FinGraph财经图集 (@fingraph66) “在美国企业界多元化、公平性和包容性（DEI）倡议退潮的背景下，黑人女性晋升通道收窄” — TopicDigg
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在美国企业界多元化、公平性和包容性（DEI）倡议退潮的背景下，黑人女性晋升通道收窄，其高级副总裁晋升率从2024年的4%降至2025年的1%，这直接推动了该群体的创业潮，去年该群体创立的企业数量增长约13%，增速超过其他任何族裔。与此同时，针对黑人企业的风险投资环境持续恶化，其融资额占美国总额的比例在2025年降至0.3%的十年低点，总额也从2021年52亿美元的峰值锐减至9.37亿美元。融资困难导致这些企业规模化受限，2025年平均营收仅4.1万美元，远低于所有女性企业17.9万美元的均值。
来源：华尔街日报
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