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Solana Breakpoint今天在伦敦开幕。 我觉得这次最值得盯的不是又有多少项目宣布合作，而是支付行业的人开始集中出现在同一张议程里。 MoneyGram谈数字资产与现金兑换，Zelle谈全球化，Western Union谈覆盖37个市场的稳定币转账。 这些名字的出现，至少说明Solana生态正在努力争取真实支付场景。 但会议上有人站台，不等于业务已经大规模落地。后面真正要看的，是交易量、用户数、结算成本和持续使用率。

【OpenAI与Shield合作，帮助技术人员交接旧系统门户工作】 为IT服务商开发AI操作系统的Shield，在Forge平台上使用OpenAI的GPT-6 Astra。 Forge的AI工程师把任务派给计算机操作智能体，由智能体操作没有API的旧系统门户。 技术人员可以设定哪些操作由智能体独立完成，哪些需要人工审核或者批准。 Shield表示系统已经上线，每月运行数千次，速度比之前的计算机操作模型平均快35%到40%。 电话、上门和远程桌面类任务仍然需要人工，远程桌面流程正在测试。 我猜测没有API的旧门户是IT外包里最难自动化的一块。 来源：Inside AI · 2026-11-14

黄仁勋被英伟达董事会逼下台后，硅谷和华尔街开始反扑了。 华尔街基金打响第一枪 先看资本这边的动作。两家重仓英伟达的知名科技基金 Altimeter 和 Atreides，手里一共管着超过 250 亿美元的资产。他们率先联名发表公开信，要求英伟达董事会恢复黄仁勋的 CEO 职务。 这两家基金在英伟达占的股份比例其实很低，加起来还不到 0.1%，但他们在华尔街和硅谷的号召力极强。2022 年扎克伯格死磕元宇宙，一年烧掉上百亿美金，导致 Meta 股价暴跌。当时就是 Altimeter 发了一封公开信，逼着扎克伯格大裁员，砍掉元宇宙开支，全面转向 AI。 当然，真正能一锤定音的，还是华尔街对英伟达持股最多的三家大股东：先锋领航（Vanguard）、贝莱德（BlackRock）和富达（Fidelity），这三家加起来握着英伟达大约 20% 的股份。这种金融巨鳄平时很少像硅谷投资基金那样公开发信骂街，但现在激进、有号召力的小弟已经打响了第一枪，这三大巨头后续会不会表态支持黄仁勋回来，非常值得关注。 马斯克带头，硅谷大佬集体站队 硅谷的一批创业大佬也开始集体站队。马斯克，还有 Uber、Shopify、Replit 和 Vercel 这些公司的创始人，全都公开发帖支持黄仁勋复职。硅谷知名投资人 Naval 直接说，黄仁勋就是英伟达的乔布斯，无人可以替代。 马斯克昨天一天之内更是连续表态了 5 次。早上他还只是回一句 Hmm 围观，中午回 Indeed 表示认同，到了下午就直接宣布自己也要签复职请愿书，晚上又转发大股东公开信、赞同黄仁勋是乔布斯的说法。短短一天，他已经从最初的认同，变成带头向董事会施压的领头大哥了。 内部员工九成力挺黄老板回家 英伟达内部也一样。有老员工在公司内网发帖抗议，一下子涌进来 1600 多条评论，都在喊话让董事会把老大请回来。在硅谷匿名社区的英伟达员工投票里，接近 90% 的人力挺黄仁勋，支持董事会赶他走的只有 1%。员工跟着他干了这么多年，全靠英伟达的股票发家致富，大家心里只认这一个老板。 这件事才刚刚开始。接下来，英伟达董事会里那些反对黄仁勋的人，面对来自员工、股东、合作伙伴和客户的压力只会越来越大，直到他们妥协让步。 美国两党政治斗争产物，华尔街最后拍板 这两天 X 中文社区盛传一种种族歧视论，说黄仁勋是因为华人身份才被搞下去的，这其实是背后有外宣任务在推动带节奏的舆论。黄仁勋这件事，真正的原因根本不是什么种族问题，而是美国两党政治斗争的结果。 在这之前，黄仁勋一直在积极游说华盛顿，想让美国政府放宽对中国出口芯片的限制。他当时敢这么高调，底气主要来自两边：一边是更看重做生意赚钱、讲究实用的川普，对这事基本是睁一只眼闭一只眼；另一边则是华盛顿内部那些支持放松对华芯片限制的力量，比如商务部长霍华德。财长贝森特就公开抱怨过川普跟黄仁勋走得太近。 但中期选举之后，华盛顿的风向彻底变了。随着民主党重新掌控参众两院，那些在对华芯片禁运上态度强硬的鹰派开始占据话语权，而且民主党里本来就有很多人直接喊话要搞大科技公司。而在一众科技和华尔街大佬里，一直冲在最一线游说对华卖芯片的黄仁勋，理所当然就成了他们最先开刀的对象。 所以说白了，黄仁勋这次下台，根本上就是美国两党政治斗争的产物。但最终结果如何，还是要取决于华尔街最后怎么站队拍板。不管美国两党如何斗得你死我活，最终还是资本说了算。

现在交易所真他妈的不要脸，把web3当菜市场了 谈好的合作款，交付完还能当场砍价赖账？？？ 避雷项目方在此 @Riverbit_ KOL们记得提防 各位 KOL 看到他来找你们接广告，建议谨慎评估 别为了这点广告群 砸了自己的信誉 我找到了以下10 位 KOL 帮他进行宣发 @liaoblove520 @0xLige @liuxiaoling933 @Lxt911 @8x8x8_x @Exianshengde @0xlaofashi @0xchubai @ExploreLaura @wangtuai888 合作前谈好标准、确认名额，前后投入 20 多个小时沟通执行，最终确认 2000 个有效名额，需要向我们结算 6000U 到了付款环节，先拖 4 天，再以转化率不达预期为由，直接砍到 4500U，我们没耐心跟他耗，妥协到5000u 最终结果还是不打款，继续拖着你2天，我们10个kol在群里怎么喊他，老板装死5天不回信息，目前为止没有收到一分钱 合作的时候满嘴承诺，恨不得把你当亲兄弟，等到干完活该付款了，立马翻脸不认账，开始耍流氓 第一次见识到为了几千u，项目还没做成砸自己招牌的 我就想问一句：当初谈时候，转化率怎么不提前说 交付完成了，名额确认了，现在又想临时改规则？ 需要流量的时候装孙子，结账的时候当大爷，这种项目方真够恶心的 这不是预算问题，是契约精神和商业信誉的问题 我想问问这种交易所，还有人敢去交易吗，平台能活几天都是问题 项目可以不做，合作可以不继续，但已经确认的账，凭什么你们想砍就砍？现在躲着不敢露面是当缩头乌龟了吗 最可气的是，我们提出在推特要维权，对方却来了一句，无所谓，想发什么就发什么，第一次见这么狂妄的项目方 我超，完全没把我们当回事，真当我们是傻逼吗？ 这个行业乱象真得管管了吧，也为所有kol发声 大家把我当案例，引以为戒吧，以后合作一定先收预付款，别等干完活才发现，自己成了免费劳动力 下面我将公开全部相关内容，包括合作标准细节、沟通记录，一起看看是什么样的丑陋嘴脸！！！！

AI铁王座空出来了，再聊聊老黄的辞职及影响：1、大家没注意的是老黄昨晚不仅辞掉了CEO、总裁连董事会成员的身份也辞掉，可以说退的干干净净跟英伟达彻底切割了，以后老黄只是英伟达最大的个人股东而已。一方面可能婚外情属实，另一方面也说明老黄应该也是面临了巨大的压力，不然董事会成员也不会辞掉。 2、33年以来英伟达董事会首次任命了一位董事会主席，这是跟老黄裸辞一样重要的信息，就是英伟达董事会改组。从“首席独立董事”机制改成正式董事长制，董事会的控制权也在进一步收拢。 英伟达董事会首任主席HarveyC.Jones（哈维·琼斯），1993年加入董事会，前 电子设计自动化巨头新思科技（Synopsys）的CEO和执行董事长，也是投资机构SquareWaveVentures的管理合伙人。 3、对产业的影响可能更深远 如开头所说AI铁王座空下来了，产业教主倒下了，现在看还没人能顶的上去 ：要么产业身位不够、要么资历和影响力也不够。 1）对英伟达来说，短期算是利空落地。如昨晚老黄辞职消息出来前聊到，“如果老黄离任最终消息出来，短线可以博一个大反弹毕竟核心竞争力没那么快就没了，但长期就得边走边看、看实际经营状况，看接任者是不是能真的撑得住”。老黄辞职的消息出来、昨天英伟达也确实低开高走； 2）老黄辞职，英伟达少了一个有远见、有决断力和魄力的掌舵人和领航人，需要特别注意老黄在任时几十名高管都直接向他汇报，那说明英伟达得高管没有谁能有他这样的全局视野、现在看未来是会受限的。 老黄还主导一批用英伟达的信用给数据中心建设兜底的项目，例如之前给OpenAI的合作，同时几家新云厂商特别是CRWV也都是老黄扶持起来的；影响自然也不小。 3）但有受损的就有受益的 老黄离开、英伟达的竞争对手不得笑开怀。AMD、谷歌的TPU、亚马逊的Trainium估计都看到了进一步追赶的可能性。为谷歌和亚马逊自研芯片的核心供应商博通和MRVL又能分到更多的蛋糕了。 4）对整个产业链来说 教主走了，扛大旗没有了，凭老黄一己之力扶持起来的算力产业链可能要放缓，但产业趋势已经形成，最多只是延缓并并不是停滞。 这两天在思考一个点，“slower for longer”的节奏可能更好，不需要动不动就高歌猛进、时不我待的。节奏稍稍降下来、会走的更稳更远。 4、而对整个市场来说 还是维持一周前 会到前面说的“slower for longer” ，过去几年的大干快干让硬件层分走了绝大部分利润，而慢下来，就是在模型层/应用层/平台层/硬件层之间做利润的重分配，资金的投入方喘口气，甚至于硬件层也不是通杀，流动性恐慌后，最终会回到不同环节的供需紧张程度出现定价分化。

Monad最近有个进展，比单纯的生态合作更值得关注。 Visa已经把Monad加入稳定币结算网络选项。 这意味着参与Visa项目的发卡机构和收单机构，可以选择在Monad上结算稳定币相关款项。 为什么这件事有意义？ 传统银行卡结算依赖银行营业时间，周末和节假日也会带来资金周转限制。链上结算可以让资金转移不再被传统银行营业时间卡住。 Monad还计划推出Private Settlement，让机构隐藏商业敏感交易细节，同时保留向审计方和监管方披露的能力。 但这里有个边界必须说清楚： 这不是Visa所有银行卡交易都迁移到Monad，也不是普通用户现在就能用MON获得Visa支付收益。 真正值得跟踪的是：后续有多少机构实际接入、结算量能不能增长，以及隐私结算功能能否落地。 合作名单很好看，真实资金流才是下一步的考题。 来源：

重點分析 Nvidia CEO 黃仁勳辭職： 1. 短期利空出盡： 對股市而言，短期內可能是一次性的利空出盡。黃仁勳目前已與 Nvidia 完全切割，接下來國會傳喚黃仁勳及後續調查，對 Nvidia 股價的影響應該會較小。至於黃仁勳離職後的動向對 Nvidia 的影響，在調查結果出爐前，現在就下判斷仍言之過早。 2. Google TPU 為直觀下的最大受益者： 在 Nvidia 面臨接班不確定性下，Google TPU 可能有機會進一步取得客戶與供應鏈信任，其核心合作廠商聯發科與 Broadcom 或為短期市場焦點。 3. 接班影響最快自 2028 年浮現： 目前 CFO Colette Kress 擔任代理執行長。後續正式 CEO 交接與相應的組織改革，對 Nvidia 產品開發與競爭力的影響，預期最快可能自 2028 年開始浮現。 4. 產能預訂與規格升級為供應鏈研究焦點： 黃仁勳的產品策略對供應鏈有兩大激進影響：「產能預訂」與「規格升級」。未來需密切關注供應鏈在擴產與新技術開發方面有無變化，這是支撐 Nvidia 供應鏈高本益比的核心因素之一。 5. 中國需求與出口管制： Nvidia 最終流向中國買家的 AI 晶片營收比重，可能高於過去對外的正式聲明。因此，有些投資人擔心，美國政府實施更嚴格的出口管制後，Nvidia 營收將顯著衰退。不過，中國終端需求並不會因出口管制而消失。即使出口管制加嚴，只要海外仍存在轉售管道，即使轉售價格高出數倍，中國買家仍有可能承擔溢價並輾轉取得 Nvidia 晶片／機櫃。

可能因为今天老黄的新闻，今天翻到了@zhang_benita 采访 @liu_mingyu 的视频。 中间有提到老黄习惯性的会torture everybody to greatness，而且这是一件很耗费精力的事情。创始人的文化并不一定和成功与否强挂钩，但是这也是一家公司价值观的最好表现。特别是当我们不断焦虑和不断考虑单体作战的现在，如何让身边的兄弟同事能够意识到正确的焦虑，正确的懂得苦涩背后的原因，获得一些改变和突破的动力。可能对leader来说更加重要。我们始终不是孤立的个体，群体合作的成功远比个体创新的成功长久与持续。 当我们开始组建@Arcshipsai 的时候，我给组织个体的定位是玩家（player），每个人得有自己的追求，并且追逐卓越。除了追逐这个元素，我其实很希望突出的是组织的人味。就是组织得保证每个人都是正常的，没有社会性毛病，只有认真的在追逐的目标。正常的上班，正常的学习，正常的交流，正常的研发，正常的告别。因为没有什么比每天发现和改造新东西要更重要，纯粹点。

【英伟达宣布CEO黄仁勋辞职 CFO科莱特·克雷斯出任临时CEO】财联社11月12日电，英伟达宣布，公司董事会已批准黄仁勋辞去公司总裁、首席执行官及董事职务，即刻生效。公司现任执行副总裁兼首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）出任临时CEO，并继续担任CFO，直至正式继任者确定。董事会将启动新任CEO遴选程序，同时考虑内部及外部候选人。英伟达董事会还任命Harvey C. Jones担任公司首任董事会主席，Jones曾任新思科技CEO兼执行董事长。英伟达还表示，公司将继续推进加速计算和AI领域的业务发展，并专注于服务客户、合作伙伴、开发者及股东。