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月光露針路日本 贴吧
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六月大歌舞伎 #三谷かぶき# #月光露針路日本# 観てきたはなし。 #松本幸四郎# 丈 #市川猿之助# 丈 #片岡愛之助# 丈 #八嶋智人# さん
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办公室阴招可以不用,但一定要会: 1. 被同事使唤 低情商:我现在没空,你先自己做吧 高情商:好啊,那你今天可要请我吃饭了 万能公式:不拒绝 + 要报酬 2. 同事当众夸你 低情商:哪里哪里 / 谢谢 高情商:大家都这么厉害,不努力不行啊,我可不能拖大家后腿 万能公式:反夸集体 + 接受夸奖 3. 同事在领导面前阴阳你 低情商:是你没跟我说清楚啊 高情商:这事我也有问题,没有主动问你具体需要我配合什么;也希望你以后提前跟我沟通,避免耽误工作 万能公式:先软后硬 + 指出责任 + 团队意识 4. 同事打探工资 低情商:也没多少,到手就xxx 高情商:别提了,除了日常开销,啥也不剩,月光族咋办了,你呢? 万能公式:调侃式回应 + 模糊回应 + 问题反击 5. 同事质疑你工作 低情商:我没觉得这样做不对 高情商:第一次尝试新思路有质疑也正常,过去的方案无法突破,只能尝试新的,不然影响工作进度就不好 万能公式:共情 + 分析现状 + 达成共识 6. 同事临时增加要求 低情商:怎么不早说,今天做不完了 高情商:我能理解你们项目很急,但新增要求需要时间,不能为了快降低工作质量。我先处理这部分,或你跟领导说下先做你这个? 万能公式:表达理解 + 处理方法 + 矛盾转移
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发现一个特别有意思的现象。 每次有人跟我说“等我有钱了一定……”,我就知道这人大概率不会有钱了。 因为"等"这个字太贵了。等我有钱再理财,等我有空再学新东西,等我准备好了再开始。但这辈子永远有花不完的钱、永远有空不完的事、永远有准备不好的时候。 以前有个朋友,月薪三千的时候说等月薪五千就开始攒钱。到了月薪五千说等一万。到了一万说要等还完房贷。现在月薪两万了,房贷也还了一半,他还是月光。不是没钱,是永远有一个"等"的理由。 真正会赚钱的人就一个习惯:想做的事今天就开始做。哪怕就做五分钟,哪怕只存五百块。他们不信"等",他们信"现在"。 你说这是鸡汤也行。但我不信你身边没有这样的人——永远在等,永远没等到。
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特意给 Claude Fable 5 出了一道刁钻的题,做一幅会呼吸的莫奈。 鼠标划过,颜色就跟着指尖,像雾一样氤氲,流动,直到慢慢消散,背景音乐配上德彪西的月光。 这是Fable 5的成品。 我故意用雾气蒙蒙,氤氲,像雾一样散开这种没法量化的词为难它,它非常好的把握住了这种意境。 全程我也没提供任何配色参照,只说了莫奈的经典配色,它自己就提炼了干草堆,睡莲,日出等等几套经典色板供我选择。 而且整套配色没有一个纯黑,它甚至知道莫奈的阴影是蓝紫色的。
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美国知名播客主持人 Lex Fridman 在台北 Computex现场采访了黄仁勋 BBC记者也向黄仁勋提问,表示台湾是 AI 革命的核心,近期很多计划都依赖与台湾的合作 那么,英伟达是否在投资台湾的未来? NVIDIA对台湾的安全有多大信心,才会选择加码投资呢? 黄仁勋说,所有供应链都应该尽可能多元化,并具备备份能力,这样才能保持整体韧性 月光记得,马斯克最近也提到了这点 全球100%的高阶AI晶片都在台湾制造,台湾晶圆厂对特斯拉自动驾驶、xAI/Grok等产品的影响很大 台股在这一年左右的时间,也涨到让很多人提前退休了 总之还是一句话:世界和平☮️
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♨️温泉真是我的 reset button😭晚上从九点多一觉睡到四点,被海浪声和窗外逐渐沉没的月光唤醒…
在25年之前,我的粉丝约2.8w左右 那时候我的广告报价是400-500美金每篇 基本上一周三四个,遇到不好的我都直接拒绝 加上自己撸毛,一个月一两万美金是最少的,最多的一个月光嘴撸都五六万美金…. 不敢想法当时的头部博主吃的有多爽🫪🫪🫪
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自从推特把自动翻译功能打开之后 月光突然可以看见来自世界各地的碎碎念 Instagram上尊贵的网红都在搭私人飞机,满世界旅游 X推特则看起来像洛杉矶的贫民窟一样 凉兮欠债不还,被小超和法院悬赏通缉 还有一堆门槛妹和诈骗犯 和扎堆争夺马斯克发的创作者收益的人 到底哪边才是真实的世界呢?
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那段岁月好的地方我都写在博客里面了,今天给你们讲一讲为什么叫做一腔热血喂了狗 那8年,我真的是把我的青春和我的所有一切都投入进去了,每天工作16个小时以上 但是后面换来的是什么呢? 每天,CEO住在北京,跑来武汉,每个月都要批判我,跟我说我不适合当总经理。整个团队是我从0开始建的,我遇到了技术大佬,我都说大佬,我们开不起你的工资,所以我不骗你,你不用来了。我为公司付出了一切,这个老板却听信这些在北京喝茶的人,每天污蔑我 然后每次去北京开会,都像岳飞去朝廷开会一样的,欲加之罪,何患无辞。我每天工作16个小时,最后换来的就是什么呢?奸臣当道。每天换着法子恶心我。我一个研发的负责人、产品的负责人,然后有时候还跑销售和售前喝酒,一天喝三场,扣无数次喉咙,你们相信吗?最后被这帮人整的,说图标怎么画,都要跟总经办汇报,当时我是性情中人,我说去你妈的,我直接从总经办的群退了,我说你们爱怎么办怎么办吧 我记得2016年,有一个项目是全公司努力的项目。做操作系统的移植,工作量巨大。传统的企业不做个三年都做不出来,然后甲方只有半年。我们拼尽了一年,每天16个小时加班。做到最后,兄弟们都跟我说一句话,他说老王不要提加班费了,我不要了,我只想休息。就是这样一堆拿着白菜的钱,做白粉生意的兄弟,在坚持理想。然后CFO有一天跑到行政的前台说,定了一个规矩,晚于10点钟加班的不算加班。当时我路过。我直接停下来说,你说什么?你再说一遍,你敢不敢再说一遍?我说我们这帮人为了公司浴血奋战,你们在北京天天喝茶的人,定的什么狗屁规矩!? 我记得武汉发大水那一年,我每天出差,然后一个月被偷了三辆电动车。那天下大雨,我记得特别清楚。那时候没有车,也打不了车,我的电动车也没有。我就推着自行车和我老婆把我小孩推了两公里到幼儿园。我们仨淋得全湿,然后到幼儿园以后,我从书包里面拿的干净的衣服跟小孩换的衣服。我当时特别的悲伤,我就觉得我跟公司奋斗了这么多年,连保护家庭的基本条件都没有。所以当时我跟公司离职。然后这个狗屁的CEO跑来武汉我们家楼下的麦当劳,骗我老婆说,因为我是公司的核心高管和创始人,投资人规定公司的核心高管不能涨工资。我当时真他妈的善良啊,我和我老婆都相信了,哭着相信了,因为我们真的走投无路了,每个月都月光,每一个月呀。然后我现在出来创业,我发现只要你想给你同事涨薪水、发奖金,你有一万种方法,一万种方法可以给他们钱 这个CEO干的事情还没有完,我记得2017年,我依然去朝廷开会。他约我谈,说我的综合评价是50%,所以不涨工资。我说,我作为创始已经习惯了,这个不涨工资没关系,我能理解公司难处。但是你这个50%,你跟我说一说怎么来的,他说,你做产品是200%,但是你跟同级的沟通是30%,所以综合评价50% 我说,我跟哪个同级的沟通是30%?那些奸臣吗?那些每天在北京坐着喝茶,每天只会诋毁我,每天不知道干活,每天不知道服务客户,每天跟客户扯皮的人吗?我为什么要跟这些不是创业者的人好好沟通?我作为创始人,我就应该监督他们,他们都是我招聘的,现在你作为CEO,你不去看真实的情况,北京那帮渣渣每天在你耳朵边子嚼我坏话,你就相信了吗? 最后我走是什么原因?我可以给你们今天爆料一下,2018年1月份到3月份,我为了支持全国的销售,整整60天没有休息。有一天突然就发高烧了,烧到39度多,人都烧迷糊了。然后我周六爬起来,我说,哎呀,这个星期睡了两三天,没给公司干活。我说我周末起来加个班。然后就看到公司扣了我2000块钱,我为公司奋斗了8年呀,创始人呐,你们都不知道,那时候我的税前工资都不到1万5,每个月都月光,扣了2000块钱。我就去问行政,我说这2000块钱为什么要扣我的,行政的小姑娘不敢跟我说,她让我去问财务总监。我就去问财务总监,我说你为什么扣我2000块钱。财务总监说,因为你没有写周报。我当时就火大了,第一周报机器人是我开发的,第二,周报机器人,我没有勾我自己,我每周都写周报,只是周报机器人没勾我。然后你是总经办的群,我每次写周报都会自动通知你们。你每天都可以看到,你都可以看到,即使机器人没有发邮件,你每天都可以看到,你来恶心我。你最恶心的是,你上个月的总经办的PPT还写的是,作为创始团队,大家要互相信任,这就是你的信任吗? 那一天是2018年的春天,我大病初愈,我真的被这个总经办团队恶心透了。我觉得这个总经办团队赚钱能力不行,恶心人能力一流,关键CEO就是一个糊涂蛋,CTMD 所以那天我跟公司发了一个邮件,我说第一,我离职不干了,净身出户。第二,我今天就发一个邮政快递,算是正式通知你们,不管你们同不同意,一个月后我滚蛋 我走之前没有说过任何话,只是请大家吃了顿饭,也没说我要走,只是伪装成一次普普通通的团建。我走之前把所有兄弟们都安顿好了,保证我走了不会影响他们的工作。等一个月以后,我就突然就走了 马上快超出推特大V的篇幅限制了,最后一句话,一腔热血喂了狗
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