投机实验室 (@LabSpeculation) “加州大学的一项研究发现，一座城市平均工资高，不代表你搬过去后也能赚得更多。 平均” — TopicDigg
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加入 January 2022
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加州大学的一项研究发现，一座城市平均工资高，不代表你搬过去后也能赚得更多。
平均工资高可能只是因为当地高收入人群更多。
判断城市本身能否提高收入，要看同一个人搬过去后工资会增加多少，也就是“城市工资溢价”。
北京就是一个典型的例子。
图中北京的平均年薪明显高于班加罗尔，墨西哥城和拉各斯，但扣除劳动者个人差异后，北京的城市工资溢价仍低于全球平均水平。
中国城市的趋势线也比美国，德国和英国平缓，工资溢价对实际收入的推动更弱。
研究人员分析了领英上超过5亿名白领的工作经历，覆盖全球300多座城市。
他们追踪同一个人换城市前后的工资变化，分离劳动者个人与城市本身的影响，再估算每座城市能给同类劳动者带来多少额外收入。
研究结果显示，在同一国家内，城市本身可以解释45%至73%的城市工资差距，跨国比较并调整购买力和通胀后，这一比例达到93%。
在富裕国家，高平均工资通常伴随着较高的城市工资溢价，在较低收入国家，两者更容易出现错位。
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