态。 多位与陈航共事多年的同事，以及两氢一氧时期的创业伙伴认为他一心想做成大事，极度看重客户价值。一位陈航过去的下属说他单纯、专注，待人对人真诚——对别人高要求，对自己也是如此。 前几年一位创业者见到陈航，得到的建议是：创业要像爬山，不要抬头看山顶有多远，否则容易畏难，得专注脚下的每一步。 钉钉早年能做起来，是因为产品坚定站在老板视角，上线之初连会议来电都伪装成老板本人来电。陈航的管理方法也是钉钉产品逻辑的体现。 一位曾经的创业伙伴评价陈航：“他知道时代变了，但可能没关注到人也变了，社会也变了。个体价值和追求需要被尊重，关键人才的创造力需要空间。”

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美国高层内部分歧再爆：国务卿鲁比奥与国防部长海格赛斯就“是否派地面部队赴伊朗”激烈争执 华盛顿，3月28日 —— 据多名熟悉内情的前美国官员和地区高级官员透露，美国国务卿Marco Rubio 与国防部长Pete Hegseth 在是否向伊朗派遣地面部队的问题上发生激烈争执，两人被描述为“at each other’s throats”（针锋相对、互不相让）。 Middle East Eye于3月4日独家报道称，争执焦点在于以色列是否请求美国出兵。Hegseth持强硬立场，支持在必要时部署地面部队以“彻底解决伊朗威胁”；而Rubio作为特朗普政府首席外交官，则强烈反对，担心此举会将美国拖入另一场“漫长而代价高昂的战争”。 The Independent于3月5日跟进报道，同样引用多名消息人士指出，两人曾在高层会议中就这一议题发生“heated exchange”（激烈交锋）。 Rubio强调，美国当前的目标（摧毁伊朗弹道导弹能力、核设施及海军拒止力量）“可以无需地面部队即可实现”，并对以色列的乐观评估表示疑虑。 Rubio随后在公开场合多次重申这一立场。3月27日在巴黎G7会议期间，他对记者明确表示：“我们相信所有目标都可以在没有地面部队的情况下达成……我们目前并未为此做好部署。” 与此同时，Hegseth在五角大楼简报中拒绝排除任何选项，仅称“不会陷入伊拉克或阿富汗式的泥潭”，但未明确表态反对派兵。 背景与影响这一分歧发生在美以对伊朗军事行动进入第四周之际。美国已向中东增派数千部队（包括82nd Airborne师和海军陆战队），但目前尚未有地面部队进入伊朗本土。 特朗普政府内部在“快速空中打击+谈判结束”与“必要时有限地面行动”之间出现明显裂痕。Rubio倾向于通过第三方推动外交解决，而Hegseth等强硬派则主张保留最大军事灵活性。 白宫目前尚未就两人争执发表官方回应。 特朗普本人此前已暗示将战争责任部分归咎于海格赛斯，并表示“不想让战争无休止”。 更多细节仍在持续更新中。 （报道来源：Middle East Eye 3月4日独家报道、The Independent 3月5日跟进、Axios及NYT相关简报记录。）

#HKT48劇場# 4月4日(土)の出演メンバーのお知らせ ☀️ 12:30開演 💖 チームH「一年後の僕たちはどんな恋をしているのだろう」公演 💃出演メンバー #石橋颯# #石松結菜# #市村愛里# #栗原紗英# #中野南実# #藤野心葉# #渕上舞# #松永悠良# #山内祐奈# ✧･ﾟ:* :･ﾟ✧✧･ﾟ: :･ﾟ✧✧･ﾟ: *:･ﾟ✧ 🌙 17:00開演 🤸 ひまわり組「逆上がり」公演 💃出演メンバー #井澤美優# #石橋颯# #石松結菜# #江口心々華# #大内梨果# #大庭凜咲# #竹本くるみ# #田中伊桜莉# #福井可憐# #森﨑冴彩# #安井妃奈# #石川歩実優# #靏川那智# #長野らら# #松本苺花# #吉田めい# 🎫チケットの申込みはこちらっ👇 🔗 ⏰受付期間 【2026年3月24日(火)00:00〜2026年3月25日(水) 23:59】まで💨 明日より受付開始です♪ たくさんのご応募お待ちしております🥰 #HKT48# #17LIVEHKT48劇場#

【直近の予定📝】 #舞台ラストレター　主演🌟# 🗓️3月25日〜29日 📍上野ストアハウス 🎫 物販先行予約 #あす卒2026# アフタートークMC 🗓️4月4.5.8.10日 📍すみだパークシアター倉 🏠 #エンドミ　　イベント# 🗓️4月11日 📍ステージカフェ・下北沢亭 🎫 ？？？？ 🗓️4月25日 即興系イベント ？？？？ 🗓️4月26日 舞台系イベント #カミシバイ# 舞台 🗓️6月10日〜14日 📍六行会ホール 🏠 #あすまい舞台# 🗓️7月29日〜8月2日 📍MOMO ？？？？ 🗓️8月12日〜16日 舞台出演 5月はGWあたりにイベントいくつかと、末の方にあすまいイベント予定…💡 下半期も埋まり始めてます☺️🌸

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【不具合解消のお知らせ】 『ポケモンマスターズ EX』において、2月28日（土）15時以降に発生していた、アプリを新規インストールして開始すると進行不能となりプレイができない不具合が3月5日（木）に解消いたしました。 恐れ入りますが、各ストアからアップデートをお願いします。 心からのお詫びとともに、「ポケモン30周年」と「ポケマスEX 6.5周年」を皆様に改めて楽しんでいただきたいという思いを込め、全ユーザー様へ【ダイヤ10,000個】を配布中です。 不具合の影響でプレイできなかった皆様は、現在お受け取りできますので、期間中にログインしてお受け取りください。 ▼アップデートはこちら iOS： Android： ▼受取期間 2026年3月4日（水）18時〜2026年4月4日（土）17時59分まで ※受取期間中にアプリにログインされた方は全員お受け取りいただけます。

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