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S Li 的个人资料封面
S Li 的头像

S Li (@YanyuRensheng)

@YanyuRensheng
@aivron_ai 多模型接入、团队记忆、共享上下文
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如果想让AI成为一个全自动的个人助理,最为关键的不在于是否可以熟练使用AI,而是能够多大程度的让AI了解我们。尤其是考虑到他们还不具备主动获取大量情境信息的条件,仅仅是来自各种终端的信息是远远不够的。而且,这对长期记忆也提出了非常高的要求。
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很多使用者估计还没有意识到,搞对龙虾的各种配置所需要的精力和时间,未必会超过用GPT-5.4为自己做一个简版自用的类似系统。 后者可以让一个不懂编程的使用者跨过驾驭AI自主开发的门槛。前者最多就是体验了一把古早系统配置的原始蛮荒。
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OpenAI放弃收购一家估值几个Billion的编程辅助工具,估计它的投资人们都暗暗松了一口气。 这类工具凭借AI提升编码效率,实际上依然植根于传统软件,几乎不可能升级到AI Navite 软件工程的程度,因为从根本理念上就是完全不同的。 它们其实更适合Goolge、Meta这类企业,对于推动这类大型企业实现内部转型,甚至更激烈的内部竞争(淘汰),或许会很富有价值。 Goolge和OpenAI都在做AI,但是企业所处阶段的不同,使得他们如何发展AI具有显著的差异。前者必须考虑现有商业模式和企业文化的兼容问题,毕竟股价连心,不改不行,改得太激进也不行。后者的顾及就少了很多,只要能够把握先机,投资端有源源不断的支持进来,商业模式就可以长期保持战略模糊的状态。 企业的商业模式概括起来可以很简单,无外乎“成本进、收入出”的AB两端。难就难在市场是一个不断变化、巨大的混沌体,身处其中的企业,不可能采用固定模式按部就班就行了。不确定性是不可避免的挑战。 运用AI,可以减少不确定性么?估计不大可能,特别是如果企业普遍采用了AI,考虑到市场的反身性,很可能会加大不确定性。但是它们有可能帮助企业加固自身的护城河,提升反脆弱能力。因为: 有效使用AI,可以显著降低组织内由于信息不对称产生的沟通成本,沟通不畅、效率低,甚至缺乏沟通,在突发负面事件的时候往往意味着灾难,这类商业案例不胜枚举。这就是防范“黑天鹅”。 基于AI Native的企业,能够让企业所处的“信息空间平坦化”,这可以显著增强信息传播的速度和准确性,甚至在某些程度上消除信息传播的时空限制。 比如供应链常见的“长鞭效应”,销售数据的变化从销售终端传导到生产端的原材料采购计划,往往要经历一个极其漫长的过程,而且事实可能会被严重扭曲。设想一下,如果销售和生产都是基于AI的,就相当于拥有一个唯一的“大脑”,信息歧义和事实扭曲会被降到最低。 能够充分运用AI的组织,员工在AI的辅助下,会成为一个个超级个体,这不是说让每个人都身兼数职加倍工作。设想一下,一个“懂”产品、“懂”营销的软件交付者,在与“懂”软件的产品经理合作的时候,效率和效能会有什么变化呢? 善用AI,它带来的机遇一定是大于挑战。
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