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埃森哲 (ACN) 諮詢巨頭埃森哲最新一季財報顯示簽約額看似很大，但去翻利潤表就會發現，裡面大半都是利潤率極低的基礎IT外包項目，高毛利的戰略和數字化諮詢根本賣不動。企業客戶在逆風下瘋狂砍預算。更危險的是，為了維持增長，它在全球瘋狂招人，導致人工剛性成本佔營收比重直線飆升，營業利益率出現停濟下滑。這種高度依賴人頭套利的財務模型，抗震能力其實很差。

吉原被冲那四家是姊妹店，一个group的。 最早一批能接外国游客的店， 现在加钱加的越来越多， 妹子质量却越来越差， 早就不是我会员频道里推荐的店了。 由于能给导游拿返金让导游随便加价， 所以导游比较喜欢往四家去带， 进屋会拿四家店所有女孩子照片让你选， 有时候一家店客满了就带客人安排到别的店， 晃来晃去的又不正规又廉价。 这次应该是招人方面出的事， 做了女孩子不喜欢的事了， 女孩子一点炮，被查是迟早的事。 对这行业暂时不咋影响。 但吉原那地方能少去就少去吧， 被外国人炒的质量和价格早就不成正比了。

牛回来了，但是币圈开始缺人了？ CryptoJobsList 的数据显示，9 月币圈职位超 1,241 个，是 7 月的三倍多，招人的公司也涨到 125 家； 可投简历的人 9 月不到 2 万，比 7 月还少了两成多。 最缺的是财务，然后是工程和交易，稳定币、AI、安全、合规都在前十。 老板们在为下一牛市准备人手，打工人却都跑去 AI 了，现在会写合约的是不是可以坐地起价？ 是时候打入项目方内部了各位！🤪

刷到幻方量化招人，开 38.5k/月，标着“接受零经验小白应届生”。 但凡自己写过几行交易代码都知道，顶级 Quant 连清北奥赛金牌都要面三轮。这种帖子末尾留暗号、只私信回复的，本质上不是量化招人，是卖求职辅导机构在精准收割留学生家庭。 简历都过不了筛，先被割走几万“保录取”费。

前谷歌高管重磅预警：2027年起，人类将迎来长达15年的AI动荡地狱期，之后才会进入AI富足的天堂阶段。未来企业扩张靠算力而非招人，程序员、会计、初阶律师等白领，甚至CEO岗位都会被AI冲击，传统中产大概率逐步蒸发。 人机关系会经历三个阶段：AI辅助人、AI削弱人、AI替代人，当下普通AI技能很快会被迭代淘汰。过渡期大量人群集中失业转型，极易引发生活、心理甚至社会问题。普通人尽早落地四点布局：用AI升级本职工作、打造个人品牌、入局自媒体、布局AI上下游资产，才能穿越周期。

🌕 Gate 招人啦～月亮圆了团队也想再圆一点☺️ 这次内推岗位覆盖合作、产品、研发、法务、机构和 Web3，欢迎大家来看看重点方向： - 全球合作伙伴经理 - APP 研发 / 测试 / 性能治理 - 高级法律顾问（投资与战略交易） - 机构客户关系经理 - 后端、交易系统、SRE - 机构市场运营与数据分析 - 机构 API 技术支持 - Web3 产品 / 前端 / 后端 - 产品经理（KYC、美股、理财、专业交易、社交、AI） 有相关经验、想进交易所核心业务的朋友，可以把简历发我，合适的我帮内推，岗位细节可以看我们官方 JD～ #Gate内推#

💥天呐！Tibo刚亲口说：谷歌更早做出过ChatGPT级产品，但不敢发。他听说ChatGPT只有大约20人维护，当场被“规模小到离谱、自主权大到离谱”震住，立刻跳槽，进OpenAI一个月就赶上o1-preview。 更狠的是后面他讲的这些：
🔹Codex核心用Rust写，当时模型根本不会Rust，他们赌Agent很快会需要性能和安全
🔹开源被对手抢先抄功能，“确实有点刺痛”，但他们认了
🔹内部新人第一句话永远是：“你问过Codex了吗？”
🔹代码审查已经超人，安全问题自动拦PR，当天就能推到数亿用户
🔹最新模型不需要脚手架了：“跟它说去干一周，它真的会去干”
🔹把本地Agent和ChatGPT两套完全不同的栈，硬合进20美元套餐 Tibo招人只看三样：快速读懂系统、不停追问Why、有品味。 
“解释不清自己的意图，就做不出真正好的东西。” 这才是真正的产品负责人讲话！ #Codex# #OpenAI# #Tibo# #AI编程# #Agent# #PragmaticEngineer#

昨天忽然老板说业务不行团队要解散 老板不愿意N+1 我准备仲裁了(つД`)ノ 创业公司真的死得快 附两张美照增加流量！ 还有哪个有意思的创业团队要招人吗

我一早就说了，并且说了好几遍了，习近平本质上是个老实人~ 而且属于肚子里藏不了三两香油的老实人。 他要干什么，都会提前告诉你。 时代峰峻这事儿他肯定没法未卜先知，但他也确实提前一个月就跟你说了，他要打女拳了。 然后一群暑假作业不做的失学儿童不信，非要去试。 结果好了吧~挨揍了。 而且还不是普通的挨揍，是TM人家临时招人加班加点地来揍你。 穿西装打领带拿着手机有用吗？ 唱国歌拉人民万岁横幅有用吗？ 吃屎啦你~