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📸 又发现一个 Instagram 运营神器 instagram-agent-skill，13 个 Claude 技能把找爆款、写 Reel 脚本、配文案到回评论私信全包了。 instagram-agent-skill 两个月前才建仓，已经 6400 多 star、1200 多个 fork，刚上 GitHub 热榜。 以前做一条 Reel，得自己刷同行找灵感、憋开头、写文案、数话题标签，发完还要一条条回评论。 装上之后，/ig-reel 会按 26 种开头公式给你出三个开头并打分，再把脚本、屏幕文字和带时间的节拍表一起排好；写文案时还会预览信息流里能露出的前 125 个字符，顺手检查话题标签有没有超过每帖 5 个的上限。 它只生成文字，不碰你的账号：不用注册、不要 API 密钥，也不会替你自动发帖，复制粘贴由你自己来。配套的 5 个 Python 小工具全在本地跑，不联网。 难得的是作者 Jake Schincariol 很实在：他拿 74 条真实短视频开头测打分器，承认它挑得出故意写烂的开头，但分辨同一个人的爆款和扑街款时，效果只比瞎猜好一点。 工具帮你少踩坑，爆不爆还得看内容本身。 GitHub：

派活给 AI，第一句该问的不是它能干什么，是这件活该去哪个地方？ Anthropic 官方新课《Introduction to Claude Tag》第五课，先把一句话说死：问 Claude 就像问同事。Claude 像团队里的同事一样坐在工作区，问它和问人一样：会私信同事的事就私信它；只属于某个小组的事就去那个小组的非公开频道；全组都用得上的事就去公开频道。 地方选错了，活干得再好也白干。公开频道里同事能看到它的回答，你纠正一次，它以后回整个频道都更准；私信里只有你看得到答案，纠正的好处也只有你一个人得。 不止一个地方合适，就选公开频道，三个理由。第一，别人能接着干：同事看到帖子能补你没有的背景、改一个细节、你不在时把活接过去，它会读每一条回复。第二，它学到的东西帮整个频道：公开频道里存下的纠正进频道笔记，以后频道里每个人都受益。第三，设置一次全频道受益：频道连的工具、指示、定时活，所有人都能用，每加一次，下次问得更短、结果更好。 反过来，私信和非公开频道只适合只属于你、或只属于某个小组的活；别的活都往这两个地方塞，就是把本不用保密的活藏起来了。派活之前先问一句，这件活是给谁干的，问完就知道该去哪个地方。想确认这地方它能干什么，直接问它一句，你从这里能看到什么。 S1哥观点：说“派活给 AI，关键是把活说清楚”的人，和说“私信最稳妥，什么活都放私信里干”的人，错的是同一处，都没看懂第五课——问 Claude 就像问同事，地方选错了，活干得再好也白干。公开频道里问一句，同事能接着干、纠正能进频道笔记、设置一次全频道受益。反过来，只属于你、只属于某个小组的活，也别往公开频道里塞，那不是开放，那是给全组添噪音。分得清什么时候该私信、什么时候该非公开频道、什么时候该公开频道，才叫会用。你呢？你们团队有没有那种全组都用得上、却一直躺在某个人私信里的活？你第一件想搬到公开频道里干的活是什么？评论区说说。 收藏用清单（照着做）： 1. 派活之前先问一句，这件活是给谁干的，只属于你的去私信，只属于某个小组的去非公开频道，全组都用得上的去公开频道。 2. 不止一个地方合适，就选公开频道，三个理由摆在那，别人能接着干、它学到的东西帮整个频道、设置一次全频道受益。 3. 派活之前先确认这个地方它能干什么，直接问它一句，你从这里能看到什么，摸清再派活。 4. 活干完先在帖子里看一遍，错了在帖子里纠正，公开频道里纠正一次，整个频道以后都更准。 转给那个还在私信里一个人改模板、改完再一条一条发给全组同事的人，先搬一件活到公开频道试试，再说它有没有用。 #Claude中文教程#

保密的活交给 AI，第一句该问的不是它能干什么，是它会不会把秘密带出门？ Anthropic 官方新课《Introduction to Claude Tag》第四课，先把一句话说死：非公开频道里的 Claude 和公开频道里是同一个同事，但它认墙。人事、财务、法务、带保密细节的客户升级，本来就放在非公开频道里，频道有墙，Claude 也认这堵墙——它在频道里学到的东西只留这个频道，出了频道，它就当这个频道不存在。 非公开频道里第三课的活照样干：财务频道里去开票系统把客户的账拉出来；人事频道里把面试反馈整理好贴回帖子；法务频道里把合同要改的几条标出来；客户升级频道里把跟进工单开好。活干完回帖子里，只有频道里的人看得见、改得了、接得上。 动手之前先分清两件事。第一，工具只给成员用：可以只连在这个频道上，比如财务频道里连上开票系统，只有频道成员能让 Claude 用它，它能干的，也只限那个账号被允许干的，权限给到刚好够干活。第二，成员名单就是权限名单：频道连上的工具账号能看到什么，频道里每个人通过 Claude 就都能看到什么，名单多一个人，就多一个人能看到，先把名单收紧。 还有一条要记死：它在这里学到的东西，只存这个频道的笔记里，绝不存全组共用的笔记里。公开频道里教给它的，这个频道能沾光；这个频道里学到的，别的频道沾不到。带客人的频道、和别的公司共用的频道里它回不回答，是管理员定的，它回答也只待在这个频道里。 S1哥观点：说“保密的活只能藏在私信里，一个人干”的人，和说“非公开频道就是人少一点的公开频道”的人，错的是同一处，都没看懂第四课——非公开频道不是人少的地方，是秘密不出门的地方。私信里一个人干是第 2 课的活，几个人才能干的保密活，本来就该放在非公开频道里；反过来，把不该进频道的人随手拉进来，名单一松，秘密就跟着出门了，那也叫不负责。分得清什么时候该私信、什么时候该公开频道、什么时候该非公开频道，才叫会用。你呢？你们团队有没有那种只有几个人能进、却没人敢第一个艾特它的频道？你第一件想让它在非公开频道里干的保密活是什么？评论区说说。 收藏用清单（照着做）： 1. 先问清这个频道连了什么工具、能看到多少历史，再派活。 2. 再看一眼成员名单，名单里不该有的人先请出去。 3. 派活之前先想想这件活该放在这里吗，全组能看的挪到公开频道，只属于你的挪到私信。 4. 活干完先在帖子里看一遍，错了在帖子里纠正，说“以后这个频道都这样”。 转给那个还在私信里一个人翻账、再一条一条发给频道里几个人的同事，先派一件小活试试，再说它有没有用。 #Claude中文教程#

交作业了！ 之前聊到那套《2026 AI 工程面试 100 题》，私信和评论区不少朋友在问完整内容。 其实如果只看题目，不仅很难抓住重点，甚至越看越焦虑。所以我花时间把整整 100 道题重新做了工业化梳理，给每一道题都补充了【核心考点剖析】与【生产级排障参考答案】，顺带把 7 道系统大题的架构方案也完整补齐了。 已经整理并开源到 GitHub，大家可以直接自取： 👉 这份手册的核心亮点： 1. 真实线上事故全覆盖：覆盖 Prompt 踩坑、RAG 检索、Agent 状态机死循环、微调选型、vLLM 推理排队、生产安全与成本治理 8 大板块； 2. 折叠卡片式设计：每道题点击即可展开工业级题解，非常适合用来做个人自测或团队技术选型查漏补缺； 3. 7 道系统设计大题：包含 5 万人企业级 RAG、10 万单电商客服 Agent、共享推理网关、万圣节数据穿透应急等完整端到端架构。 不管是准备接下来的技术面试，还是正在线上做大模型落地排障，都可以存一份备用。 如果对你有帮助，欢迎去 GitHub 顺手点个 ⭐️ Star 支持一下！

都特么听好了，不是老陌无情，但以后不会回私信要互关的了叼毛了。 妈的平时发推连个点赞都没有，上来就私信要个回关，关你麻痹啊？ 就特么等着接3U的广告吗？傻逼。

很多人好奇，我在东南亚做AI落地，到底在做什么？ 先分享一个最近在做的项目：给公司做AI数字员工。前期SOP已经跑得差不多了，现在进入影子测试阶段。 为什么东南亚需要数字员工？ 中国公司在这边布局，最大的成本之一是人。泰国员工薪资在几个国家里最高，劳动法对员工保护也很强。印尼很多岗位需要手把手带着做。越南和国内节奏更像，但也基本不加班。 有了数字员工，团队可以更精简，把人留在真正需要判断的环节。 举个例子：品牌的brief进来之后，泰国同事要在客户群里反复确认需求，以前要来回沟通3到4天。 现在数字员工可以直接读客户群消息，判断这条能不能回，再按员工自己的语气写好回复，用员工的账号发出去。 3到4天的事，基本一个上午就能确认完，直接进入下一步。 截图是影子测试里的一条：它只把判断和回复发给我看，群里什么都没发。 想了解更多的，欢迎私信我交流～ #AI落地# #数字员工# #东南亚# #FDE#