有网友问:黄仁勋为什么不带着芯片回中国做贡献?网友一语道破天机
咱先抛开黄仁勋的国籍身份不谈,你先想想英伟达一开始是干什么的?
做游戏显卡的。
那么如果 英伟达是一家中国公司,它会在2000年破产。
不信?
你可以查一查2000年底的44号通知:
“……
六.自本意见发布之日起,面向国内的电子游戏设备及其零、附件生产、销售即行停止。任何企业、个人不得再从事面向国内的电子游戏设备及其零、附件的生产、销售活动。
……”
一个通知,就能把电子游戏设备和零附件直接禁了,公司业务瞬间消失,不破产能咋地?
后来英伟达很大一块营收来自于挖矿卡。
结果2021年中国直接禁止矿机设备和挖矿。如果当时英伟达是中国公司,前期那么多投入直接打水漂,估计就没有后来AI革命什么事了。
你看,就因为英伟达是美国公司,就躲过了两次红头文件造成的破产危机。
我也觉得中国有的是人才,我也相信这些人才会创造中国的英伟达,中国的辉瑞,中国的强生,中国的微软,中国的AMD。但是很遗憾这些中国的伟大公司可能在刚刚起步的时候,就被一个文件,一个审查,一个电话,一个通知,给直接干破产了。
这还只是能拿上台面说的原因……
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数据显示,仅武汉大学一家高校,每年退休金支出就接近9个亿。
截至2025年,武汉大学共有离退休教职工7424人。其中100岁以上7人,90岁以上502人,80岁以上2029人。学校发了一个普通的祝寿通报,没想到被网友算出了一笔惊人的账——按每人每月退休金平均1万元计算,仅武大一家高校,每年退休金支出就接近9个亿。
据爆料,武大退休的正教授,月退休金普遍在1.2万到1.8万之间;副教授8000到12000;普通行政和教辅人员也有6000到9000。哪怕是全校平均,也在1万元左右。
9个亿,什么概念?
有网友算得更扎心:私企员工个人加公司,每月社保也就交1000块钱左右。9个亿,相当于100万人一年交的社保钱。
也就是说,武大这7424名退休教职工,需要100万个在职打工人“供养”。
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上海到了最不舒服的时候了,空气湿度大闷热,人一出家门就觉得脸上黏糊糊的。