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Master | 最強打野(穢土轉生) 的个人资料封面
Master | 最強打野(穢土轉生) 的头像

Master | 最強打野(穢土轉生) (@CryptoMaster_70)

@CryptoMaster_70
Master in MIS. Stock, Crypto trader, ex-SW engineer. 以前是碼農,後來是操盤手,現在是全職小丑 在透明的區塊鏈裡,你我都在裸奔 大號沒了, 穢土轉生再出發
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前輝達員工爆料: 跟黃仁勳工作,像把手插進插座。 很多人只看到輝達的成功, 卻很少人看見,成功背後那種近乎殘酷的效率。 前輝達員工曾形容: 跟黃仁勳工作,感覺就像「把手插進插座」。 因為你不能拖、不能亂、不能講廢話。 在輝達,連 Email 都有一種可怕的標準: 信件最好不要超過 6 行。不是因為黃仁勳沒耐心, 而是因為他太清楚一件事: 真正厲害的人,最珍惜的不是錢,而是時間。 一封信寫太長,代表你還沒想清楚重點。 一件事講不清楚,代表你還沒抓到核心。 一個團隊溝通太慢,最後損失的不是幾分鐘, 而是整間公司的速度。 所以黃仁勳要的不是「看起來很努力」的人, 而是能夠快速抓重點、快速行動、快速解決問題的人。 這也是為什麼輝達能在 AI 時代跑得那麼快。 因為他們不是每天開一堆會議、寫一堆報告、講一堆漂亮話。 他們做的是: 把複雜的事情講簡單, 把重要的事情排前面, 把該做的事情立刻做。 很多人失敗,不是因為不努力。 而是努力了很久,還在做不重要的事。 每天很忙,卻沒有結果。 每天很累,卻沒有進步。 每天回了很多訊息,開了很多會,
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JUST IN: Jensen also gets super-star treatment in Korea. How to get Jensen‘s attention? Speak Taiwanese. He walk over everyone to sign after hearing Taiwanse 在韓國怎麼得到老黃目光? 說台語! 黃仁勳到韓國 旁邊的台灣人用台語大喊「頭家~」 馬上回頭走過來簽名 大家興奮到尖叫
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Jensen: Asian parents' culture, toxic😟 I know they love me, I usually “alright, alright..." 黃仁勳今天說了內心話 一路過來真不容易 “亞洲父母有毒 總是會糾正你“ "我63歲了 他們依然覺得我不夠好“
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World's Top 1 CEO just bullied a fan today Jensen: You have no money in wallet? Poor guy Ladies, this guy has no money, don't marry him. 拿錢包給黃爸爸簽名 不是太聰明 還被虧一頓 黃仁勳的習慣就是會開錢包檢查現金😂
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🚨Trick question AGAIN! Today on Computex🚨 BBC: I have a "serious" question for you... Jensen: Oh no, hell no, here it comes💀 BBC的記者這個 "引導式提問"的方式 如果在亞洲國家就叫做”惡意提問“ 老黃一開始不想回答 最終也是見招拆招
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Jensen: I'll buy everybody, let me be 1st 世界第一CEO 黃仁勳 在台灣夜市 懶得排隊 花錢買快速通關 當事女網友: 本來想說 就這樣 隔著保鑣打個招呼⋯ 沒想到他走到我旁邊,用千元大鈔買了快速通關⋯然後 喜提一支烤玉米🌽
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