Colin Wu (@colinwu) “脉脉最新 2026 年中国市场招聘报告 1、AI 相关的岗位需求同比上涨了12 倍，硕博被预定”

2026.07.02 02:24

脉脉最新 2026 年中国市场招聘报告 1、AI 相关的岗位需求同比上涨了12 倍，硕博被预定，校招都走猎头渠道 2、去初级化明显，新人招聘量大幅减少，被 AI 替代；标准化、流程化的岗位需求在大幅缩减 3、市场明显更倾向招 35 岁以上的资深人才，做决策而非执行，有管理 AI 的能力一个做了十年产品的候选人，最近拿到了某大厂的offer，薪资几乎翻倍。原因是：他能把自己的工作流程模块化，用AI搭出一套体系，一个人能顶原来一个团队的产出。老板就愿意给他更高的薪水，同时把其他人员的成本省出来。 AI 时代，60% 到 80% 的工作量是由 AI 完成的，剩下的 20% 是人工审核。人工审核要么由非常有经验的人来做，要么其实谁做都差不多。以前年轻人的优势是精力好、工资低、学东西快。现在 AI 抹平了一部分差距。年轻人当然也会用 AI，也很能卷，但很多时候缺方向感和交付标准。工具在手里，不等于知道该往哪打。和人打交道的工作，需要沟通能力、需要判断力，经验的价值依然在放大。原文：

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