Cat Chen, @[email protected] (@CatChen) “Google 美国此前在中国招人时就用这一招——跟中国特色的 GRE 考试一样，每年只有固定几” — TopicDigg
Google 美国此前在中国招人时就用这一招——跟中国特色的 GRE 考试一样，每年只有固定几轮，每一轮必须用此前没用过的新题。面试官直接从美国飞到中国，集中几天把这批候选人都面了。
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@winter_cn 你如果面过一些公司你就知道，他们有些题是在那之前你找不到题解的原创题
