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听说这次孙哥又把人笔顺走了? “护手霜”“椰子鸡” “457万美元拍巴菲特午餐并放了巴菲特鸽子” 把孙宇晨的书翻烂后 我终于看懂他为什么“这么狠” 我们来深度解读一下 这些标签下的孙哥 学习并分析一下所谓“孙学” 孙曰“30岁前不买车不买房不结婚” “一定要去大城市”“尽可能远离父母” 虽然是十年前写的 但从现在来看观念也是非常前沿的 2026年励志读100本书第一本: 孙哥的《这世界既残酷也温柔》 孙哥出生于青海,在惠州读书,9岁去了武汉学围棋,17岁去上海参加“新概念作文大赛”,18岁来北京上学,21岁去了美国,旅行了欧洲。 他是“马云门徒”,梭哈BTC身价直接破千万,创业,创办陪我APP,成立TRON,资产破上亿,25年登上《福布斯》封面人物。 下面我们来从孙哥的文字深入了解所谓“孙学” 孙学之——个人成长篇: 1.我倡导30岁前,不买房不买车不结婚,共享经济,将绝大多数的时间、金钱、精力都投入到自我提升、个人成长、灵魂自由中。 2.无论是哪个领域的先行者,所谓成大事,就是要在一个领域中重新制定规则,而不是墨守成规。换句话说,要成为一个行业的领军者,重新去改变行业,需要有敢于冲破规则的勇气和方法 3.一个年轻人来说,没有什么是应该被固定的。一个年轻人的一切都应当被重新选择,包括他的城市、他的母语、他的身份与前途、他深爱的一切 4.一个人的成年不在于年龄有多大,而在于第一次做出主观的选择,并愿意承受这个选择所带来的代价 5.有机会一定要去如北上广深等大城市孕育着这个国家最多的机会,释放着这个社会最多的变化,包容着这个时代最多的错误 6.在成功之前强调自尊没有任何意义 7.“稳定”就是这个世界不再需要你,任何一个人都能替代你,你没有任何价值,却能够好吃懒做地逃脱惩罚。 8.焦虑、痛苦、难过象征着成长,象征着进步。 9.独立从来都无须获得,而是一种既定事实,人人生而独立 10.这个时代,实现经济独立是前所未有的容易。自己的收入很快就会超过你的父母,再过5年到10年,财产就能超过父母一辈子的积蓄 11.你在学校的成绩不等于你进入社会后的薪资。 学校分数:考察的是死记硬背的能力、短暂理解的能力以及自控力 社会:还会考察一个人的想象力、情商、交际能力、工作态度等等,方方面面的能力和特质都会纳入考量 12.人生最重要的是格局,格局就如同一个物种的基因,从最源头决定了物种的生长。 13.一个月大的老虎宝宝和一个月大的羊宝宝,都是宝宝,都人畜无害,看起来萌萌的,很弱小,容易死亡。那时候,即便把老虎宝宝和羊宝宝放在一起,他们也可以和睦相处。但老虎日后注定成为老虎,注定是百兽之王,这就是企业格局对于企业的核心影响。 14.苍蝇和人的基因染色体很像,可基因就是从第一天起决定你将成为人还是苍蝇的灵魂。 15.一只雄鹰无法成为老虎,因为它有自己翱翔的天空。 16.真正进入社会,大家衡量一个人的标准是什么? 是你有没有为他人、为社会做出贡献。他人和社会对此的回应,就是给你付费付款,如果你做的这些东西不能让他们给你付费,那很有可能就是没有价值的。 17.付费共享他人固定资产,能够更大限度提升自身的自由与空间。除了自己,真的没有什么别的东西更值得投资。 18.我认为真正的成年人只有一个标准,就是他能否自由地做出选择,是否明白自由选择的代价,并为这个自由的选择愿意承担责任 19.做从未来看正确事的本质,就要关注增量,而不是存量。时代更看重你将带来什么,而不是你曾经拥有什么。 20.每个月、每个季度、每半年都需要制定相应的OKR计划,计划制定后要保持绝对的专注,其他不相干的事情要完全抛弃,绝不能浪费时间 21.任何一个以单变量方式去理解世界的人,当他用单变量逻辑指导他行为的时候,就只能失败。 Commentary: 以上内容请保存收藏每天看一遍,看得我像打了鸡血。很适合年轻人们每日阅读打开认知,读完立刻充满了动力。 把自己当成“可复利的资产”,30岁前只投资自己。砍掉“占用现金流”,把自己丢进高密度环境,不要沉浸在“稳定”的温柔乡。 孙学之——父母篇: 22.父母与子女本就是独立的个体,只是恰好有了血缘的连接 23.与父母相处,要尽量不接受父母的经济帮助,如果仍在接受,要尽早摆脱这种帮助。我们必须明白,任何经济资助都伴随着条件,哪怕来自父母的帮助,也会伴随着控制。即便他们没有这么说,甚至都没有这么想,但我们还是应当清醒地认识这一点,因为天下没有免费的午餐。 一定要独立。 24.首先,要与父母尽快分居,一定不能住在一起。对于父母不在北上广深杭的朋友,希望能尽快来北上广深杭任何一座城市,与父母进行完全意义上的分离。同时,要迅速取得经济独立,不要从父母处拿一分钱,不要长期依靠父母的接济生活。 Commentary: 父母这里我深有感触,因为我出生于一个非常封建保守的家庭,甚至到了高中晚上都不可以出门。 有一次先斩后奏和三个女生出门开房,因为给家人打了电话被拒绝让我回家。我就直接跑路不再请示。这也是我人生中第一次和唯一一次挨打。被我爸大晚上凌晨找到带回了家。 我家人甚至希望我大学工作都在他们身边。但是有一点很好他们从小就让我自己管钱,我和爷爷奶奶住所以父母每个月给我生活费,并且要我记账,压岁钱也是我自己拿着。 我就把压岁钱放在我的密码存钱罐里,也经历了第一次“破产”。带了一个同学来家里玩,炫耀展示,我还有很多能卖很多钱的“一分一分的老钱。”她走了后,我发现我的罐没了。。。🙃🙃🙃🙃 那天凌晨被带回家后,我明白了,我需要“独立”。我要赚钱,我才可以获得自由。高中的我就决定了,等我能赚钱了我要跑的远远的。 终于又一件事的发生,到了我情绪爆发的边缘,我很冷静,意识到“离家出走”的话得拿上钱和身份证。因为不是只出走一两天。 我离家出走了半年。 为了维持我“离家出走”。我找了一家饭店打工,包吃包住。咬牙坚持了半年。 孙学第18条:我认为真正的成年人只有一个标准,就是他能否自由地做出选择,是否明白自由选择的代价,并为这个自由的选择愿意承担责任 所以我成为成年人的那一刻,应该是在我“离家出走”的那一刻。自由选择真的很爽,我也付出了代价:端了半年盘子。 所以现在,我在东京,达成了当年小小的我的目标,跑的远远的。 孙学之——爱情篇: 25.与爱人相处前,要明确我们不因任何爱情之外的因素缔结婚姻,这包括社会的舆论、父母的压力、经济的企图。如果实在没有爱的人,不婚也是一种选项。 26.婚姻是爱情的起点,并不是一种维持生存的方式。由于长久以来的物质匮乏,婚姻在中国人普遍看来是一种面对残酷生活的避难所,而并非爱情的起点。两人结婚的原因并不是因为相爱,而是因为这样可以分摊花销在经济上降低成本。那么,我们首先要赚钱,获得经济独立,唯有如此,才可以谈谈真爱。 27.婚姻是我们选择人生道路合伙人的方式。这个世界不存在灰姑娘嫁入豪门的故事。豪门不傻,豪门一定会跟豪门结婚,这才是最理性的一种选择。想跟豪门结婚,最现实的办法是把自己变成豪门。 28.当我们真正了解婚姻的真谛,我们会明白任何女性都不会因色相来获得真正的尊严与地位。越早明白这一点,你的婚姻就越容易幸福。 29.我们在面对复杂、艰难、充满风险的未知世界,却不屈不挠地不断提升自我、拓宽自我、挑战自我,就为了等待那个属于自己的TA.想想,这还是一件蛮酷的事情。为了等到你,我终将变得更好。 30.财富自由可以让我们在选择伴侣的时候,更大限度上去思考我是否真正喜欢TA,而无须考虑和TA在一起,我能得到多少好处。当爱情来临时,我们可以从容地选择爱情,而面包,自己买就够了。 Commentary: 都说每七年人全身的细胞都会完成一次更换,所以现在的你已经是另一个人了。而距离这本书的出版已经过去十年了。 不知道孙哥现在的想法是否会发生转变。是否还相信“爱情”。 浅浅期待一下孙学第二卷。 —— 所以从孙哥的文字里,其实他的很多争议标签都有了解释。 他反复强调:“父母与子女是独立个体”“尽可能分离”“不要拿父母的钱” 本质是一种极强的边界感。 他需要吧人生的方向盘牢牢掌握在自己的手里。任何会影响选择权的东西:就算是亲情,都需要“去依赖化”。 和他对爱情的态度是一样的。“只有当双方都经济独立时。”他拒绝被依附,因为他本身就是一个连父母都不想去依附的人。“不需要吧关系当成避难所”,亲情和爱情是一样的。 都说孙哥是“精致的利己主义”。我觉得更像是:把自己当成资产来经营的现实主义。 但是反过来想。如果有一种人:自己能力不足,但“爱”你,自己没有能力和资源但要为你“奉献自己的生命,一切”。说实话,我觉得这种人更可怕,一个人连自己都不爱他还能怎么爱你。 毕竟,先爱己,后爱人。 —— 不过,有1️⃣说1️⃣。孙哥格局还是很大的。 什么玩笑都开得起,甚至还要还笔。。。。 (不知道配什么图好,附一张23年早期与孙哥的珍贵影像) @justinsuntron #孙宇晨# #孙学#
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6.08梭哈晨报: 区块链平台或者说crypto平台最终证明了自己还是有先进的地方的,例如能买到更便宜的美股,例如能卖到更贵的美股等等。 1. bitcoin:native 许久没见到反弹5%的大饼了,64000的大饼你真的买过吗? 2. ethereum:native 居然快1700了,又有兄弟们开始下单了吗; 3. solana:So11111111111111111111111111111111111111112 不得不说,基金会自从不做meme后,就再也没起来过了; 4.Bitmine 计划推出 9.5% 的优先股计划,为其 Ethereum 购买狂潮提供资金; 另类版的微策略; 5.Bitwise 首席投资官:加密货币可以承受 CLARITY 失败,但无法承受等待; 6.CryptoQuant 周报:传统金融期货在加密货币交易所激增,而现货交易放缓; 毕竟只有加密货币交易所能买到466的 $WDC ; 7.美国官员:以色列勉强同意暂不报复伊朗导弹袭击; 8.ZachXBT指控Arthur Hayes推广代币后迅速抛售,制造“退出流动性”; 说明了有钱没钱都不妨碍发广告? 9.Strategy CEO:公司长期持续增加 Bitcoin 储备,其他说法均为传言; 摩根大通:Strategy需重建美元储备恢复信心,加密法案今年通过概率低于50%; 10.交易员 Eugene:已基本退出加密市场转向美股研究,不再尝试抄底比特币; 鸽子彻底退出crypto,说实话ta也就金额开的大,水平挺一般的; 11.美国财政部计划将 TGA 余额升至约 1 万亿美元; 12.韩国互联网巨头 Naver 将基于英伟达模型建设数据中心; 英伟达 CEO 黄仁勋:已与 SK 海力士达成长期协议; 黄仁勋说的周一利好; 13.日韩股市开盘下跌; 韩国 KOSPI 指数盘初跌幅扩大至 8.4%,三星与 SK 海力士均跌 10%; 14.特朗普:经济好转不应导致加息,美国存在债务问题; 现在大家都开始讨论加息的问题了; 特朗普称解冻伊朗资产或解除制裁不是协议先决条件; 15. @aleabitoreddit 疑似加入 @BNBCHAIN 开启crypto推广,各个群群友开始怀疑到底是收费喊单还是无意识喊单; 毕竟 @CryptoHayes 都能做,凭啥嘿嘿; -------------- 周一到底什么情况只能等21:30在看了,现在看的都是浮云个都是浮躁,毕竟周六收盘后的crypto交易所惨景,和昨天晚上拉盘的惨景,再加上今天早上美股夜盘的惨景,只能说牛逼!!! #Bitcoin# #Ethereum# #Solana# #Crypto# #NASDAQ#
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1、不会干等,先搞清楚是什么在吃额度: • 超长消息 • 大文件 • 越聊越长的对话 • 网页搜索和 Research 功能 • 模型选择和推理强度
2007 年,iPhone 让诺基亚出局。 2012 年,Netflix 让 Blockbuster 倒下。 2026 年,Macrohard 要动微软的蛋糕。 背后推手,是马斯克。 这个名字听着像玩笑,但它对应的是一个真实项目,而且和 xAI 有关。下面说说它到底是什么,以及为什么值得警惕。
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转译:为什么面试聊得挺好,你却还是没拿到 Offer?(面试官视角) 我在论坛上看到过很多关于这个话题的帖子,所以想从面试官的角度,分享几个常见的原因:为什么明明候选人自己觉得面试发挥得特别好,最后我们却依然没能录用他。 1. 在核心岗位要求的问题上,你的回答不够扎实。 我遇到过不少这样的候选人:面对那些属于“加分项 (nice to have)”的技能问题时,他们对答如流、表现惊艳;但一问到核心的硬性技能 (core mandatory skill),回答就显得有些单薄,最终也因此被淘汰。这里的难点在于,候选人往往并不清楚公司最看重的到底是什么技能,尤其是招聘启事 (job posting) 上可能也写得模棱两可。如果一份招聘启事列了一大堆要求,我觉得非常值得在面试一开始就主动问清楚。比如你可以这样说:“我的过往经历比较广泛,但今天这场面试,我希望能把重点放在贵公司最看重的部分。在你们列出的岗位要求中,有哪些是优先级特别高、需要我在接下来的交流中重点展示的吗?” 2. 早有其他内定或更偏爱的人选,这与你个人无关。 举个例子,我曾多次参与面试评审团 (hiring panels),期间遇到过让我惊艳的优秀候选人,双方聊得非常投机,我也强烈推荐录用他……但评审团里另一位更有话语权的面试官,心里已经有了别的意向人选(通常是他们以前合作过、知根知底且配合默契的熟人)。又或者,这个岗位本身就有一位实力很强的内部候选人 (internal candidate) (注:指公司内部申请转岗或晋升的员工,通常因熟悉公司业务和文化而具备天然优势),除非他在面试中表现得一塌糊涂才会痛失机会——但只要发挥得中规中矩,这个岗位就稳稳是他的了。 3. 你确实非常优秀,但不太适合这个特定岗位。 好几次我和候选人聊得极其愉快,心里甚至忍不住感叹:“天呐,真希望我们有个别的岗位能留住这个人!”因为他们显然是不可多得的人才,只是和当前招人的这个岗位不那么契合。这通常出于一些你无法控制的客观原因:比如对这个岗位来说,你的资历显得太浅或太深;又或者你的技能树和兴趣点偏向另一个专业领域,而我们在当前岗位上很难让你充分发挥。举个例子,我曾经面试过一位极其优秀的候选人,经验非常丰富,我们所有人也都被他的过往作品深深吸引。但聊下来可以明显看出,他平时更多是在做统筹与管理,而不是亲力亲为地做一线落地执行 (hands-on implementation),而我们这个岗位恰恰急需一个能直接上手干活的实干家。 4. 存在一些未明说的“隐性门槛”或偏好,而你恰好没满足。 我觉得这种情况比大家想象的要普遍得多。比如,我有一次参与面试时,内部其实心知肚明这个岗位没有任何晋升空间。其中一位候选人明显非常有野心、渴望往上走,于是我们淘汰了他,因为我们更想找一个愿意在天花板明显的岗位上安稳待得更久的人。还有一次,我们知道这个岗位平时需要频繁对接一位性格强势、很难搞的业务相关方 (stakeholder) (注:指在项目中与你存在工作交集、利益关联的同事、跨部门负责人或客户),所以我们淘汰了一位看起来过于顺从、脾气太好的候选人,因为我们清楚这里需要一个极其自信、能够守住底线并顶住压力的人。这类要求大多数公司是绝对不会写在招聘启事上的,属于典型的“隐性要求”。此外,有些招聘启事单纯就是写得很烂,根本没有准确传达出招聘经理 (hiring manager) 真正想要什么样的人。所以,如果你觉得自己明明符合纸面上的所有要求却还是落选了……请记住,背后很可能存在一些你不知道的隐性条件。 5. 你已经很棒了,但刚好有人比你更匹配。 有些岗位的竞争真的非常激烈,会涌现出一大批背景强硬、条件完全达标的候选人,我自己在做决定时也常常纠结万分。在这种情况下,最终的胜负往往取决于一些极其微小且主观的细节——比如另一位候选人刚好比你多满足了几个我们的加分技能。 6. 其实面试并没有你以为的那么顺利。 我在面试评审团里遇到过一些明显不会“察言观色 (read the room)”的候选人,我完全能想象到,他们回去后可能会觉得自己发挥得棒极了,但其实根本不是那么回事——我们当时只是在保持礼貌而已。我还见过评审团里的同事对某位候选人表现得极其热情(比如不断追问、非常宽容地引导思路、肯定或顺着对方的话往下聊),哪怕在座的所有面试官心里都清楚这位候选人根本没戏。我个人通常会尽量避免这样做,免得给候选人造成虚假的希望;但有些面试官确实会因为同情那些表现不佳的候选人,而觉得有必要对他们格外友善。如果你担心自己属于这种情况,我建议找身边认识的人做几次模拟面试 (mock interviews),听听他们对你面试表现的真实反馈。 总而言之,拿不到 Offer 往往没那么简单,并非只有“你肯定哪里做错了”或者“整个面试流程都是走过场”这两种极端。很多时候你完全没有做错任何事(一切都不在你的掌控范围内),纯粹只是因为背后还有其他客观因素在起作用罢了。
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不懂就问,腰上这是什么?
11.15梭哈晨报: 这个行情,周末这么一路阴跌,只要敢抄底的全都带走了啊? 1. $BTC 都去63000了啊,这直接可能又要去看看5? 2. $ETH 真的要去1500吗? 3. $SOL 伦敦开大会,现场砸盘? 4.Glassnode:稳定币供应量过去一个月减少 170 亿美元,创 2022 年以来最大单月降幅; 稳定币都不用了,不是都变成稳定币理财吗? 5.数据:过去 24 小时全网爆仓约 12.75 亿美元,多单爆仓约 11.69 亿美元; 多军果然是最惨的; 6.Tom Lee:科技股抛售、Anthropic IPO 挤压流动性以及币安被盗 63 亿美元后部分持有人套现等因素导致加密市场遭受持续抛售; 懂这么多,怎么eth亏那么多的? 数据:BitMine 的 ETH 持仓浮亏扩大至约 97 亿美元; 7.Bitwise CIO:当前市场需消化部分长期影响因素,未来会出现再次购买机会; 未来是什么时候; 8.黄仁勋请愿网站Stand with Jensen:将建立员工身份验证机制,正过滤恶意签名; 9.Strive CEO:若比特币复刻SpaceX IPO后走势,明年2月或触及9万美元; 10.Peter Schiff:若比特币跌破5万美元,可能迅速下探1.65万美元; 像个大傻逼; 11.数据:加密恐惧与贪婪指数降至15,创6月以来新低; 12.Strategy提出100亿至300亿美元数字信贷融资容量计划; Strategy 董事长 Saylor:银行采用或推动比特币下一轮牛市; 13.Solana Confidential Compute开放beta,主网发布时间尚未公布; 14.Fundstrat Capital 首席投资官:科技股抛售或加剧加密市场压力; 15.美联储柯林斯:在双向风险并存的情况下,采取稳定、渐进的加息方式是合适的; 16.OpenAI:ChatGPT Wallet支持卡片令牌支付,用户须逐笔批准; --------------- 先恭喜下blg吧,这简简单单的就夺冠了? 何时币圈才能回暖啊,可惜了,大家都去抄美股了😮‍💨 #bitcoin# #ethereum# #solana# #crypto# #nasdaq#
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小时候我并不知道贤者模式是什么
😱 简直牛逼克拉斯!! 这个项目能让你的 Agent 越用越聪明、越省钱!! 最近开源的 AgentRun,能帮 Claude Code、Codex 这类 Agent 从以前做过的活里学习,并把经验存下来下次再用。 那它是怎么工作的?⬇️ 比方说,一个 Agent 做项目时碰上了复杂的技术问题,试了好几轮才找到办法。 AgentRun 会把这些经验记下来、整理好: - 把已经解决的技术问题,整理成能用的笔记 - 把成功的方法和解决方案存成 Skills - 后面做项目时,可以直接用上以前的经验 但最有意思的是这一段: 一个 Skill 被用过三次后,系统会尝试把它变成 Workflow。 也就是说,Agent 不用每次从零开始再走一遍解题路径,可以直接用一套已经跑通过的现成流程。 结果是什么? - 少做重复的试错 - 不用再把已经解决过的问题重新查一遍 - 省 Token - 把成功的经验拿来再用 - 把零散的经验变成可重复的 Workflow 实际上,AgentRun 就是想把每个项目的经验,变成后面项目能用的资产。 🔗 GitHub 仓库:
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