猫总 (@catmangox) “在日本，其实对于本地人的劳动保护几乎为0，因为日本最大的问题是高龄少子，缺劳动力” — TopicDigg
猫总
@catmangox
加入 August 2012
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在日本，其实对于本地人的劳动保护几乎为0，因为日本最大的问题是高龄少子，缺劳动力而不是劳动力过剩，在这里又干不完的活。但是在加拿大完全不一样，加拿大有一个机制叫做LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估），是加拿大联邦就业与社会发展部（ESDC）出具的评估文件。加拿大雇主在雇用外国员工之前，通常需要先向 ESDC 取得这份文件。它回答的问题是：这个岗位请外国人，会不会抢了本地人的饭碗。ESDC 判断雇用外国员工对加拿大劳动力市场的影响是正面、中性还是负面，审查内容包括职位是否真实、工资水平、招聘努力程度、工作条件、对加拿大公民和永久居民的好处（如创造就业、技术转移），以及是否确实填补了用工短缺。结果为"正面/中性"才算通过。
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