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前谷歌高管重磅预警：2027年起，人类将迎来长达15年的AI动荡地狱期，之后才会进入AI富足的天堂阶段。未来企业扩张靠算力而非招人，程序员、会计、初阶律师等白领，甚至CEO岗位都会被AI冲击，传统中产大概率逐步蒸发。 人机关系会经历三个阶段：AI辅助人、AI削弱人、AI替代人，当下普通AI技能很快会被迭代淘汰。过渡期大量人群集中失业转型，极易引发生活、心理甚至社会问题。普通人尽早落地四点布局：用AI升级本职工作、打造个人品牌、入局自媒体、布局AI上下游资产，才能穿越周期。

🌕 Gate 招人啦～月亮圆了团队也想再圆一点☺️ 这次内推岗位覆盖合作、产品、研发、法务、机构和 Web3，欢迎大家来看看重点方向： - 全球合作伙伴经理 - APP 研发 / 测试 / 性能治理 - 高级法律顾问（投资与战略交易） - 机构客户关系经理 - 后端、交易系统、SRE - 机构市场运营与数据分析 - 机构 API 技术支持 - Web3 产品 / 前端 / 后端 - 产品经理（KYC、美股、理财、专业交易、社交、AI） 有相关经验、想进交易所核心业务的朋友，可以把简历发我，合适的我帮内推，岗位细节可以看我们官方 JD～ #Gate内推#

💥天呐！Tibo刚亲口说：谷歌更早做出过ChatGPT级产品，但不敢发。他听说ChatGPT只有大约20人维护，当场被“规模小到离谱、自主权大到离谱”震住，立刻跳槽，进OpenAI一个月就赶上o1-preview。 更狠的是后面他讲的这些：
🔹Codex核心用Rust写，当时模型根本不会Rust，他们赌Agent很快会需要性能和安全
🔹开源被对手抢先抄功能，“确实有点刺痛”，但他们认了
🔹内部新人第一句话永远是：“你问过Codex了吗？”
🔹代码审查已经超人，安全问题自动拦PR，当天就能推到数亿用户
🔹最新模型不需要脚手架了：“跟它说去干一周，它真的会去干”
🔹把本地Agent和ChatGPT两套完全不同的栈，硬合进20美元套餐 Tibo招人只看三样：快速读懂系统、不停追问Why、有品味。 
“解释不清自己的意图，就做不出真正好的东西。” 这才是真正的产品负责人讲话！ #Codex# #OpenAI# #Tibo# #AI编程# #Agent# #PragmaticEngineer#

昨天忽然老板说业务不行团队要解散 老板不愿意N+1 我准备仲裁了(つД`)ノ 创业公司真的死得快 附两张美照增加流量！ 还有哪个有意思的创业团队要招人吗

我一早就说了，并且说了好几遍了，习近平本质上是个老实人~ 而且属于肚子里藏不了三两香油的老实人。 他要干什么，都会提前告诉你。 时代峰峻这事儿他肯定没法未卜先知，但他也确实提前一个月就跟你说了，他要打女拳了。 然后一群暑假作业不做的失学儿童不信，非要去试。 结果好了吧~挨揍了。 而且还不是普通的挨揍，是TM人家临时招人加班加点地来揍你。 穿西装打领带拿着手机有用吗？ 唱国歌拉人民万岁横幅有用吗？ 吃屎啦你~

彻底了告别职场了 上周删掉了BOSS直聘APP，不再看这个APP的消息，也不投简历了 以前的工作微信也不怎么看消息了，陆续开始删掉了里面的联系人，变为一个自己的生活微信，只联系家人 这并非我所愿，从2024年12月份被离职起，我一直在试图找工作，但结果并不理想 从刚开始有一些面试，到现在0面试，我想我应该无法从招聘APP上找工作了 可能有同学会问内推会好点嘛？ 不会的，我和一些前同事们沟通过，大家的处境都不好，能保住现有的工作就不错了，公司的岗位也在大幅度缩减，一个萝卜一个坑，而且公司对招人非常谨慎，一些小一点的公司居然要上报到CEO来决策是否要这个人，听着有点匪夷所思 摆在我面前的只有一条路，自己干.... 今天看了一下统计后台，加上外部回款，八月份(7.21 - 8.20)我八月份赚了4万+人民币的血汗钱 为什么是这个周期，原因是我是5.21离职的 哈哈哈 但我清醒的认识到，现在的情况并不可持续，时好时坏，有点靠天吃饭的味道 未来还是应该靠产品来挣到钱，我计划去做产品开发，挖掘一些AI时代的赢利点 回旋镖来的很快，我是一直觉得个人搞产品不靠谱，现在探索完发现必须要走这条路了....

神了，Anthropic居然开始组建自己的东厂了？！ 最近 @AnthropicAI 的官网上新挂了一个岗位： Insider Risk Investigator，内部风险调查员🤔。 年薪最高30.5万美元。 翻译成人话，就是专门查「内鬼」的。 工作内容包括查内部安全事件、分析员工行为日志、调查数据外泄、监控针对员工的外部威胁，必要的时候还要直接找员工做敏感访谈。 候选人最好还懂OSINT、反情报、国家级威胁，甚至有政府、国防或者高安全环境的工作经验。 并且该岗位还要求可以使用Claude和Claude Code辅助调查。 而且这已经不是Anthropic第一次招「锦衣卫」了。 半年前他们就招过一个Insider Risk Investigator - Technical Specialist，但上一版明显更偏技术取证，重点是保护模型IP、商业秘密，查日志、收集数字证据。 这一次则明显更偏「查人」🕵️。 从技术风控，开始往内部调查、访谈、反情报走。 其实也很好理解。 现在最前沿的模型权重、训练方法、研究成果，本身可能就是几十亿美元级别的资产。 AI实验室防的不再只是外面的黑客，员工自己和家人也开始被纳入监控名单。 至于为什么这种岗位还公开招聘，我觉得多少也有点威慑的意思： 我们特别招了个人专门查这个哦，并且会看日志，查外泄，会找人谈话哦。 所以这份JD看起来既像招聘启事，也像贴在公司门口的一张告示： Anthropic东厂招人，顺便通知一下，东厂已经存在了哈。 看来以后像拿到Anthropic的泄密可能比较难了。。。 毕竟之前 @OpenAI 也跟筛子一样，后面GPT4o发布的时候 @sama 还专门用假消息进行了一次反泄密🤣

隔壁组急招人： JD 看着比较复杂，其实进来以后主要工作就是操控一堆 agent 写各种 GPU kernel，最好有 perf 调优背景。工作地点在上海张江。 觉得 workday 麻烦的可以先发邮件给招聘经理mzhu@nvidia.com，他觉得不错的会联系你填 workday，以免浪费时间。 如果你对自己的简历很有自信也可以直接发给我 mlv@nvidia.com。不过毕竟不是我们组急招，我的 bar 会高一些😇