yihong0618 (@yihong0618)
@yihong0618
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预言了！
以前的独立开发者小公司
面临的问题是：
腾讯要抄怎么办？
———
现在面临的问题是：
yetone 觉得目前的都不好下场做个更好的怎么办？
有些地方吐槽归吐槽，
DeepSeek 还在推翻前面的经验做创新，怎么的都得给梁圣磕一个。叫一声大哥。
以前出身 xx 代表你，我理解
后来你说你是 xx 毕业，代表你，我也理解
但是你现在天天说一天消耗 xx 亿 token, 代表你，甚至还写在简历里，我不理解。
时隔多年又完整的背了几遍《琵琶行》，岁月让我多懂了些这首长诗，感叹白居易用平实的语言写的这么好。
尤其是那句：
夜深忽梦少年事，梦啼妆泪红阑干。
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把时间拉回 ChatGPT 发布时候，也就是 GPT3.5.当时大哥们的言论是中国落后 3-5 年，也就是说如果按照当时的计算，嗯中国比较好的预期下，才做出来 ChatGPT 不久😄
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😂
竟然有一天英文世界推荐微信公众号的文章。。。
DeepSeek 牛逼
Recommended weekend read.
我有个问题，既然在乎关注数的话，10k 要发个推和心得，却关注 0 人，关注数重要的话是不是应该投桃报李？
几篇内部论坛的帖子，只有小米选择的是删帖。（别的不评价了）
太牛批了。继钉钉内网万字长文爆火后，小米员工也在内网，发了篇长文，名为置身米内。
他在文章里，直指老板的各种问题，同时吐槽校招计算机硕士，小米开 16k 月薪，但阿里给开 26k，还有位实习生，选择了工资更多的华为。
目前这篇在内网已被紧急下架。
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全他妈固炮
@yihong0618 44条评论只有两条真人？
大哥不容易，帮大哥转。。。在开源世界里一个 @frostming90 的项目叫 pdm 还跟大哥有点渊源。
作为新成立的部门，DeepSeek Harness 组的目标远大、工作繁重，仍然非常缺人。我每天都在面试，以及各种地方张贴小广告……一共有三种职位：
Harness 研究员（实习全职均可）：
Harness 工程师（全职实习均可）：
Harness 产品经理（限全职）：
职位空缺较大，但招聘门槛和流程和DS其它组没有区别，一般是一轮笔试和三轮面试，我是终面。可以给我私信发简历。
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怎么都通货膨胀到 65% 了。。。你们能不能统一下口径。
又开始了一轮大裁员
不管是离开的人，还是心慌的人
做 X、小红书、抖音、Reddit、蝴蝶号、公众号，都可以承接住
但这一大波裁员潮，也预示着有更多人在做自媒体的路上，找到自己的专注点，去耕耘，迫在眉睫
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