guanyuhan426 (@guanyuhan426) “日本社会有个很病态的处理问题方式，就是用少数人的错误惩罚绝大多数人： 有议员查了” — TopicDigg
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日本社会有个很病态的处理问题方式，就是用少数人的错误惩罚绝大多数人：
有议员查了经营管理在留资格被取消的数据统计，在日本在留资格取消的原因就是违反，这些违反主要抓的是签证欺诈
能看到过去10年间被取消最多的年是2019，有21件，其他年都在0-8件之间
但2024年只是更新经营管理签证的数量就有35000件，当年在留资格被取消的数量是4，也就是只有不到0.02%的违反率
结果入管法因为担心签证滥用开空壳公司改正，同时现在能拒走的都拒走，而且目前还出现了跟着父母一起来日本的孩子失去受教育权利的人道问题，只因为不到0.05%的坏人
日本社会里其实这种情况也很常见，一个个体犯了事，社会会认为整个族群有问题，这在现代社会里其实是一件很难想象的事，但是却是日常，在日本生活的人如果仔细想想，就会想到很多很多这样的案例
这也是在日本做生意，工作，学习最大的风险，你最好祈祷你这个群体中没有一个人犯事，不然可能所有人连坐，除非个体犯事的时候日本人心情好没上纲上线，那是恩赐了
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法務省は、ペーパー会社を問題視して「経営・管理」在留資格取得の資本金要件を厳格化したという。しかし、資格許可件数が2024年に過去最多を更新し（約3万5千件）、調査件数も増えているにもかかわらず、過去10年で当該資格を取り消した件数を入管庁に問い合わせると、二桁の年が1年あるだけで年0〜8件と、ごく僅かに止まっているのが実情です。すなわち、この点における立法事実はないに等しい。
ルールを守って地域でお店を営んできた人が閉店を余儀なくされるようなことをすべきではありません。必要なのは資本金を一気に6倍引き上げることではなく、問題のあるペーパー会社を公正にチェックできる体制を整えることです。
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