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Gemini 4 Carbon 写作确实牛逼 让它总结了 Next Token 过去 9 期 30 条 AI 领域的核心认知： 1. Token 就是新货币；买一台本地机器跑模型，本质上是在家里铸币。—— 橘子 2. AI 没有泡沫，只有受制于物理基建的供给不足。—— 歸藏 3. 在 AI 时代，别羞于承认自己是卖 Token 的——你不卖 Token，还能卖什么？—— 橘子 4. 好应用不必让用户每次打开都烧 Token；用品味把大量 Token 一次性凝结成无数人能反复消费的作品，边际成本才会降下来。—— 向阳乔木 5. 对大多数人来说，Vibe Coding 不是生产力，而是自由度最高的创造类游戏；充进去的 Token，就是新时代的游戏充值。—— 歸藏 6. 只要 AI 把一件事的起跑线拉到六十分，六十分就是零分。—— 橘子 7. 当一件事靠一句话就能搞定时，凭什么它是你的壁垒，又凭什么它是我的？—— 歸藏 8. 软件和游戏正在网文化：平台不再卡发布，只卡推荐；谁都能上架，但没流量就无人看见。—— 歸藏 9. 按昨天的标准做出来的东西，今天 99% 都只算自用工具；市场扩大了一百倍，但依然只有最头部的 1% 配叫商业产品。—— 杨攀 10. 产品未必是一个 App；只要跑通“发现需求、创作、分发”的闭环，一篇文章、一档播客也是产品。—— 歸藏 11. 当开发只要十分钟、打包签名却要半小时，真正的瓶颈就不再是智能，而是旧世界的交付规则。—— 橘子 12. 过去是软件把 Agent 塞进自己的界面；未来是软件放弃自己做 Agent，主动变成 Agent 调用的插件。—— 杨攀 13. 传统软件思维喜欢把每条路径写死；AI 原生思维只留一个循环，把剩下的交给模型。—— 杨攀 14. 软件上的按钮越少，离 AGI 越近。—— 橘子 15. 面对超级助理，人只该负责说话，不该负责管理会话；需要人手动翻找线程，只说明模型还不够强。—— 橘子 16. 工具随时会换，上下文必须归自己所有——劫持所有 Agent 的记忆，把过程和产物沉淀回自己的仓库。—— 歸藏 17. 人类团队正在向一人闭环演进，别反过来让多 Agent 学人类开会内耗——人类在走向 AI Native，别让 Agent 退回 Human Native。—— 橘子 18. 上一代生成模型在卷“理解”，死磕最后百分之一的物理还原；新一代模型赢在“创造”，一句话把意图编排成完整的故事。—— 歸藏 19. 输出格式不报错，只代表不用重试，不代表判断正确——别把“结构稳定”偷换成“没有幻觉”。—— 杨攀 20. 不能调工具、不能动电脑的所谓 Skill，本质上还是一段提示词润色。—— 歸藏 21. 今天限制模型上限的往往是人自己——你写进提示词里的前提假设，恰恰锁死了模型的发挥空间。—— 杨攀 22. 注意力是今天最稀缺的资源；开源的提示词、Skill 乃至软件，唯一的商业价值都是成为流量入口。—— 橘子 23. 跟模型拼技术注定会输；唯有人与人之间建立的信任与个人品牌，不会被技术进步吃掉。—— 橘子 24. 品牌的本质，是用真名、露脸和沉没成本作抵押，降低别人相信你的成本。—— 向阳乔木 25. 所有生意都在建立信任：To B 让企业信你，To C 让大众信你，To A 让 Agent 信你的信源；三者皆无，就只剩悦己的 To Me。—— 橘子 26. 在公网上主动留下关于自己的真实一手信息；你不定义自己，AI 的幻觉就会替你定义你。—— 歸藏 27. 今天最不缺的就是没有性格的内容；持续输出有变化但一致的“人味”，才是稀缺品。—— 歸藏 28. 还按设计、前后端、QA 切岗位的算不上 AI 原生组织；真正的 AI 原生组织里每个人都是全栈闭环的一人公司，而且它是磨合生长出来的，不是 HR 设计出来的。—— 歸藏 29. 大厂把员工拆成稳定的螺丝钉，也就亲手杀死了长出全局架构师的土壤——架构感是操盘练出来的，不是分工分出来的。—— 歸藏 30. 帮企业做 AI 转型，最该做的不是改造基层流程，而是去培训一号位。—— 向阳乔木 以上内容来自：@oran_ge @op7418 @vista8 @ericyangpan @nexttokentv

一人公司如今确实落地成真了，马斯克推出的 Grok Bot 能让你亲身感受当老板是啥滋味！ GitHub 上已经有人把一整套现成方案梳理完毕：150 个 bot，再配上一份零成本搭建路线图👇 → 写作方面：起稿、润色、编校 → 设计方面：头像、品牌物料、插图 → 视频方面：剪片、字幕、动效 → 社媒方面：发帖、排内容日程、推送 → 调研方面：搜集资料、撰写简报、分析市场 → 编程方面：开发搭建、排查问题、审阅代码 → 网站与界面方面：页面制作、交互设计、用户体验 → 数据与文档方面：制表、出报告、整理文件 → 销售方面：挖掘客户、主动触达、持续跟进 → 营销与 SEO 方面：市场定位、搜索优化、推广活动 → 邮箱与日程方面：分类邮件、安排日程、发出提醒 → 项目与流程方面：任务分配、环节交接、自动化处理 → 财务与行政方面：开具发票、编制预算、日常运营 → 学习方面：制定学习计划、整理笔记、安排练习 → 求职方面：搜寻岗位、撰写简历、准备面试 这个公开的 bot 资源库完全免费，一分钱都不用掏。 哪件事每天最耗你的时间，就挑一个专门的 bot 帮你代劳。 项目地址：

不要迷恋一人公司 你要是把商业模式跑通了，第一件事情就会考虑加人做规模 一群人做事情肯定会快过一个人的 头部自媒体大佬都是有上十人的公司 哪怕是抄内容也比一个人的自媒体要抄的快啊

不懂就问： 黄仁勋刚刚正式官宣辞职，很多散户第一反应是“利空出尽去抄底”，但华尔街刚刚连夜算出来的两笔历史旧账，看得人后背发凉： 第一，没有二号人物的“20% 必跌魔咒”： Deepwater 的名嘴 Gene Munster 和 Seaport 刚刚同时发出警告——像英伟达（$NVDA）这种一人独揽大权（老黄直接管着 60 个下属）、没有现成接班人的创始人公司，一旦灵魂人物突然下课，短期股价至少面临 20% 的剧烈重估！伯恩斯坦、摩根大通、花旗和 Melius 今早已经排队把目标价砍到了 $185—$225，分析师直言“没有老黄的英伟达在短期内已经不可投资（uninvestable）”。 第二，老黄手里的 3.6% 股份怎么办？ 最让机构害怕的是历史案例：当年永利度假村创始人 Steve Wynn 因为丑闻辞职后，短短 7 周内就在二级市场把手里 11.8% 的股份（21 亿美元）全部清仓砸盘！目前黄仁勋手里握着英伟达约 3.6% 的股权。 一边是 $AMD 和博通（$AVGO）躺着分走 780 亿美元市值，另一边是失去精神图腾的英伟达。你觉得没了皮衣老黄的英伟达，还是原来的 AI 信仰吗？

每天一张嘴不是出海就是创业 不是一人公司就是学历无用论 就是没一个认为毕业应该先老实上班的 大学生刷推刷多了真的脑子容易坏掉 但认为这是自己觉醒了

这个世界对于打飞机的偏见太大了 我希望通过我的绵薄之力，可以让大家更加正视打飞机这个行为，我不是鼓吹打飞机，我只是希望大家可以正视它，抛开传统的偏见，用正确的价值观去看待这个行为。 我们都知道人类有五大欲望：财、色、名、食、睡。 当我们靠自己的能力去实现「财、名、食、睡」的需求时，都会被这个社会称为是个独立的、有能力的个体。但是唯有当我们靠自己的能力去解决「色」的需求时，也就是打飞机或自慰，却会被这个社会标上 Loser、屌丝、失败者的标签。 这是个很传统的观念，甚至已经过时。 以前的社会，人类追求抱团、合作、群居。 现在的社会，人类开始追求独立、主体性、自给自足、主观能动性。 AI 的出现，更是把「超级个体」这个单词推到台前，其实代表人类对于自我主观能动性的需求，开始以指数级的速度增长到了前所未有的峰值。 这个时代，人类开始为自己而活。 而想要成为一个真正意义上的超级个体的大前提，并不是你有多会调用 AI，不是你有多少 Agent 员工，不是你有多少间一人公司，而是你能不能独立地解决自己的性需求。 把飞机打好，是这个版本终极得不能再终极的答案。 打好飞机，连 3000w 的彩礼都不需要给，连薄肌也不需要练。 把人生的所有时间与精力，都充分地花在自我实现上。

你是程序员，你家 CEO 为了给 AI 腾预算，转身就把你给裁了。 那么问题来了：我们能不能用 AI 反向把 CEO 给“裁”了？ 有的兄弟，不仅能，代码还给你开源了。 今天 Hacker News 的热榜上就爆出了一个极具戏剧性的复仇项目： 一帮刚刚被资本扫地出门的开发者，转头就组团搞了一个名为 OpenExecutive 的开源项目，直接造了一个“AI CEO”出来。 这个开源 AI CEO 项目，其实是在蒸馏高管的日常，并且把一些流程化的事项跑通了： 比如提取历史决策，让大模型读取过往会议纪要的上下文；做资源调度，算法按优先级分配任务；输出战略口号用Token 生成“赋能、对齐、降本增效”等套话... 虽然有点反串和讽刺😂，但一人公司或者小团队其实可以正经把这个项目当智囊团和知识管理来用，做点参考。 该说不说，一群极客或者几只土狗 + 一个 AI CEO 组成“无头骑士”阵型，到挺适合加密项目。 项目发在了评论区 ↓

2026必须要知道的推特博主 @simonw = LLM 实战之王 @swyx = AI Engineering 之王 @t3dotgg = Cursor / 开发者工具之王 @tdinh_me = 独立 AI 产品之王 @dannypostma = AI SaaS 变现之王 @emollick = AI 工作应用之王 @chipro = 生产级 AI 系统之王 @hwchase17 = Agent 框架之王 @bcherny = Claude Code 之王 @alexalbert__ = Claude / API 之王 @rauchg = AI 原生 Web 之王 @fchollet = 智能评测之王 @ylecun = 世界模型之王 @DrJimFan = 具身智能之王 @shl = 一人公司之王 还有哪些遗漏的博主，可以在评论区补充一下~

我不否认99% vibe coding 出来的产品也好 什么一人公司也好根本不会有人用，也不会有人注意到，但ai coding真正能提升的是有想法有创造力的人的能力，ai加强的是强者的边界，它可以放大你能力的10x 但普通人是1，10x也就还是10，强者可以是100，1000 放大10x就是 1000，10000，这是绝对值得碾压，对我个人而言，vibe coding解决了我很多工作和生活上的问题 把很多懒得实现（或者因为安全隐私考量没来得及实现的）的想法实现了。我觉得很幸运生在这个时代。