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Foresight News (@Foresight_News) “🧐裁掉 20%,预算约降 40%,以太坊基金会这次重组,能彻底改头换面吗? 这次 @ethereu” — TopicDigg

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🧐裁掉 20%,预算约降 40%,以太坊基金会这次重组,能彻底改头换面吗? 这次 @ethereumfndn 把一个长期悬而未决的问题摊开了:EF 还应该管什么,又必须放下什么? 按官方组织图标注,协议层规模最大,共 57 人;接入层 34 人,运营层 26 人,社区层 25 人;机构层 12 人,用户层 5 人;管理层 5 人,管理支持 6 人。 这个排序本身已经说明问题:EF 收缩之后,资源并没有平均摊薄,而是重新向协议层和接入层集中。换句话说,基金会正在把更多精力放回以太坊最底层、也最难外包的部分。 当然最醒目的还是架构组:由 Justin Drake 牵头, @VitalikButerin 也被列入其中。 此外 Vitalik 也对这次重组的解释更接近财务和战略底层。他表示,EF 今年预算约下降 40%,目标是从 2026 年前平均每年消耗约 15% 剩余资金,逐步转向 2030 年后每年约 5% 的长期捐赠基金式组织。 这次重组真正释放的信号更深:以太坊基金会正在放弃「大而全」的安全感,转向一个更窄、更硬、更长期的角色。
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