i5ting (@i5ting) “实现数字员工三个途径 1，阿里腾讯那种，跑docker里，开各种权限，它局限在于docker，” — TopicDigg
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加入 August 2013
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实现数字员工三个途径
1，阿里腾讯那种，跑docker里，开各种权限，它局限在于docker，能解决二成需求就不错了。我不喜欢这种
2，基于im，把agent放到联系人里，比如bloome这种，这个跑在pc里，和宿主共用一个环境，上下文等，交互都非常方便，这种日常帮助非常大，一半以上。
3，基于人的数字分身，你看什么做什么它都感知，蒸馏，类似
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昨天和微软的朋友聊AI employee，讨论到了数字分身。我自己的看法，数字分身可以是AI employee的一部分，但不能完全等价。当一个事情，足以改变就有的生产方式，组织结构，才能够称上革命。按照现在组织架构给每个岗位构建数字分身。显然是被当下给局限了。
真正要做的是，在智力和执行力被充足供应的情况下，思考有无新的岗位，为新的优质生产力设计工作流。
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